【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 報(bào)送市四套班子領(lǐng)成員有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，分送各鎮(zhèn)（街）、成員單位；成員單位例會(huì)情況通報(bào)以單位辦公室文件編發(fā)，報(bào)送單位領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)下屬單位。鎮(zhèn)（街）例會(huì)情況通報(bào)以鎮(zhèn)（街）黨政辦文件編發(fā)，報(bào)送鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)，分送各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）相關(guān)單位及各村（居）。鎮(zhèn)（街）、成員單位《例會(huì)情況通報(bào)》應(yīng)上報(bào)市綜治信訪維穩(wěn)中心。（四）貫徹落實(shí)例會(huì)精神加強(qiáng)貫徹落實(shí)。各級(jí)例會(huì)所形成的案件調(diào)處方案，明確責(zé)任單位和責(zé)任人，限期辦結(jié)并形成書面匯報(bào)材料，綜治信訪維穩(wěn)工作部門加強(qiáng)跟蹤落實(shí)。強(qiáng)化督辦。市綜治信訪維穩(wěn)督導(dǎo)組牽頭抓好案件的跟蹤督辦。把民生熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題作為重點(diǎn)，有針對(duì)性加強(qiáng)對(duì)突出問(wèn)題督導(dǎo)，限期解決涉及面廣、案情復(fù)雜、久拖不決的疑難案件。兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。將綜治信訪維穩(wěn)工作完成情況與干部的“面子”、“票子”、“位子”掛鉤，及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲措施。市例會(huì)對(duì)按時(shí)辦結(jié)信訪案件的鎮(zhèn)（街）、成員單位，要給予表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)，并納入年終綜治信訪維穩(wěn)工作考核；工作不到位的，建議市委給予通報(bào)批評(píng)、經(jīng)濟(jì)處罰、誡勉談話或處分，并按照省市五部委有關(guān)文件要求落實(shí)“一票否決權(quán)制”。鎮(zhèn)（街）、成員單位例會(huì)獎(jiǎng)懲制度參照市做法自行制定，制定獎(jiǎng)懲制度和執(zhí)行例會(huì)獎(jiǎng)懲制度情況要列入年終考核。例會(huì)情況通報(bào)中對(duì)給予表?yè)P(yáng)、批評(píng)、經(jīng)濟(jì)處罰、誡勉談話的，要有具體人員名單。二、工作要求（一）各級(jí)例會(huì)必須單列召開，不得并會(huì)。（二）納入考核。本文規(guī)定的例會(huì)有關(guān)要求，納入年終考核，作為平時(shí)檢查基層工作的一項(xiàng)主要內(nèi)容。（三）督促檢查。市要檢查例會(huì)質(zhì)量。對(duì)開好例會(huì)、推動(dòng)工作取得成效的典型，及時(shí)總結(jié)推廣；對(duì)例會(huì)制度落實(shí)不力的，及時(shí)通報(bào)批評(píng)。（四）規(guī)范記錄。會(huì)議記錄全市統(tǒng)一格式，應(yīng)制作相關(guān)不穩(wěn)定因素排查表作為附件。（五）資料保存。各級(jí)綜治信訪維穩(wěn)部門應(yīng)妥善保存例會(huì)記錄、《例會(huì)情況通報(bào)》等資料，保存期為3年以上。（六）如遇公共假期，例會(huì)時(shí)間順延。（七）本方案從印發(fā)之日起施行。以往有關(guān)例會(huì)規(guī)定與本方案不一致的，按本方案執(zhí)行附：市綜治信訪維穩(wěn)工作例會(huì)會(huì)議記錄樣式；鎮(zhèn)街、綜治成員單位綜治信訪維穩(wěn)工作例會(huì)會(huì)議記錄樣式（村社區(qū)綜治信訪維穩(wěn)工作例會(huì)會(huì)議記錄參照自行制作）。樣式一英德市綜治信訪維穩(wěn)工作例會(huì)會(huì)議記錄****年**月**日會(huì)議時(shí)間主持人會(huì)議地點(diǎn)記錄人與會(huì)單位及人數(shù)：市主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)：綜治信訪維穩(wěn)中心領(lǐng)導(dǎo)：到會(huì)人員簽到（另附簽到表）缺席人員（職務(wù)、姓名）：一、各鎮(zhèn)（街）、綜治成員單位情況作匯報(bào)二、市領(lǐng)導(dǎo)或主持人點(diǎn)評(píng)上月工作三、市領(lǐng)導(dǎo)或主持人對(duì)下月例會(huì)、交辦工作提出要求樣式二鎮(zhèn)街綜治信訪維穩(wěn)工作例會(huì)會(huì)議記錄年月會(huì)議時(shí)間主持人會(huì)議地點(diǎn)日記錄人應(yīng)與會(huì)單位及人數(shù)：共人鎮(zhèn)街黨政班子參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)：鎮(zhèn)街綜治信訪維穩(wěn)中心參會(huì)人員：到會(huì)人員簽到（另附簽到表）缺席人員（職務(wù)、姓名）：一、各村（社區(qū)）情況作匯報(bào)二、會(huì)議主持人點(diǎn)評(píng)上月工作三、主持人對(duì)下月例會(huì)、交辦工作提出要求第三篇：綜治維穩(wěn)信訪例會(huì)簡(jiǎn)報(bào)我鎮(zhèn)召開9月份綜治維穩(wěn)信訪工作例會(huì) 2011年9月5日上午，我鎮(zhèn)召開了9月份綜治維穩(wěn)信訪工作例會(huì)，會(huì)議由鎮(zhèn)司法所所長(zhǎng)***主持，鎮(zhèn)黨委委員、紀(jì)委書記***及群工辦主任***就我鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作分別做重要安排和部署。會(huì)上，鎮(zhèn)群工辦主任***通報(bào)了 “**市第十次黨代會(huì)”期間各村信訪穩(wěn)定情況，8月份，我鎮(zhèn)共發(fā)生省訪案件1起，去鄭上訪1起，未發(fā)生群體性上訪事件，社會(huì)大局總體平穩(wěn)。隨后，高主任對(duì)下一階段信訪穩(wěn)定工作進(jìn)行了安排部署，一是各村應(yīng)加大矛盾排查調(diào)處力度；二是做到信息暢通，上報(bào)及時(shí)；三是做好特殊利益群體的穩(wěn)控工作。最后，鎮(zhèn)黨委委員、紀(jì)委書記***做重要講話，他著重強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)內(nèi)容：一是各村對(duì)信訪穩(wěn)定工作要高度重視。在“鄭州市第十次黨代會(huì)”期間，我鎮(zhèn)雖然未出現(xiàn)群體性上訪事件，但仍然有2起到省去鄭個(gè)訪案件發(fā)生。各村要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)，采取人盯人的方法對(duì)重點(diǎn)人員進(jìn)行穩(wěn)控，在思想上要再提高，在行動(dòng)上要更重視；二是嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度。對(duì)信息上報(bào)不及時(shí)、矛盾排查及人員穩(wěn)控不到位造成越級(jí)上訪的村，將嚴(yán)格按照制度進(jìn)行責(zé)任追究；三是認(rèn)真做好積案的排查化解工作。省黨代會(huì)將于近期召開，各村要認(rèn)真對(duì)積案進(jìn)行梳理排查，對(duì)排查出的矛盾及時(shí)化解，做到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”，真正把矛盾化解在基層。第四篇：信訪維穩(wěn)工作高市鄉(xiāng)開展信訪維穩(wěn)工作的做法當(dāng)前，因利益關(guān)系引發(fā)的信訪案件成為群眾上訪的主要訴求。信訪維穩(wěn)越來(lái)引起各級(jí)政府的高度重視，新形勢(shì)下的信訪維穩(wěn)問(wèn)題，既是社會(huì)矛盾的綜合反映，也是群眾利益訴求的集中體現(xiàn)。信訪維穩(wěn)關(guān)鍵在人，核心在利。高市鄉(xiāng)堅(jiān)持以人為本，把信訪維穩(wěn)工作放在促進(jìn)發(fā)展，構(gòu)建和諧的突出位置。一、建立信訪維穩(wěn)網(wǎng)絡(luò)，做到信訪維穩(wěn)全覆蓋。我鄉(xiāng)成立了以綜治辦為主，黨政辦負(fù)責(zé)日常工作，各村有綜治專干兼任信訪調(diào)解員，村小組有村小組長(zhǎng)為信訪信息員的信訪工作網(wǎng)絡(luò)，做到了信訪工作有人做事。二、堅(jiān)持定期接訪，構(gòu)筑常態(tài)化信訪工作格局。我鄉(xiāng)建立了黨政班子成員帶頭接訪制度，每天安排一名班子成員值班接訪，帶領(lǐng)財(cái)政所、黨政辦、計(jì)生辦、民政所、國(guó)土所、勞保所等工作人員，整合充實(shí)站所力量，對(duì)群眾反映的一般性來(lái)人來(lái)電來(lái)訪問(wèn)題先登記，再及時(shí)協(xié)調(diào)處理，重要信訪事件匯報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)后安排分管領(lǐng)導(dǎo)和涉及部門處理。在重要時(shí)期、敏感時(shí)期召開專題會(huì)議，對(duì)可能發(fā)生的信訪苗頭梳理排查，制定工作預(yù)案，責(zé)任到人，及時(shí)息訪，防患于未燃。對(duì)突發(fā)的重大信訪問(wèn)題、重要時(shí)期的信訪工作，進(jìn)行專題研究處理，成立包案工作組，形成了一個(gè)信訪案件，一個(gè)班子成員，一個(gè)工作組，一抓到底的信訪工作體系。三、堅(jiān)持抓好矛盾糾紛排查調(diào)處，前移信訪維穩(wěn)的工作關(guān)口。組織綜治辦、司法所抓好經(jīng)常性的矛盾排查調(diào)處，堅(jiān)持每周一排查，每月一匯總，通過(guò)建立