銀行行長(zhǎng)整治“慵懶散”問(wèn)題自查報(bào)告(編輯修改稿)
2025-10-17 19:39 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 行力，提升工作質(zhì)量、工作效率和工作水平。以解決工作狀態(tài)、業(yè)務(wù)能力、工作紀(jì)律等方面存在的突出問(wèn)題為重點(diǎn)，樹(shù)立“團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、實(shí)干、爭(zhēng)先”的工作作風(fēng)；提高積極主動(dòng)工作的熱情，加強(qiáng)凝聚力，提高戰(zhàn)斗力。重點(diǎn)治理辦事拖拉、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、創(chuàng)新能力不強(qiáng)，工作紀(jì)律松弛等問(wèn)題，落實(shí)上級(jí)要求不到位、不徹底及其影響工作績(jī)效、違反工作紀(jì)律的行為。重點(diǎn)解決能力平庸、碌碌無(wú)為、行為懶惰、得過(guò)且過(guò)、自由散漫、不守紀(jì)律等不作為、慢作為等問(wèn)題。具體內(nèi)容主要包括：（一）治庸提能?？朔接棺黠L(fēng)，以整治“不在狀態(tài)、不敢擔(dān)當(dāng)”為重點(diǎn)，著力解決“精神不振、能力不強(qiáng)、創(chuàng)新不夠”的問(wèn)題。（二）治懶增效。克服懶惰作風(fēng)，以整治“不作為、慢作為”為重點(diǎn)，著力解決“執(zhí)行不力、效率不高”的問(wèn)題。（三）治散正氣?？朔⒙黠L(fēng)，重點(diǎn)解決紀(jì)律渙散，遲到早退、工作期間酗酒；上班玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、擅離職守、隨意串崗脫崗，著力解決“作風(fēng)不實(shí)、律已不嚴(yán)”的問(wèn)題。通過(guò)這次自查自糾的學(xué)習(xí)，我要以此為契機(jī)改掉“庸懶散”的不良風(fēng)氣，努力使工作作風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變，精神面貌不斷改觀(guān)，工作效率不斷提高。2013年4月8日第三篇：慵懶散自查報(bào)告******關(guān)于治理慵懶散問(wèn)題自查報(bào)告一、存在的突出問(wèn)題：（一）學(xué)習(xí)不夠，部分干部學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，思想意識(shí)的更新也不夠，理論與實(shí)踐的聯(lián)系也需加強(qiáng)。（二）部分干部身上或多或少地存在作風(fēng)不實(shí)、效率不高、紀(jì)律觀(guān)念不強(qiáng)和推諉扯皮等慵懶散現(xiàn)象。（三）統(tǒng)籌兼顧能力和執(zhí)行能力還不夠強(qiáng)，部分干部習(xí)慣用傳統(tǒng)的思維模式、方法看待和處理新情況、新問(wèn)題，在具體工作中因循守舊、按部就班現(xiàn)象較多，創(chuàng)造性開(kāi)展工作較少，離協(xié)調(diào)發(fā)展的要求還有距離。二、存在問(wèn)題的主客觀(guān)原因：（一）滿(mǎn)足于完成當(dāng)前工作，對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)不夠深入和全面。部分干部認(rèn)為自己有多年的工作基礎(chǔ)和經(jīng)驗(yàn)，足以應(yīng)付目前的工作，對(duì)更新知識(shí)的緊迫性和必要性缺乏深刻的認(rèn)識(shí)。有的干部學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，思想意識(shí)的更新也不夠，理論與實(shí)踐的聯(lián)系也不夠。（二）個(gè)別干部缺乏大局意識(shí)。認(rèn)為只要干好自己分內(nèi)的工作就行了，在處理某些問(wèn)題上沒(méi)有站在全局甚至更高的角度去考慮。（三）工作激情不高，缺乏有效的激勵(lì)機(jī)制。個(gè)別干部看到其他部門(mén)有同志干多干少一個(gè)樣、干或不干一個(gè)樣，影響了自己的工作熱情。三、整改措施和下一步打算：（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重靈活多樣的學(xué)習(xí)方式和內(nèi)容，增強(qiáng)干部對(duì)學(xué)習(xí)的興趣，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、緊迫性。通過(guò)學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立理 想信念，緊跟發(fā)展變化新形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂(yōu)患意識(shí)。（二）進(jìn)一步狠抓教育培訓(xùn)，通過(guò)不斷強(qiáng)化理論政策、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，不斷提高干部業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，提高服務(wù)水平。（三）加強(qiáng)制度建設(shè)，堅(jiān)持把治理慵懶散問(wèn)題作為加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的突破口，以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風(fēng)氣。通過(guò)作風(fēng)建設(shè)真正使干部思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，實(shí)現(xiàn)干部工作態(tài)度明顯轉(zhuǎn)變、工作效率明顯提高、工作質(zhì)量明顯提升、工作紀(jì)律明顯加強(qiáng)目標(biāo)。2011年8月18日第四篇：慵懶散自查報(bào)告慵懶散自查報(bào)告在這階段的慵懶散貪自查過(guò)程當(dāng)中，我通過(guò)學(xué)習(xí)，結(jié)合自己工作實(shí)際，認(rèn)識(shí)到了自身存在的問(wèn)題，找到了自己的缺點(diǎn)與不足，也分析了缺點(diǎn)與不足存在的原因。在今后的生活工作中，我會(huì)不斷學(xué)習(xí)，加強(qiáng)整改，努力通過(guò)此項(xiàng)活動(dòng)使自己的工作與生活都有一個(gè)新的提高。一、存在的缺點(diǎn)與不足
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