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正文內(nèi)容

話劇社申請書(編輯修改稿)

2024-10-17 19:25 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 的核心領(lǐng)導(2)對外代表本社進行外事活動(3)制訂工作計劃,組織社團活動,向全社大會作工作報告(4)與副社長、秘書長一起處理日常問題(5)召集(非常)會議 副社長:(1)協(xié)助社長工作(2)在社長授權(quán)下,代行部分社長權(quán)力(3)在社長缺位期間,代理社長職務(wù) 秘書長:(1)是本社的中樞干部(2)具體組織各項活動(3)做好本社各種檔案管理工作(4)聯(lián)絡(luò)社員 第四章 社的紀律第十一條 本社紀律是全體社員必須遵守的行為準則;第十二條 本社的紀律處分有三種:警告、留社察看、開除出社;第十三條 本社堅持懲前毖后精神,根據(jù)社員錯誤性和情節(jié)嚴重,給予批評教育直至紀律處分。給予紀律處分由紀檢干事提交報告于全社大會,由大會討論批準。留社察看最長不超過半學期,在此期間無表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán),確已改正錯誤的,應當恢復其社員權(quán)利,堅持錯誤不改的,應當開除出社。開除出社是本社最高處分。全社大會在討論時,必須以十分慎重的態(tài)度,全面研究相關(guān)材料意見后表決通過,經(jīng)開除后不再批準加入。嚴重違反校紀校規(guī)者必須開除出社。第二章 業(yè)務(wù)范圍第四條 本社團的活動范圍:(一)本社團的活動周期為一周進行一次;(二)本社團的學習范圍是互相交流,互相提高;(三)本社團活動場所由校方提供;(四)不得占用學習時間進行社團活動。(五)定期組織全體社員進行話劇基礎(chǔ)練習,如發(fā)聲、舞臺基本原則等。(六)定期舉辦話劇交流會,征求社員建議、想法。(七)定期舉辦話劇知識講座。(八)擴大影響力,積極“往外看,向外走”,積極聯(lián)合校內(nèi)其他社團或聯(lián)合兄弟院校社團,交流經(jīng)驗,學習彼此的優(yōu)點。第三章 會員第五條 申請加入本社團的會員,必須具備下列條件:(一)凡南京信息職業(yè)技術(shù)學院學生均可參加;(二)服從并遵守本社團章程;(三)有表演方面的愛好,無表演基礎(chǔ)也可,積極性為首位。第六條 會員入會的程序是:(一)提出入會的申請;(二)社團執(zhí)行機構(gòu)人員進行面試篩選(三)交納會費。(四)由社團執(zhí)行機構(gòu)發(fā)給會員證。第七條 會員享有以下權(quán)利:(一)本社團的選舉權(quán),被選舉權(quán)和表決權(quán);(二)按時參加本社團的活動;(三)獲得本社團服務(wù)的優(yōu)先權(quán);(四)對本社團工作的批評議權(quán)和監(jiān)督權(quán);(五)入會自愿,退會自由。第八條 會員履行下列義務(wù):(一)執(zhí)行本社團的決議;(二)維護本社團的合法權(quán)益;(三)參與社團每次活動;(四)按規(guī)定交納會費;(五)向本社團反映情況,提供有關(guān)資料;(六)不得擾亂社團活動秩序。第九條 會員退會應書面通知本社團,并交回會員證。第十條 會員如有嚴重違反本章程的行為,經(jīng)本社團執(zhí)行機構(gòu)會員表決通過,予以除名。第四章 組織機構(gòu)和負責人產(chǎn)生,罷免第十一條 本社團的最高權(quán)力機構(gòu)是會員大會,會員大會的職權(quán):(一)制定和修改章程(二)選舉和罷免社團執(zhí)行機構(gòu);(三)審議社團執(zhí)行機構(gòu)的工作報告和財務(wù)報告;(四)決定終止事宜;(五)決定其他重大事宜。第十二條 會員大會(或會員代表大會)每年一次,需有2/3以上的會員(或代表)出席方能召開。第十三條 開展會議之后社團執(zhí)行機構(gòu)領(lǐng)導本社團開展日常工作,對會員履行職責。第十四條 社團執(zhí)行機構(gòu)的職權(quán)是:(一)召開會員大會,向會員大會報告工作和財務(wù)狀況;(二)決定會員的吸收和除名;(三)決定社團下屬各部門主要負責人的聘任;(四)領(lǐng)導本社團各機構(gòu)開展工作;(五)制定內(nèi)部管理制度;(六)決定其他重大事項。第十五條 本社團的社長,副社長,各部門負責人任期時間由社團會員大會決定,連任不超過兩屆。本社團社長不得兼任其他學生社團的主要負責人。第十六條 本社團社長行使下列職權(quán):(一)召集和主持執(zhí)行機構(gòu)會議;(二)代表本社團簽署有關(guān)重要文件(三)對話劇社進行總體上的統(tǒng)籌和管理,制定和維護話劇社利益的決策。(四)同各部門負責人及社員,集思廣益,帶領(lǐng)大家一起做好排練、演出、會議等工作。第十七條 副社長行使以下職權(quán):(一)主持辦事機構(gòu)開展日常工作,組織實施工作計劃;(二)協(xié)助社長做好各部門的協(xié)調(diào)及分管工作,管理日常工作,組織會議,開展活動。(三)協(xié)助社長處理其他日常事務(wù),配合社長參與領(lǐng)導演出、外聯(lián)、宣傳等各項話劇社工作。(四)負責場記,及時同導演聯(lián)系,記錄排演情況的工作。第十八條 社團機構(gòu)組成:夢醒話劇社設(shè)社長一名,副社長兩名,社長助理兩名,副社長助理1名,演出部長一名,秘書部長一名,宣傳部長一名,外聯(lián)部長一名,策劃部長一名,人資部長一名,各副部長兩名及成員若干。第十九條 各部門工作主要職責:宣傳部:主要負責話劇社的宣傳工作,包括:制定社內(nèi)文件;制作宣傳話劇社的海報;整理收集話劇社照片和演出資料;在第一時間作好話劇社最新活動通訊稿(最好附有劇照)交于網(wǎng)站負責人及時發(fā)表;活動結(jié)束要求寫活動總結(jié)或評論稿。人資部:主要和演出部搭檔,負責話劇社的劇務(wù)工作。包括:配合劇本進行演員的挑選;演出所用的演員化妝、背景音樂創(chuàng)作、音響燈光控制、舞臺監(jiān)督等。同時做好社員的管理及評優(yōu)工作。秘書部:主要負責話劇社后勤、財務(wù)和考勤。包括:負責排練演出所需的飲用水、舞臺燈光、音響、道具、服裝;協(xié)助宣傳部制作、收放宣傳海報、管理社內(nèi)文件,包括收集其他社員的評論稿;演出前后清點道具
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