【文章內(nèi)容簡介】 四、組織研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。五、督促本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防并及時處理差錯事故。六、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。七、參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。八、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。九、妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作?？谇豢浦魅温氊?zé)一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。二、定期查房和參加門診工作，具體解決本專業(yè)的復(fù)雜問題和疑難手術(shù)。三、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和醫(yī)師做好口腔疾病的診療工作，有計劃地開展基本功訓(xùn)練。四、督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。五、引進(jìn)新技術(shù)、新項目，開展臨床科研，提高醫(yī)療質(zhì)量。六、擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。急診科主任職責(zé)在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)急診科的診斷、治療(搶救)、護(hù)理、預(yù)防、教學(xué)、科研和行政管理工作，并定時向院委會匯報。經(jīng)常了解國內(nèi)外急癥學(xué)科的新進(jìn)展、新動向，結(jié)合醫(yī)院具體情況，組織制定急診科的各項工作計劃，督促檢查實(shí)施，及時總結(jié)匯報。定期召開急診工作會議及交班會議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，檢查考核崗位責(zé)任制、醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度和勞動紀(jì)律，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織急診病員的會診、搶救和收治把關(guān)工作。做好科內(nèi)人員的思想政治工作，組織科內(nèi)人員做好衛(wèi)生宣傳、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報告等工作。負(fù)責(zé)急診工作人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的教學(xué)工作。定期從事門診、查房、會診等醫(yī)療業(yè)務(wù)工作?？倓?wù)科長工作職責(zé)一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院總務(wù)工作。二、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)物資供應(yīng)和水、電、暖供應(yīng)及美化、綠化、衛(wèi)生、交通食堂等工作，保證醫(yī)療科研工作的順利進(jìn)行。三、經(jīng)常深入了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要，根據(jù)人力、物力、財力情況制定工作計劃，檢查監(jiān)督執(zhí)行情況，研究工作中存在問題，改進(jìn)工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。四、組織本科室及下屬班組的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，教育職工樹立為醫(yī)療第一線服務(wù)思想，堅持下收、下送、下修，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。五、負(fù)責(zé)主持本科有關(guān)會議及檢查考核情況。六、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。病理科主任職責(zé)一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科檢及行政管理工作。二、制訂本科工作計劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。三、督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，保證檢查結(jié)果準(zhǔn)確。四、督促科內(nèi)人員做好病理資料的積累和保管，搞好登記、統(tǒng)計工作。五、學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展科學(xué)研究和技術(shù)革新工作。副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。輸血科科主任職責(zé)一、在院長和分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本科輸血、檢驗(yàn)、教學(xué)、行政管理。二、做好科室總結(jié)、制度、科室工作及發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。三、督促本科各級人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。經(jīng)常檢查安全措施，嚴(yán)防差錯事故。負(fù)責(zé)審簽藥品、器材的請領(lǐng)、報銷。四、學(xué)習(xí)使用國內(nèi)外新技術(shù)、不斷提高輸血有效率。五、負(fù)責(zé)本科人員的管理和定期考評，指導(dǎo)和參與全科定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)考核。提出升、調(diào)、獎、罰意見。搞好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)及臨床教學(xué)。六、確定本科人員的輪換和值班。七、參與臨床輸血會診工作，經(jīng)常與科室聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。八、傳達(dá)院務(wù)會精神，貫徹院領(lǐng)導(dǎo)指示。第三篇：藥劑科職責(zé)藥事管理委員會職責(zé)一、研究制定本院臨床需要的基本用藥目錄，審查批準(zhǔn)增加及淘汰藥品的品種。二、審定、監(jiān)督本院臨床用藥計劃。三、組織相關(guān)部門參與藥師查房、臨床用藥督導(dǎo)，檢查藥品療效，淘汰療效不確切的藥品，監(jiān)督銷毀失效過期藥品和超過保存期的處方，鑒定藥療事故，指導(dǎo)合理用藥。四、組織檢查全院藥品質(zhì)量，特別是毒性藥品、麻醉藥品、精神藥品的質(zhì)量和全院的藥品管理，保證其確切的療效。五、負(fù)責(zé)醫(yī)院新特藥品的使用管理，保證醫(yī)院《新特藥品管理辦法》的實(shí)施，對不合理使用新特藥者，配合紀(jì)檢監(jiān)察部門，做出嚴(yán)肅處理。六、指導(dǎo)醫(yī)院藥品采購領(lǐng)導(dǎo)小組的藥品公開招標(biāo)工作。臨床用藥督導(dǎo)小組工作職責(zé)一、為加強(qiáng)醫(yī)院藥事管理工作，促進(jìn)臨床合理用藥，保障人民群眾用藥的安全性、經(jīng)濟(jì)性、有效性，避免和減少藥物不良反應(yīng)與細(xì)菌耐藥性的產(chǎn)生，全面提高醫(yī)療質(zhì)量，按照《藥品管理法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理暫行規(guī)定》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》和《處方管理辦法》等規(guī)定認(rèn)真開展臨床合理用藥監(jiān)督管理指導(dǎo)工作。二、合理用藥是指醫(yī)務(wù)人員在防治、診斷疾病過程中，針對具體病人選用適宜的藥物，采用適當(dāng)?shù)膭┝颗c療程，在適當(dāng)?shù)臅r間，通過適當(dāng)?shù)慕o藥途徑用于人體，達(dá)到有效防治、診斷疾病的目的，同時保護(hù)人體不受或少受與用藥有關(guān)的損害。三、醫(yī)院應(yīng)通過多種形式，向醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行合理用藥知識宣傳，努力提高合理用藥水平。四、根據(jù)醫(yī)院用藥情況提出合理用藥目標(biāo)和要求，并組織實(shí)施。五、定期開展合理用藥評價，對藥物特別是抗菌藥物使用情況進(jìn)行分析，對存在的問題及時提出改進(jìn)措施；六、定期公布全院及臨床科室抗菌藥物使用情況通報，提出經(jīng)驗(yàn)用藥方案，提高合理用藥水平。藥械科主任職責(zé)一、在院長和分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下，主持藥械科全面工作，制訂藥械科工作計劃，組織實(shí)施并督促檢查，定期總結(jié)匯報。二、組織領(lǐng)導(dǎo)藥品、器械的計劃、采購、調(diào)配等工作，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格。三、督促檢查毒、麻、精神、貴重藥品的使用、管理及藥品鑒定工作；指導(dǎo)科室人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，防止差錯事故，確保安全。四、深入科室，了解情況，征求意見，主動配合臨床醫(yī)療及危重病人搶救工作。五、研究、制定并組織實(shí)施藥械科的發(fā)展計劃，組織開展臨床藥學(xué)工作,指導(dǎo)合理用藥。六、領(lǐng)導(dǎo)所屬科室人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)行技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。組織及指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)和進(jìn)修人員的培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)工作。七、協(xié)助院長做好醫(yī)院藥事管理委員會的日常工作。八、定期召開藥械科科務(wù)會議,討論決定藥械工作的重大問題。督促、檢查所屬各科室工作任務(wù)的完成情況。九、完成院領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作。十、確定本科人員輪換值班。副主任協(xié)助主任做好以上相應(yīng)的工作。主任藥師職責(zé)一、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)分管的調(diào)劑、制劑、藥檢、臨床藥學(xué)、科研、教學(xué)等業(yè)務(wù)工作。二、指導(dǎo)下級藥師做好各項業(yè)務(wù)工作,要深入實(shí)際,解決業(yè)務(wù)工作中的難題,指導(dǎo)復(fù)雜的藥劑調(diào)配、制劑、藥檢、藥物信息等工作, 保證藥品安全、有效、經(jīng)濟(jì)。三、負(fù)責(zé)下級藥師、進(jìn)修生的技術(shù)培養(yǎng)和理論提高,親自參加講課,督促和檢查下級藥師的具體工作。四、深入臨床科室,參加臨床查房、會診及病例討論,研究落實(shí)合理用藥,了解安全用藥情況,征求用藥意見,介紹新藥。五、組織并親自參加臨床藥學(xué),臨床藥理和科研工作，開展治療藥物監(jiān)測、信息資料和新制劑、新劑型的研制。組織指導(dǎo)引進(jìn)國內(nèi)外的新理論、新知識、新技術(shù)、新方法。六、督促檢查毒、麻、精神和貴重藥品的使用及管理情況。七、應(yīng)具備良好的藥學(xué)道德,堅強(qiáng)的工作毅力和事業(yè)心及刻苦鉆研業(yè)務(wù),對技術(shù)精益求精的精神,為下級藥師起模范的帶頭作用。副主任藥師參照主任藥師職責(zé)執(zhí)行。主管藥師職責(zé)一、在科主任和上級藥師的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科室規(guī)定范圍的工作,負(fù)責(zé)指導(dǎo)、組織并親自參加藥品的調(diào)配、制劑和檢驗(yàn)鑒定工作,保證藥品質(zhì)量。二、組織、帶領(lǐng)下級藥學(xué)人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度、崗位責(zé)任制、技術(shù)操作規(guī)程, 認(rèn)真執(zhí)行毒、麻、精神藥品管理規(guī)定和《藥品管理法》及藥政法規(guī)等有關(guān)