五一維穩(wěn)工作方案(編輯修改稿)
2024-10-17 21:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工作方案為貫徹落實中央和市政府及市國資委近期關(guān)于安全維穩(wěn)工作的相關(guān)要求，依照集團(tuán)關(guān)于做好全國“兩會”期間消防維穩(wěn)和社會面防控的通知要求及集團(tuán)黨委書記辦公會會議精神，防止重點人員越級滋事等情況發(fā)生，營造良好的社會環(huán)境，確保“兩會”順利進(jìn)行，結(jié)合我公司實際情況，特制定以下重點穩(wěn)控方案：一、指導(dǎo)思想積極排查化解矛盾糾紛，切實做好上訪戶和重點人員穩(wěn)控工作，并集中開展解決信訪突出問題及群體性事件活動，促進(jìn)和諧建設(shè)；加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，強化責(zé)任落實，嚴(yán)格依法辦事，確保被維穩(wěn)對象穩(wěn)控在當(dāng)?shù)?、重點人員穩(wěn)控工作取得明顯成效。二、工作重點一是密切監(jiān)控轄區(qū)內(nèi)上訪戶和重點人員，了解詳細(xì)情況，掌握思想動態(tài)；二是密切關(guān)注涉訴、重點信訪案件的進(jìn)展，掌握相關(guān)人員的思想狀況，并做好其思想教育工作；三是重點排查、化解關(guān)系民生、易引發(fā)群體上訪的事件。三、工作目標(biāo)切實做好上訪戶和重點人員穩(wěn)控工作；力爭在破解信訪難題上有較大突破，實現(xiàn)重大案件案結(jié)事了，息訴罷訪。實現(xiàn)越級“零上訪、零滯留，確?！皟蓵表樌M(jìn)行。四、工作措施（一）按照“矛盾糾紛排查調(diào)處覆蓋面100％”的要求，加大矛盾糾紛排查化解力度，全面掌控顯形矛盾和潛在矛盾。對現(xiàn)有的矛盾早排查、全掌握；對潛在的隱形矛盾早分析、早預(yù)警，確保在第一時間收集、上報相關(guān)動態(tài)信息。同時，要邊排查邊化解，切實做到徹底化解與全程穩(wěn)控雙保險，對一時難以解決的問題，要會同有關(guān)部門及時反饋上報，落實跟進(jìn)措施，嚴(yán)禁因不負(fù)責(zé)任或久拖不理而導(dǎo)致矛盾繳化升級。（二）切實掌握重點人員的基本情況（包括家庭成員、社會關(guān)系、聯(lián)系方式等）及思想動態(tài)，按照“五知”（知思想變化、知活動動向、知生活狀況、知交往人群、知家庭困難）、“五到位”（管理到位、教育到位、幫扶到位、化解懲處到位、聯(lián)動到位）、“三送”（送法律、送政策、送溫暖）、“一包”（包思想轉(zhuǎn)化）的要求，全面開展重點人員分類管控幫扶工作，積極做好他們的思想疏導(dǎo)。（三）做嚴(yán)穩(wěn)控工作：堅持區(qū)別對待、區(qū)別穩(wěn)控的方針，按照“一案一辦法”切實加緊對重點人員特別是易上訪人員的穩(wěn)控工作。由包穩(wěn)控成員定期與其見面，做到行知軌跡、去知動向，確保盯死看牢，穩(wěn)控在當(dāng)?shù)?。對于肇事肇禍精神病人，及時協(xié)調(diào)送往精神病醫(yī)院治療，做到發(fā)病有醫(yī)治、發(fā)瘋有控制，切實將重點人員穩(wěn)控在當(dāng)?shù)兀沤^“兩會”期間重點人員越級訪、群訪等情況發(fā)生。（四）落實信訪信息報送制度。從2016年2月29日起，于每日10:00向天運公司辦公室報告信訪穩(wěn)控情況，一旦人員失控，必須在1小時內(nèi)將情況報至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門，以便采取相應(yīng)措施。重點關(guān)注民聲動態(tài)，掌握輿情信息，有效監(jiān)控重大群體事件苗頭隱患，對難以掌控的事件，確保第一時間向上級或有關(guān)部門報告。（五）一旦發(fā)生越級上訪立即啟動信訪應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)行攔截勸返，對赴集團(tuán)、市非正常、越級訪人員進(jìn)行法制教育。五、工作要求（一）加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織要充分認(rèn)識開展穩(wěn)控工作的重要性，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，把這項工作納入到重要議事日程，專題研究，及時解決存在的問題。（二）落實責(zé)任、強化措施要實行領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制，按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”，“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，對每一起信訪案件確定包案領(lǐng)導(dǎo)、辦案人員、工作措施，形成層層抓落實的格局。（三）扎實工作、確保質(zhì)量帶著責(zé)任和感情做好信訪工作，對法律法規(guī)和政策不了解或理解有偏差的上訪人員，要向他們講清楚有關(guān)法律和政策，促其轉(zhuǎn)變認(rèn)識。對堅持過高要求的，要通過認(rèn)真細(xì)致的思想教育，做好思想轉(zhuǎn)化和穩(wěn)控工作。六、重點問題與管理措施由于草場地接管時自備井產(chǎn)權(quán)歸市政三公司所有，我公司所管轄的宿舍區(qū)由于附近沒有自來水水源，無法進(jìn)行水改，至今
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