中級職稱評審條件(編輯修改稿)
2024-10-17 21:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工程技術(shù)中級職稱評審［發(fā)布時間：2008227 12:40:16點擊數(shù)：7894]一、正常晉升中級職務(wù)（職改字[1986]第78號）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事“助理級”工作4年以上；獲得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè)，從事“助理級”工作4年以上；取得第二學(xué)士學(xué)位，從事“助理級”工作2年左右。具備下列部門之一的條件：（1）生產(chǎn)、技術(shù)管理部門①基本掌握現(xiàn)代生產(chǎn)管理和技術(shù)管理方法，有獨立解決比較復(fù)雜的技術(shù)問題的能力。②能夠靈活運用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識，熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。③有一定從事生產(chǎn)、技術(shù)管理工作的實踐經(jīng)驗，取得有實用價值的技術(shù)成果和技術(shù)經(jīng)濟效益。④能夠指導(dǎo)助理工程師的工作和學(xué)習(xí)。（2）研究、設(shè)計部門①有獨立承擔(dān)較復(fù)雜項目的研究、設(shè)計工作能力，能解決本專業(yè)范圍內(nèi)比較復(fù)雜的技術(shù)問題。②較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識，熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。③有一定從事工程技術(shù)研究、設(shè)計工作的實踐經(jīng)驗，能吸收，采用國內(nèi)外先進技術(shù)，在提高研究、設(shè)計水平和經(jīng)濟效益方面取得一定成績。④能夠指導(dǎo)助理工程師的工作和學(xué)習(xí)。二、破格晉升中級職務(wù)（浙經(jīng)貿(mào)人事[2001]1285號）破格晉升工程師職務(wù)條件如下：現(xiàn)任助理工程師職務(wù)滿4年以上，但其學(xué)歷在大專以下的，或?qū)W歷在大專及以上，現(xiàn)任助理工程師職務(wù)不滿4年（必須滿3年）的工程技術(shù)人員，在符合政治條件的基礎(chǔ)上，具備下列6項條件中的2項者，可不受資歷、學(xué)歷的限制破格晉升工程師職務(wù)。在省、部級專業(yè)性學(xué)術(shù)會議上，或在省、部級專業(yè)報刊雜志上，至少發(fā)表過二篇本專業(yè)論文，或正式出版過本專業(yè)專著或譯著。獲省、部級獎（指自然科學(xué)、科技進步、發(fā)明、星火四大獎）或市（廳、局）級一等獎獲獎項目的主要貢獻者。授予市（廳、局）級及其以上勞模、先進、技術(shù)進步優(yōu)秀管理工作者、科技尖子等稱號（不含協(xié)會、學(xué)會等團體授予的稱號）或進入省“151人才工程”、市“人才工程”人員。獲國家或省、部科技攻關(guān)獲獎項目主要參加者，或市（廳、局）級科技攻關(guān)重大成果獲獎項目的主要貢獻者。主持大中型企業(yè)（或項目）主要工程技術(shù)工作，取得顯著社會效益和經(jīng)濟效益，或長期在生產(chǎn)技術(shù)開發(fā)第一線從事技術(shù)工作，解決了設(shè)計、工藝、生產(chǎn)、施工中技術(shù)難題，取得了顯著的社會效益或經(jīng)濟效益，或獲市（廳、局）級及以上優(yōu)秀新產(chǎn)品獎、優(yōu)秀工程勘察獎、設(shè)計獎、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品獎、優(yōu)質(zhì)工程獎、質(zhì)量管理獎的主要貢獻者。具有本專業(yè)中專學(xué)歷，從事工程技術(shù)工作15年以上，中專以下學(xué)歷20年以上。三、申報程序符合中級職務(wù)申報條件的人員，可至省人才交流中心領(lǐng)取《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》、《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》及其它相關(guān)評審資料。申報人員根據(jù)材料整理要求整理好申報材料后，交至省人才交流中心人事檔案管理部。中心工作人員根據(jù)人事檔案進行初審，并對申報材料提出修改意見。申報人員將修訂后的材料再次上報中心人事檔案管理部，經(jīng)中心工作人員簽收后，交納中級職務(wù)評審費270元/人。(浙價費[2002]229號、浙價費[2007]178號)省人才交流中心工作人員對申報材料審核確認(rèn)后，報經(jīng)相關(guān)部門核準(zhǔn)
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