【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 復(fù)雜矛盾糾紛的能力，但部分面臨著“業(yè)務(wù)更新、能力更新、任務(wù)更新”等難題，部分崇尚“到任即可安睡、村官無(wú)需管”等所謂“官場(chǎng)哲學(xué)”；“新兵”版“村官”往往學(xué)歷較高、學(xué)識(shí)豐富，有較廣闊的視野，有區(qū)別于“老干部”的見(jiàn)識(shí)，但部分存在“缺乏基層工作經(jīng)驗(yàn)、缺少實(shí)踐磨礪”的硬傷，部分缺乏對(duì)農(nóng)村工作的耐心和對(duì)基層熱土的感情。種種“標(biāo)配硬傷”，考驗(yàn)的是干部，影響的卻是農(nóng)村發(fā)展大局?！靶鹿佟碑?dāng)為“熱鍋螞蟻”，看清短板，正視弱項(xiàng)，主動(dòng)到風(fēng)雨環(huán)境中去“摸爬滾打”。正所謂“馬廄里養(yǎng)不出千里馬”，不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見(jiàn)彩虹。要?jiǎng)偃巍按骞佟甭殑?wù)，就必須在深刻認(rèn)知自我的基礎(chǔ)上，有一改一，有二爭(zhēng)三，主動(dòng)自我錘煉，自覺(jué)接受他人意見(jiàn)，多吃“虧”勤吃“苦”，方能“脫胎換骨”“擁抱彩虹”?！靶鹿佟碑?dāng)為“熱鍋螞蟻”，解析困難，接受挑戰(zhàn)，主動(dòng)迎接新發(fā)展環(huán)境中的“風(fēng)吹雨淋”。新形勢(shì)新任務(wù)新挑戰(zhàn)，基層治理任務(wù)越來(lái)越艱巨，基層工作環(huán)境越來(lái)越復(fù)雜，面對(duì)群眾期盼、上級(jí)交代，與其花空心思去左躲右藏，不如痛下狠心，迎難而上，干出樣子。“新官”當(dāng)為“熱鍋螞蟻”，認(rèn)清形勢(shì)，拓寬思路，主動(dòng)探尋新歷史機(jī)遇中的“桃源蹊徑”。機(jī)遇總是與困難伴生，機(jī)會(huì)也總是留給有準(zhǔn)備的人。應(yīng)多些“自我折騰”的意識(shí)，專心致志去研究政策里的“甜頭”，千方百計(jì)去尋找發(fā)展的“生機(jī)”，咬緊牙關(guān)更新思路找出路，真正讓腦子轉(zhuǎn)起來(lái)，讓身子動(dòng)起來(lái)，讓步子快起來(lái)，帶領(lǐng)村民一道，向發(fā)展“鍋沿”發(fā)起沖鋒！【篇二】推行村黨組織書(shū)記、村委會(huì)主任“一肩挑”是貫徹落實(shí)黨的十九大精神、堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的具體措施，有利于增強(qiáng)村級(jí)組織的凝聚力，提高鄉(xiāng)村治理效率。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委應(yīng)從“選”“育”“管”環(huán)節(jié)入手，高質(zhì)量全面實(shí)現(xiàn)“一肩挑”。要選準(zhǔn)“挑擔(dān)人”。此次村（社區(qū)）“兩委”換屆后，村干部任期由3年變?yōu)?年，且與“十四五”規(guī)劃實(shí)施同步履職，承擔(dān)接續(xù)推進(jìn)全面脫貧與鄉(xiāng)村振興有效銜接的歷史重任。本屆支部書(shū)記選得準(zhǔn)不準(zhǔn)、好不好，事關(guān)農(nóng)村未來(lái)5年發(fā)展大局。在確定“一肩挑”人選時(shí)，要將政治思想是否過(guò)硬作為先決條件，確保黨的大政方針和各級(jí)黨委決策部署能夠在農(nóng)村落地生根；要根據(jù)各村發(fā)展現(xiàn)狀、主要問(wèn)題等實(shí)際，以事定人、因崗選人，避免出現(xiàn)“關(guān)公伐木、魯班出征”的錯(cuò)位現(xiàn)象；要對(duì)照本地的正負(fù)面清單，及早、公開(kāi)進(jìn)行鄉(xiāng)級(jí)資格預(yù)審，提交縣級(jí)資格聯(lián)審，堅(jiān)決杜絕“帶病上崗”；在品德修養(yǎng)、遵章守紀(jì)等方面，還要廣泛征求黨員干部群眾意見(jiàn)，切實(shí)選出組織放心、群眾滿意的支部書(shū)記。要賦能“領(lǐng)頭雁”。創(chuàng)造條件，將“挑擔(dān)人”培樹(shù)為鄉(xiāng)村振興的“領(lǐng)頭雁”。壓上“重?fù)?dān)子”。根據(jù)中央精神，村黨組織書(shū)記“一肩挑”的同時(shí)，還應(yīng)出任村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織、合作經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人，將農(nóng)民、農(nóng)村資源充分組織起來(lái)，服務(wù)鄉(xiāng)村振興事業(yè)。練就“鐵肩膀”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委應(yīng)制定系統(tǒng)的教育培訓(xùn)方案，提升“一肩挑”人員素能。并結(jié)合“逐村觀摩”、黨組織書(shū)記述職評(píng)議等活動(dòng)，檢驗(yàn)工作成效。鋪好“振興路”。對(duì)因“一肩挑”落選離任的村干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委應(yīng)做好思想工作，妥善安置，引導(dǎo)他們?cè)诖鍎?wù)監(jiān)督委員會(huì)、集體經(jīng)濟(jì)組織等職位上繼續(xù)發(fā)揮作用，配合支持好現(xiàn)任班子工作，堅(jiān)決不能使其成為阻力。同時(shí)，要探索完善容錯(cuò)免責(zé)和激勵(lì)保障機(jī)制，為“一肩挑”干部大膽工作、銳意進(jìn)取提供良好環(huán)境。要謹(jǐn)防“一言堂”。實(shí)行“一肩挑”后，支部書(shū)記權(quán)力更加集中，沒(méi)有完善的監(jiān)管制約體系，不僅會(huì)破壞農(nóng)村自治組織，還極易引發(fā)腐敗。推動(dòng)規(guī)范履職。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要將管理制度規(guī)范化建設(shè)抓在手中，可通過(guò)制定村干部責(zé)任清單、堅(jiān)持民主集中制、規(guī)范“四議兩公開(kāi)”等手段，厘清村干部責(zé)任權(quán)限、防止權(quán)力濫用。形成監(jiān)管合力。要完善考評(píng)機(jī)制，定期掌握支部書(shū)記履職情況，對(duì)獨(dú)斷專行、工作滯后、群眾不滿意的及時(shí)調(diào)整人選；利用好民主評(píng)議黨員、批評(píng)與自我批評(píng)等黨內(nèi)制度，聽(tīng)取黨員意見(jiàn)；發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)作用，增加村級(jí)事務(wù)透明度，接受群眾監(jiān)督；堅(jiān)持縣級(jí)黨委巡察、村“兩委”任期考核、離任審計(jì)等規(guī)定動(dòng)作不走樣，扎緊制度籬笆。強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。經(jīng)常性開(kāi)展警示教育，為“一肩挑”干部打好預(yù)防針；深入開(kāi)展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)突出問(wèn)題專項(xiàng)整治，整治侵害群眾利益的不正之風(fēng)，對(duì)有問(wèn)題“一肩挑”干部從嚴(yán)從重處理。【篇三】今天早上利用早班會(huì)的時(shí)間，通過(guò)視頻學(xué)習(xí)的方式，大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了換屆紀(jì)律的“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)一律“換屆紀(jì)律要求，換屆工作對(duì)于全面建設(shè)小康社會(huì)，推進(jìn)首都科學(xué)發(fā)展、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式有著重要意義。為保證此項(xiàng)工作的有序開(kāi)展、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，去年12月，中央紀(jì)委、中央組織部、下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》，之后又陸續(xù)召開(kāi)了多次視頻會(huì)議，對(duì)換屆工作進(jìn)行部署。一、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律是選拔優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部的前提和保障換屆工作是我們政治生活中的一件大事，我們各部門(mén)工作開(kāi)展的好壞與領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和水平直接相關(guān)。任用和選拔優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部到充實(shí)到我們的各部門(mén)是我們做好各項(xiàng)工作的有力保障，而嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境是我們選拔優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部的前提和保障。中央在《通知》中強(qiáng)調(diào)的“5個(gè)禁止、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律“是我們?cè)趽Q屆工作中必須要堅(jiān)持的原則，是公開(kāi)公平公正選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容，是使優(yōu)秀的人才能夠脫穎而出的重要前提，也是使企圖通過(guò)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)手段謀求領(lǐng)導(dǎo)職位的人員徹底絕望的手段。中央在任用領(lǐng)導(dǎo)干部上堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?，以德為先“的原則，目的就是使政治覺(jué)悟高，思想端正，能全心全意為人民服務(wù)的人才走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，反之，堅(jiān)決不予使用，以達(dá)到“權(quán)為民所用“的終極目的。如果思想不端正，把權(quán)力看成是為自己謀求私利的工具，那么能力越強(qiáng)，危害越大。二、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律是杜絕腐敗發(fā)生的源頭近年來(lái)，我國(guó)各級(jí)官員的腐敗現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，而且發(fā)生了多起高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人腐敗現(xiàn)象。究其原因，一部分是任職后缺乏自身修養(yǎng)建設(shè)，還有一部分就是在干部任用上出了問(wèn)題，有的是在自己提拔升遷上賄選拉票，違法違紀(jì)，有的是在為他人提拔和升遷上收受賄賂，講人情，說(shuō)好壞，運(yùn)用權(quán)力影響他人行使民主權(quán)力。陜西原副省長(zhǎng)李堂堂、株州市原人大常委會(huì)副主任龍國(guó)華、太原市市長(zhǎng)張兵生等就是因?yàn)樵趽Q屆選舉過(guò)程中違法違紀(jì)，被免職的高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。這些人沒(méi)有樹(shù)立正確的權(quán)力觀，他們手中的權(quán)力沒(méi)有成為為民服務(wù)的工具，而成了斬?cái)嘧约汉谑值睦?。換屆工作中跑官、要官、買官、賣官現(xiàn)象大多和行賄受賄相伴發(fā)生，換屆在極個(gè)別部門(mén)也成了個(gè)別官員斂財(cái)?shù)臅r(shí)機(jī)。通過(guò)這種手段上來(lái)的干部任職后肯定會(huì)更加瘋狂地為自己謀求私利，變本加歷地收受賄賂，給人民造成更大的損失。只要堅(jiān)持“5個(gè)禁止、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律“，就能有效地阻斷這條非正常的升遷途徑，使優(yōu)秀的人才得到任用，從源頭上杜絕類似腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。三、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律是凝聚民心的重要措施“三個(gè)代表“重要思想指出，中國(guó)共產(chǎn)黨始終代表中國(guó)最