許商街道衛(wèi)生院第三季度安全生產(chǎn)工作匯報(編輯修改稿)
2024-10-17 19:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 部職工支持改革、參與改革的積極性、主動性，營造了良好的改革氛圍，確保了社會和諧穩(wěn)定，全員聘用和競爭上崗工作順利完成。2011930許商街道衛(wèi)生院第三篇：第三季度安全生產(chǎn)工作匯報安全生產(chǎn)工作匯報尊敬的各位領(lǐng)導以及與會的各位煤礦同仁們大家好！金秋十月，天高氣爽，在這個收獲的季節(jié)，大家再次相聚到塔拉迪煤礦，共同進行安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗的切磋，機會難得，我們定會倍加珍惜。過去的第三季度，我礦安全地完成了礦井的季度安全生產(chǎn)目標，這和上級監(jiān)管部門以及鞏留縣煤炭工業(yè)管理局的親切關(guān)懷是密不可分的，也是我礦廣大干部職工共同努力的結(jié)果。同前兩個季度相比，我礦在安全管理方面又上了一個臺階，其主要表現(xiàn)在以下幾個方面。一、加強了培訓制度的落實，強化了職工的安全意識。七月份開始，我礦在積極組織職工參加上級部門的安全教育培訓的同時，也加大了本礦的安全教育力度，出臺了一系列的培訓計劃和制度，例如，我礦規(guī)定：總工和副礦長，每人每月要組織全礦職工進行一次安全知識的學習；各科室每月要辦一次宣傳安全文化的黑板報。主題是遏制“三違”；弘揚安全文化；表彰安全生產(chǎn)先進個人；加強事故案例分析的學習；還利用播放錄像等方式，對職工進行親情教育，豐富多彩的教育形式，使廣大干部職工的安全意識大大提高。二、提高管理干部的責任心，加強現(xiàn)場管理，努力消除安全隱患嚴格落實礦領(lǐng)導井下帶班制度，要求副礦長全部井下帶班，與工人同上同下；礦長和總工每月下井不少于15次，礦領(lǐng)導在井下一線身體力行地指導職工提高操作技能，加強工程質(zhì)量管理，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件。同時，對生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的安全隱患和上級部門檢查中所提出的問題，按照整改措施，責任到人逐條進行整改。三、加強支護裝備和機電運輸設(shè)備的投入，為安全生產(chǎn)夯實基礎(chǔ)。第三季度，我礦投資60萬元對液壓支架進行了一次全面檢修；投資25萬元淘汰了井下的變壓器；投資15萬元購買了電機車和電瓶，投資30萬元更新了兩臺刮板機，此外，在安全監(jiān)控、束管檢測、人員定位、制氮、壓風等各方面也加大了投入，檢修、優(yōu)化、疏通了各安全保障系統(tǒng)。為我礦的安全生產(chǎn)提供了可靠保障。四、加強獎罰制度的落實，推進安全工作的開展。第三季度，我礦重新制定了安全生產(chǎn)獎罰制度，規(guī)定：每月評比一名先進班組，對安全生產(chǎn)搞的好、無違章違紀行為的班組進行物質(zhì)獎勵。對于安全意識淡薄，月內(nèi)出現(xiàn)過“三違”現(xiàn)象的班組進行處罰。每季度選出一名吃苦耐勞、遵章守紀、能起到表率作用的職工當選先進個人，進行嘉獎。由于獎罰制度的執(zhí)行，激發(fā)了班組之間安全生產(chǎn)的熱情，目前，一個“人人講安全，事事為安全；時時想安全，處處要安全”的良好風氣正在我礦形成。五、居安思危，再接再厲，努力實現(xiàn)第四季度安全目標今年以來，新疆煤炭行業(yè)的安全形勢，很不樂觀，觸目驚心的事故時有發(fā)生，嚴峻的安全形勢使我們越發(fā)感到了責任的重大。事實證明，安全是一個沉重的話題，安全是我們永恒的旋律。有句標語說得好，“生產(chǎn)再忙，安全不忘，人命關(guān)天，安全在先”，“只有防而不實 沒有防不勝防”只要我們認真貫徹黨的“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定指導生產(chǎn)，牢固樹立“居安思危 常備不懈”的安全思想，群策群力、科學管理，那么在第四季度，我們就一定會有更加突出的進步！發(fā)言完畢，謝謝大家！第四篇：許商街道衛(wèi)生院能力提升計劃自查報告許商街道衛(wèi)生院能力提升計劃自查報告根據(jù)《關(guān)于印發(fā)的通知》（濟衛(wèi)農(nóng)衛(wèi)發(fā)?2010?1號）的要求，參照濟南市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“能力提升行動計劃”考核表，通過現(xiàn)場考察，查閱資料的方法，對我院能力提升計劃開展情況進行自查，現(xiàn)將本次自查情況報告如下：一、指導思想和主要任務(wù)指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照科學發(fā)展觀的要求，認真貫徹濟南市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“能力提升行動計劃”實施方案，以提高素質(zhì)和能力為重點，以深化干部職工教育培訓為手段，強化執(zhí)行落實意
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