“轉(zhuǎn)作風優(yōu)環(huán)境”活動心得體會(編輯修改稿)
2025-10-17 20:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 太陽底下最崇高事業(yè)，站在三尺講臺，面對幾十雙眼睛，我不能忘了自己神圣的職責：以德立教，執(zhí)教為民；育人為本，傳承文明；為人師表，廉潔公正；愛崗敬業(yè)，開辟創(chuàng)新；為國家的富強，為民族的復興，無私奉獻，奮斗畢生！本文來源于%范文大全，百度一下%范文家你就可以找到本站轉(zhuǎn)作風，優(yōu)環(huán)境活動是一項長時間而又系統(tǒng)的工程，不是一朝一夕能解決的事情，關鍵要在踐行二字上下工夫。作為一位黨員，要以科學發(fā)展觀為指導，繼續(xù)加強學習，豐富自我，解放思想，求真務實，開辟創(chuàng)新，科學實踐，模范帶頭，扎扎實實做好各項工作。現(xiàn)在讓我們一起為年輕的生命多注入一些豪情，多創(chuàng)造一些體驗，多賦予一些向往，努力尋請教育之于生命的最高境地帶著對生命的了知、洞察和至愛，帶著人格的魅力和靈性，像尋覓珍貴的金子一樣去發(fā)現(xiàn)和喚醒生命的潛能，潛移默化，潤物無聲，讓教育淋漓地展現(xiàn)人性的魅力和對生命的至愛。第五篇：轉(zhuǎn)作風優(yōu)環(huán)境“轉(zhuǎn)作風優(yōu)環(huán)境”貴在堅持重在破難開展“轉(zhuǎn)作風、優(yōu)環(huán)境”專項活動，是進一步深化機關作風效能建設、著力改善發(fā)展環(huán)境、切實提高科學發(fā)展水平的重要舉措。自活動開展以來，我縣以破解難題、治庸治懶為重點，全力解決“群眾辦事難、工作推進難”等突出問題，取得了階段性的成效。通過這段時間的工作，我深深地體會到，“轉(zhuǎn)作風、優(yōu)環(huán)境”能否真正取得實效，關鍵在于能否做到持之以恒，能否結合實際破解難題?！稗D(zhuǎn)作風、優(yōu)環(huán)境”，貴在堅持。作風建設不是一陣風，也不是擺給某個人或某個領導看的，切忌緊一陣、松一陣，抓抓停停，流于形式。第一，加強經(jīng)常教育。開展轉(zhuǎn)作風優(yōu)環(huán)境活動，首先要解決思想認識上“為何抓”的問題，增強抓的主動性。充分利用各種形式，教育廣大干部充分認識作風建設重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。通過深入扎實的作風教育，促使各級干部堅持黨性、凈化心靈、陶冶情操、升華理想，以科學的理論武裝自己、對照自己、檢驗自己，經(jīng)常查找思想上的不足、作風上的差距，堅持做到慎獨、慎微、慎始、慎終，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，積極主動改掉不良作風，自覺保持和發(fā)揚優(yōu)良作風，爭做良好作風的模范維護者和實踐者。第二，健全長效機制。制度帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。轉(zhuǎn)作風、優(yōu)環(huán)境，必須從健全制度抓起，努力構建干部作風建設的長效機制。特別是要進一步完善為民服務機制，切實增強服務基層意識，深入一線，深入基層，訪民情、問民意、解民憂，不斷提高服務能力和辦事效率。嚴格執(zhí)行《浙江省影響機關效能工作責任追究辦法》，全面落實《關于實行縣級領導住縣制度和糾正鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位領導干部“走讀”現(xiàn)象的若干規(guī)定》和《永嘉縣機關作風效能全員量化考評辦法》，堅決遏制“走讀”之風，查糾一批庸懶散典型，鞭策慢作為者，處理不作為者，決不能打“馬虎眼”，決不“玩太極”，更不“繞道走”，形成好作為、快作為的良好風氣。第三，強化監(jiān)督檢查。抓而不嚴，抓而不緊，抓而不實，是造成干部作風建設流于形式的重要原因。如果工作浮于表面，無法深入，抓的時間再長，也是徒勞無功，解決這一問題，關鍵是要加強監(jiān)督。監(jiān)督的首要是落實監(jiān)督責任，加強干部作風建設，主要領導要增強責任意識，既要做好表率，又要認真負責，帶好班子，帶好隊伍，切實負起分管范圍內(nèi)的作風建設責任。同時班子成員要分工負責具體抓，層層抓落實，努力形成風清氣正的良好氛圍。監(jiān)督的關鍵是聚集合力。不僅要加強自上而下的監(jiān)督，加大巡視檢查力度，加強組織對個人、上級對下級的監(jiān)督；還要切實推動自下而上的監(jiān)督，積極完善政務公開，大力推動黨務公開，提高權力運行的透明度。通過完善監(jiān)督制約機制，把黨內(nèi)監(jiān)督、專門機關監(jiān)督與群眾監(jiān)督、民主黨派監(jiān)督、輿論監(jiān)督等結合起來，形成快捷、有力、高效的監(jiān)督合力，促進監(jiān)督的經(jīng)常化，以監(jiān)督的經(jīng)常化，確保干部作風建設取得實效?！稗D(zhuǎn)作風、優(yōu)環(huán)境”，重在破難。轉(zhuǎn)作風、優(yōu)環(huán)境的落腳點在于解決問題、推進工作。就目前永嘉縣的情況來看，經(jīng)濟發(fā)展、民生建設、文明創(chuàng)建、世博安保等工作時間緊、任務重、壓力大，全縣經(jīng)濟社會發(fā)展依然面臨比較多的困難和挑戰(zhàn)。面對這些困難，我們應敢于正視，進一步提升信心，振奮精神，勇挑重擔，敢抓敢管敢負責，真正做到“困難面前不低頭，壓力面前不彎腰”。第一，切實做好表率。廣大干部特別是領導干部要切實發(fā)揮好表率作用，帶頭學習、帶頭調(diào)研，樹好“標桿”，堅持從我做起，從現(xiàn)在做起，深入基層、深入群眾，扎實推行“一線工作法”，通過開展現(xiàn)場辦公等方式，促進各項重點工作的有力落實。要敢于打破常規(guī)，不能停留在“嘴巴創(chuàng)新”，善于運用科學發(fā)展觀的知識，開闊思路，巧妙運用，跳出傳統(tǒng)的思維定勢，積極探索新思路、新方法，找到過河的“橋”和“船”，在工作不到位的方面打開局面，總結經(jīng)驗，不斷提高抓落實的本領，切實解決制約永嘉經(jīng)濟發(fā)展的“瓶頸”問題，真正把工作落到實處，促進社會和諧穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。第二，狠抓難點突破。就當前我縣的情況來看，推進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定不僅是首當其沖的重點工作，而且也是急待破解的難點工作。我們開展“轉(zhuǎn)作風優(yōu)環(huán)境”活動，就是要從老百姓最關心、最直接、最現(xiàn)實的這些具體問題入手，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，在“轉(zhuǎn)變作風”上動真格，在“科學發(fā)展”上見實效，努力在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、甌江北岸城市帶建設、文明縣城創(chuàng)建、計劃生育和信訪維穩(wěn)等各項工作上邁出新步伐、取得新進展、實現(xiàn)新突破，讓廣大群眾更多地感受到作風建設帶來的實實在在的成效。第三，全力抓廉治庸。發(fā)展軟環(huán)境問題，是一個發(fā)展問題，也是一個作風建設問題。破解發(fā)展軟環(huán)境建設的難題，重點要在“抓廉治庸”上下功夫。抓廉，就是要廉潔從政、干凈干事。要視權力為責任，視權力為約束，視權力
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