【文章內(nèi)容簡介】 日期：_____日期：_____篇9：解除勞動關系協(xié)議書 甲方： 乙方：性別：身份證號碼： 由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿，現(xiàn)乙方因個人原因于____年__月__日提出解除勞動合同，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，共同就解除勞動合同事宜達成以下協(xié)議： 雙方同意于____年__月__日解除勞動合同、工薪及福利同時截止。 乙方保證本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi)，按照甲方的相關規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)，包括但不限于：項目的移交，資產(chǎn)的回收、工作的匯報，轉(zhuǎn)單的簽返，付清對甲方應付的款項，提供客戶信息，與此同時，雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。 因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經(jīng)理，為保障甲方的權(quán)益，乙方保證在離職后遵守如下約定： 繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密。 自解除勞動合同之日起一年內(nèi)，不得參與二級公司主營業(yè)務相沖突的商業(yè)活動。 不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關系的行為。 為彌補乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失，甲方同意支付乙方補償金元人民幣 乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部離職手續(xù)后，甲方將在勞動合同解除后的第一個發(fā)薪日，將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。 如果乙方嚴格遵守第3條中的約定，甲方將在勞動合同解除之日起一年后將剩余的50%補償金支付給乙方。如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為，甲方可以不支付該50%的補償金。同時，乙方還需退還甲方已經(jīng)支付過的50%的補償金。 乙方承諾將繼續(xù)履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或接觸后乙方繼續(xù)承擔的其他義務。 甲乙雙方一致同意，出本協(xié)議內(nèi)容外，不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆? 9甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。 本協(xié)議書壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。 甲方：乙方： ____年__月__日____年__月__日篇10：解除勞動關系的協(xié)議書 甲方: 法定代表人: 乙方姓名: 性別: 民族: 生于: 年 月 日，住址: 身份證號碼: 。 甲、乙雙方依照《勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，遵照平等自愿、誠實信用、協(xié)商一致的原則，經(jīng)過充分協(xié)商，就雙方解除勞動關系有關事宜達成協(xié)議如下,并承諾共同遵守: 一、經(jīng)甲、乙雙方當事人協(xié)商一致，從 年 月 日起解除雙方的勞動關系。 二、在互諒互讓的基礎上，經(jīng)雙方協(xié)商一致由甲方給予乙方一次性經(jīng)濟補償金，共計人民幣 元。 三、經(jīng)濟補償金在本協(xié)議簽訂后三日內(nèi)由甲方一次性支付給乙方。 四、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方的權(quán)利義務即行終止，乙方不得再要求甲方承擔任何費用和責任。 五、甲、乙雙方應遵守本協(xié)議之約定，否則由違約方向守約方支付相當于補償金數(shù)額的違約金。 六、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 七、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或者蓋章后即生效。 甲方: 法定代表人或代理人簽字: 乙方簽字: 簽訂日期: 年 月 日篇11：解除勞動關系的協(xié)議書 甲方: 乙方: 根據(jù)洪發(fā)[xxxx]31號和洪辦發(fā)[xxxx]19號等有關企業(yè)改革文件精神及甲方 年 月 日職工大會通過的《企業(yè)全民所有制職工分流安置方案》，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，現(xiàn)達成如下協(xié)議: 一、甲、乙雙方依法解除勞動關系。 二、根據(jù)乙方個人職工檔案經(jīng)核定，乙方出生時間為 年 月，參加工作時間 年 月，連續(xù)工齡為 年 月，法定退休時間為 年 月。 三、甲方為乙方繳納從xxxx年 7月1日至 年 月 日止的職工基本養(yǎng)老保險費和職工基本醫(yī)療保險費。 四、甲方一次性支付乙方從 年 月 日至 年 月 日止，共計 個月的生活費，生活費標準為每月360元，共計 萬 仟 佰 拾 元整。 五、乙方與甲方解除勞動關系后，甲方將乙方個人檔案移送市技術(shù)工人交流服務中心，實行勞動保障代理，代理費由甲方繳納至乙方退體年齡止。乙方達到法定退休年齡時，由市技術(shù)工人交流中心辦理退休手續(xù)。 六、其他: 七、本協(xié)議一式六份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，乙方個人檔案存一份，勞動保障行政部門鑒證機構(gòu)存一份，企業(yè)主管單位存一份，市改革辦存一份。 甲方: 乙方: 勞動保障行政部門鑒證機構(gòu): 年 月 日篇12：協(xié)商解除勞動關系協(xié)議書 甲方（用人單位）： 乙方（員工）： 身份證號： 甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，就解除勞動合同事宜達成一致，并簽訂本協(xié)議。 一、雙方同意于 年 月 日（解除日）解除勞動合同。 二、相關安排： 乙方應根據(jù)甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。 甲方應正常發(fā)放工資至解除日。 社會保險、住房公積金應正常繳納至 年 月（含當月）。 三、離職補償 雙方同意，離職的經(jīng)濟補償按如下第 種方式計發(fā)： （1）按《勞動合同法》第47條的規(guī)定計發(fā)經(jīng)濟補償金，于 年 月 日前向乙方支付； （2）經(jīng)濟補償金為人民幣（大寫） （￥ 元），于 年 月 日前向乙方支付； （3）甲方無需向乙方支付離職的經(jīng)濟補償金。 雙方確認，上述經(jīng)濟補償包括雙方勞動關系解除相關的全部補償、代通知金等項目。 四、雙方在此確認：均了解《勞動合同法》相關法律法規(guī)的規(guī)定。勞動關系存續(xù)期間，雙方已依法簽訂了書面勞動合同，依法履行了各自義務（包括但不限于社保、勞動保護、檔案轉(zhuǎn)移、年休假等各方面）。除本協(xié)議約定的以外，任何一方都不再因為原勞動合同的履行和解除向?qū)Ψ揭笃渌鼒蟪?、費用、賠償或補償。 五、工作交接特別約定 六、保密義務 乙方于在職時所掌握到甲方的任何商業(yè)秘密，在與甲方解除勞動合同后，應嚴禁泄漏甲方的商業(yè)機密及任何有關管理，技術(shù)性或商業(yè)情報，否則甲方有權(quán)保留法律追溯權(quán)；乙方不應從事有損甲方聲譽的`行為，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內(nèi)部掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位。 七、競業(yè)限