解除勞動關(guān)系協(xié)議書精選5篇(編輯修改稿)
2024-10-17 19:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 部門主張任何權(quán)利。乙方承諾收取上述款項之后，須履行保密義務(wù)，不向任何人透漏本協(xié)議的內(nèi)容及甲方支付的款項，否則甲方有權(quán)要求乙方雙倍返還所支付的全部款項。乙方特別承諾，不得私自帶走在用人單位履行職務(wù)中所接觸的工資發(fā)放有關(guān)記錄資料，并不得以任何理由、任何方式向他人透露用人單位工資發(fā)放的相關(guān)情況。乙方如有違反。對于未依法辦理社保、住房公積金補償?shù)难a償、補辦問題，相關(guān)補償金、補辦費用已含在第一條的費用內(nèi)，如今后乙方提出補辦社會保險、住房公積金等請求，則全部社保費用、住房公積金繳納款應(yīng)由乙方承擔（包括單位及個人應(yīng)承擔部分）。三、甲、乙雙方的勞動關(guān)系、社保關(guān)系自****年**月**日解除。四、如如何乙方違反本協(xié)議，另一方有權(quán)向龍崗區(qū)人民法院提起訴訟。五、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效，協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：（蓋章）乙方（簽字）****年**月**日****年**月**日收據(jù)今收到支付補償款人民幣元（該款包括：乙方自入職之日起至解除勞動關(guān)系止的標準工資差額與加班工資差額及與之相關(guān)的額外經(jīng)濟補償金、社會保險費補償、解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金、帶薪年休假工資、住房公積金補償、高溫津貼、休假工資補償以及一切其它公司因與收款人建立勞動關(guān)系而應(yīng)當由用人單位必須承擔的義務(wù)而產(chǎn)生的費用）。收款人：****年**月**日第三篇：解除勞動關(guān)系協(xié)議書(參考范本)解除勞動關(guān)系協(xié)議書（參考范本）甲方：（單位名稱）乙方：（員工姓名）（身份證號：）為了保護勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益及履行各自義務(wù)，根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及甲方有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，甲方與乙方的勞動關(guān)系從年月日起解除，并達成以下協(xié)議：一、甲方支付乙方解除勞動關(guān)系的一次性補償待遇，合計人民幣元。乙方的工資、效益獎金、過節(jié)費和其他因勞動關(guān)
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