公司黨委辦公室主任工作標準(編輯修改稿)
2024-10-17 21:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 進行檢查與考核。[1]在百度搜索:公司黨委辦公室主任工作標準第四篇：辦公室主任工作標準辦公室主任工作標準（一）、職權(quán)、辦公用品發(fā)放標準的審批權(quán)。、合同、用印的審核權(quán)。、清潔員、部門管理人員的指揮、調(diào)度、監(jiān)督、考核權(quán)和獎懲建議權(quán)。（二）、職責，全面完成后勤、清潔衛(wèi)生、消防環(huán)保、宣傳文體、企業(yè)形象、企業(yè)文化推廣等各項工作任務。、辦公用品、衛(wèi)生用品的采購及管理。、組織實施各種員工福利活動，文體活動和公司慶典活動、對外聯(lián)誼活動。、接待工作?！靶蜗笞R別系統(tǒng)”的策劃與推行工作。（三）、工作考核評分標準⑴要求每年放假后10個工作日內(nèi)報送工作計劃，每月第1個工作日報送月度工作計劃。每遲交1天扣2分。⑵要求對照部門工作職責，根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，重點就環(huán)境資源的配置、企業(yè)形象的提升、企業(yè)文化的推廣、企業(yè)福利規(guī)劃、文體活動、慶典活動等作出目標合適、完成時間明確、方法步驟具體的切實可行的計劃。以此為標準對工作計劃的質(zhì)量進行評估，酌情扣05分。⑴校對、審核、報批、編號、發(fā)放公司行文；收集、備案各部門行文；及時處理外來文件；收集、整理、歸檔、保管所有文件資料。視規(guī)范化程度酌情扣05分；視齊全程度酌情扣05分。⑵妥善保管公司印信、營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證等重要物件。有丟失、損壞扣1020分。⑶審核公司各種經(jīng)濟合同文本；審核各種用??；凡因?qū)徍税殃P失職造成公司損失扣510分。、組織實施福利、文體、慶典活動⑴每年兩次大型慶典活動（廠慶、元旦）；一次大型文體活動（五一勞動節(jié)）；三次以上員工福利、文體活動（列出計劃）。每少一次扣5分。⑵要求所有活動都起到推行公司文化、提升公司形象，增加公司凝聚力、向心力和改善員工身心健康的作用?？己藭r以問卷形式調(diào)查20名以上員工，滿意度達100%加5分，90%以上不扣不加
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