【文章內(nèi)容簡介】 對職工身體造成傷害。③在非巡視設備期間，崗位司機不得在廠房內(nèi)聊天，或做與生產(chǎn)無關(guān)的事情。我廠配合市環(huán)保部門，在放射源附近安裝了在線監(jiān)控裝臵，放射源工作人員每天均巡查放射源工作情況，并記錄監(jiān)測數(shù)值，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報至調(diào)度。并且要求接觸放射源職工必須佩戴個人劑量計上崗，每三個月到市職業(yè)病防治所更換一次。六、工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價情況 我廠委托市職業(yè)病防治所專業(yè)部門定期對生產(chǎn)現(xiàn)場粉塵濃度、噪聲以及放射源輻射情況進行監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理。2010年7月，淮南市職業(yè)病防治所對我廠職業(yè)危害因素進行了檢測。七、職業(yè)病防護知識宣傳培訓情況 今年4月份我廠利用新莊孜礦大檢修期間，對全體職工進行了《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病危害健康監(jiān)護制度》、《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》的專項培訓，通過培訓，讓職工及時了解、掌握其所在崗位的職業(yè)危害因素的種類、危害程度、危害后果及其防護措施，提高職工對有害作業(yè)崗位職業(yè)病的認識，增強職工自我保護意識。并且充分利用我們的綜合簡報，加大職業(yè)健康知識的宣傳力度，加強職業(yè)病防治設施和措施，努力為職工營造安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。2011年4月29日玉龍煤業(yè)有限公司職業(yè)健康自查自糾報告為了全面貫徹國家職業(yè)病防治的法律、法規(guī)，堅持“預防為主、防治結(jié)合”的方針，“突出以人為本，健康至上”的理念，致力于職業(yè)健康監(jiān)護和職業(yè)病作業(yè)場所監(jiān)測工作，改善職工作業(yè)條件、預防、控制和消除職業(yè)病危害。積極創(chuàng)造有利于職工健康的工作環(huán)境和勞動條件。真開展職業(yè)衛(wèi)生工作，6月份，按照朔州市煤炭工業(yè)局文件朔煤發(fā)【2013】202號“關(guān)于開展全市煤礦職業(yè)健康監(jiān)護專項檢查的通知”要求，我們對職業(yè)衛(wèi)生工作情況進行了全面自查自糾，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：一、建立職業(yè)防治機構(gòu)玉龍煤礦在2010年到2012年為礦井建設期間，2013年轉(zhuǎn)為生產(chǎn)礦井，全礦在冊職工783人，接觸噪音粉塵的：20人；電焊工10人。2010年在礦領(lǐng)導帶領(lǐng)下，把職業(yè)衛(wèi)生健康納入日常工作目標中，為了更好地加強職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導，明確基層車間負責人為本車間職業(yè)危害防治工作的第一責任人。2011年4月礦領(lǐng)導成立了職業(yè)危害防治領(lǐng)導機構(gòu)、職業(yè)病衛(wèi)生防治組織機構(gòu)，并配備了專職管理和專業(yè)人員。二、建立健全職業(yè)衛(wèi)生防治管理制度我礦建立了一系列職業(yè)衛(wèi)生制度，包括“職業(yè)病防治計劃和實施方案”、“職業(yè)危害因素監(jiān)測及評價制度”、“職業(yè)衛(wèi)生培訓制度”以及“職業(yè)衛(wèi)生事故應急預案”等，做到職業(yè)衛(wèi)生工作有章可循。三、加強職業(yè)健康監(jiān)護工作我礦按照上級要求，認真做好職業(yè)健康監(jiān)護工作，每一年安排接觸粉塵、噪音、電氣焊人員體檢一次，其他人員對體檢中發(fā)現(xiàn)員工受到職業(yè)危害的，立即發(fā)放《職業(yè)健康體檢告知表》，調(diào)整崗位，進行定期復查。同時妥善保管每位職工的健康監(jiān)護資料，分別建立粉塵、噪聲、一切正常。四、職業(yè)病危害警示標志和中文警示說明設置情況我礦在作業(yè)場所醒目位置設置了粉塵、噪音警示標志，設置了中文警示牌，在主廠房的東西入口處設置中文警示說明，提醒職工佩戴個人防護用品。五、職業(yè)病防護設施及勞動者個人防護用品配備情況我礦工業(yè)粉塵主要是在原煤運輸過程產(chǎn)生的，為此，我們采取了一系列措施，減少粉塵的危害：①在粉塵較大的地點如皮帶機頭安裝噴霧灑水降塵噴頭；②運輸大巷每天有專人沖洗巷道，經(jīng)常打掃現(xiàn)場衛(wèi)生，保持作業(yè)場所地面清潔；③每三個月向接觸粉塵職工發(fā)放一次防塵口罩，凡是作業(yè)場所不戴防塵口罩的，一律按“三違”查處。我礦噪聲的較大的地點是主要是皮帶機頭，局扇安裝地點。工業(yè)噪聲地面主要來源于選煤廠動篩車間、主扇風機、暖風樓、壓風機等地點，在井下皮帶運輸機頭，局扇安裝地點，我們所采取的防護措施是：①采用安裝消音器來降低噪聲；②每三個月向接觸噪音職工發(fā)放一次隔音耳塞，來降低和減少噪聲對職工身體造成傷害。③在非巡視設備期間，崗位司機不得在廠房內(nèi)聊天，或做與生產(chǎn)無關(guān)的事情。六、職業(yè)健康自檢自查存在的隱患及整改落實情況 自查出的問題：有部分區(qū)域職業(yè)危害地點沒有掛警示牌板，警標。發(fā)現(xiàn)有部分職工在有噪聲的地點不帶耳塞。在有粉塵的地點有個別職工不戴防塵口罩。901皮帶運輸大巷機頭噴霧灑水裝置不起作用。1903掘進面局扇噪聲超標。整改措施：有部分區(qū)域職業(yè)危害地點沒有掛警示牌板，警標。責成徐巨榮負責組織人員凡在有職業(yè)危害的區(qū)域地點掛好警標，警示牌板。發(fā)現(xiàn)有部分職工在有噪聲的地點不帶耳塞。責成孟杰負責給有噪聲地點的職工發(fā)耳塞，并教育讓帶耳塞。在有粉塵的地點有個別職工不戴防塵口罩。責成李全負責給有粉塵地點的職工發(fā)防塵口罩，并說服讓戴上。901皮帶運輸大巷機頭噴霧灑水裝置不起作用。責成郭全年礦長負責，組織維修工恢復皮帶機頭噴霧灑水裝置。1903掘進面局扇噪聲超標。責成張立慧負責組織人員裝消音器。以上5條問題經(jīng)過檢查組進行復查已全部整改完畢，并符合要求。七、職業(yè)病防護知識宣傳培訓情況今年4月份我礦利用玉龍煤業(yè)有限公司大檢修期間，對全體職工進行了《中華人民共和篇四：檢查報告格式關(guān)于 市出口貨物勞務退（免）稅管理情況檢查的報告（格式）根據(jù)《福建省國家稅務局關(guān)于開展出口貨物勞務退（免）稅管理檢查的通知》（閩國稅函〔2013〕321號）要求，本檢查組一行 人于 年 月 － 日對 市局以及 縣（市、區(qū)）局的出口貨物勞務退（免）稅管理情況進行了檢查?，F(xiàn)將有關(guān)檢查情況報告如下：一、基本情況內(nèi)容包括：被查單位的基本情況（包括管理中好的做法和經(jīng)驗）、簡要介紹檢查情況（市局及延伸檢查的縣（市、區(qū)）局具體檢查項目、檢查方式（全查或抽查，系統(tǒng)檢查或檔案檢查）以及抽查對象的確定及實施、檢查人員的分工等）、匯總提煉陳述發(fā)現(xiàn)的問題二、存在的問題（詳細，并附檢查結(jié)果情況表）（一）違規(guī)問題（逐一列舉）（二）隱患問題、需要當?shù)剡M一步核實的或者需省局統(tǒng)一規(guī)范的事項三、處理意見（一）針對檢查發(fā)現(xiàn)的違規(guī)問題，逐一對照相關(guān)規(guī)定，提出處理意見和建議：（二）針對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患問題，以及各地做法不統(tǒng)一的情況，建議省局統(tǒng)一規(guī)范內(nèi)容。檢查組組長： 檢查組成員： 省局聯(lián)絡員：年 月 日篇五：自查分析報告模板盤縣灑基鎮(zhèn)興發(fā)煤業(yè)有限公司煤礦安全教育實踐活動個人自查分析報告（提交給五職礦長書寫模板）撰寫人：________________ 職 務：________________ 編制日期： 年 月 日煤礦安全教育實踐活動個人自查分析報告根據(jù)煤礦安全教育實踐活動實施方案工作要求，現(xiàn)階段需煤礦企業(yè)及個人開展深入性的典型問題、突出問題自查與分析工作，我作為煤礦（礦長、安全礦長），結(jié)合自身崗位職責，開展煤礦安全教育實踐活動個人自查分析，現(xiàn)將個人自查分析報告如下：一、貫徹落實中央、省、市領(lǐng)導關(guān)于安全生產(chǎn)相關(guān)指示精神情況簡述個人參與貫徹有關(guān)指示精神的學習情況說明：簡述個人對近期文件及指示精神是怎樣貫徹學習怎樣落實的。簡要敘述個人在貫徹學習中存在的問題及不足之處說明：簡述個人在貫徹學習中還存在哪些問題及不足之處二、在煤礦安全生產(chǎn)方面存在的典型突出問題以下對照個人崗位職責，開展本崗位自查工作，列舉本崗位工作存在的主要典型、突出問題：例如：（一）、個人在進行隱患排查時一查了之，執(zhí)行不嚴。具體事例：***工作面超前支護不到位，責令采煤隊長補齊超前支護，由于未嚴格執(zhí)行礦部管理規(guī)定，事后超前支護扔不到位。***工作面巷修時未采取臨時支護，排查后將整改通知單，提交給下屬科室負責人落實整改，由于未進行跟蹤回頭看，巷修作業(yè)點仍然未能使用臨時支護。（二）、以下依次類推（三）、（四）、三、典型突出問題存在的原因分析上面自查存在的典型突出問題，先列舉存在問題，再進行分析，原則上結(jié)合個人工作經(jīng)歷和崗位職責進行剖析，舉例如下1：（一）、個人在進行隱患排查時一查了之，執(zhí)行不嚴。具體事例：***工作面超前支護不到位，責令采煤隊長補齊超 前支護，由于未嚴格執(zhí)行礦部管理規(guī)定，事后超前支護扔不到位。***工作面巷修時未采取臨時支護，排查后將整改通 知單，提交給下屬科室負責人落實整改，由于未進行跟蹤回頭看，巷修作業(yè)點仍然未能使用臨時支護。分析存在的原因：從思想認識上從管理制度上從工程技術(shù)上從責任落實上從監(jiān)管措施上從工作作風上四、今后努力的方向和整改措施 此項對上面存在隱患問題提出個人整改措施建議，舉例如下1：（一）、個人在進行隱患排查時一查了之，執(zhí)行不嚴。具體事例：***工作面超前支護不到位，責令采煤隊長補齊超 前支護，由于未嚴格執(zhí)行礦部管理規(guī)定，事后超前支護扔不到位。第三篇：檢查工作報告近日，為認真做好煤礦安全生產(chǎn)工作，切實消除各類隱患，我縣工商局根據(jù)監(jiān)管實際，抽出專人配合有關(guān)部門對全市煤礦進行專項檢查。在檢查中，我局執(zhí)法人員根據(jù)工商部門職能，突出檢查重點，采取有效措施確保此次檢查落到實處，并且審查仔細，確保萬無一失，扎實有效的開展煤礦安全監(jiān)管工作。主要檢查的方面有： 一，是否亮照經(jīng)營，看主體資格是否合法；二，企業(yè)名稱、經(jīng)營場所、經(jīng)營范圍是否與營業(yè)執(zhí)照相符，看有無擅自改變經(jīng)營場所、經(jīng)營范圍；三，證照是否齊全，看前置審批手續(xù)是否齊全、有效，有無及時辦理變更、年檢；四，是否建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度，看是否存在安全生產(chǎn)隱患。在檢查發(fā)現(xiàn)不具備安全生產(chǎn)條件的，存在重大安全隱患的的經(jīng)營場所，堅決予以停業(yè)整頓，提出改進意見，限時整改。嚴厲打擊無證開采行為，確保安全生產(chǎn)。同時，我局還加強對大型超市、商場、市場等人員密集場所，加油站、液化氣罐裝點等經(jīng)營危險化學品場所，沙石廠開采企業(yè)，煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營等重點行業(yè)進行全面徹底的檢查，進一步提升安全生產(chǎn)水平，以全力消除事故隱患，杜絕事故發(fā)生。通過檢查，執(zhí)法人員對煤礦經(jīng)營企業(yè)進行了安全常識及相關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育，不僅加強了企業(yè)安全生產(chǎn)的觀念，還進一步規(guī)范了企業(yè)的經(jīng)營行為，取得了良好的社會效果。第四篇：檢查工作報告關(guān)于檢查縣人民政府貫徹執(zhí)行《森林法》情況、視察退耕還林有關(guān)政策貫徹落實情況、評議林業(yè)局及其局長工作實施方案根據(jù)縣人大常委會工作要點，依據(jù)《地方組織法》、《自治區(qū)各級人大常委監(jiān)督條例》和《自治區(qū)各級人大常委會評議條例》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)人大常委會主任會議研究決定，于6至11月份組織常委會組成人員和人大代表開展檢查縣人民政府貫徹執(zhí)行《森林法》情況、視察退耕還林有關(guān)政策貫徹落實情況和評議林業(yè)局及其局長的工作，檢查工作報告。工作方案如下：一、執(zhí)法檢查、視察及評議的指導思想：以鄧小平理論和黨的基本路線為指導，全面貫徹“三個代表”重要思想，認真履行憲法和法律賦予的職責，加大法律、工作監(jiān)督力度，以調(diào)查研究為基礎，堅持依靠群眾、民主公開、公平公正，講求實效的原則，支持和促進縣人民政府及林業(yè)主管部門依法行政，推動我縣依法治理進程。二、執(zhí)法檢查、視察及評議的目的：近年來我縣人民政府積極貫徹《森林法》，林業(yè)規(guī)劃工作逐步納入法制化軌道；林業(yè)局認真行使職責，各項工作不斷得到加強。通過這次執(zhí)法檢查、視察和評議活動，在肯定成績的同時指出林業(yè)局工作中還存在的不足之處，轉(zhuǎn)變工作作風，改進工作方法，使我縣林業(yè)工作沿著法制軌道再上新臺階。三、執(zhí)法檢查、視察及評議工作的具體安排：（一）準備階段（6月25日—7月15日）成立工作組組 長：（縣人大常委會副主任）副組長：（縣人大常委會委員、財經(jīng)工委主任）成 員：（自治區(qū)人大代表） （縣人大常委會委員、縣財政局副局長） （縣人大代表、縣科協(xié)主席） （縣人大代表、縣氣象局副局長）工作人員：（縣人大辦公室副主任） （記錄）工作組成員利用半天時間集中學習《森林法》、退耕還林有關(guān)內(nèi)容及重點檢查內(nèi)容。執(zhí)法檢查、視察及評議內(nèi)容：（1）執(zhí)法檢查、視察內(nèi)容：①全縣林業(yè)事業(yè)宏觀調(diào)控基本情況；②林業(yè)規(guī)劃編制及實施情況；③對《森林法》貫徹執(zhí)行情況；④貫徹落實退耕還林工作情況；⑤優(yōu)質(zhì)林苗引進栽培管理情況；⑥開展特色林業(yè)政策引導情況；⑦生態(tài)林業(yè)建設情況；（2）評議內(nèi)容：①遵守、執(zhí)行憲法、法律、法規(guī)和上級、本級人民代表大會及其常務委員會、上級人民政府的決議、決定的情況；②依法行政，公正司法，履行職責的情況；③廉潔自律的情況；④辦理常務委員會組成人員、人大代表提出的議案和建議、批評、意見的情況，工作報告《檢查工作報告》。書面通知縣人民政府辦公室準備《森林法》貫徹執(zhí)行情況工作報告；退耕還林有關(guān)政策貫徹落實情況工作的報告；通知林業(yè)局準備自查報告，局長準備述職報告。通知審計局作有關(guān)審計工作。人大常委會組織召開評議動員大會（7月19日20日）?？h政府主管領(lǐng)導、縣有關(guān)部門領(lǐng)導、縣林業(yè)局全體職工，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）長、主管副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）長及鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)部門干部，工作組全體成員參加。（1）縣人大常委會領(lǐng)導作動員講話。（2）宣布工作實施方案。（3）縣林業(yè)局長分別作《2003年以來的工作報告》及《局長任職以來的述職報告》（含表態(tài)內(nèi)容）。（4）發(fā)放征求意見表及測評表。政府主管領(lǐng)導講話。（二）調(diào)查階段（7月157月30日）確定執(zhí)法檢查日程安排及地點，提前通知各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（見下表）。地 點時 間阿依巴格鄉(xiāng)7月27日胡楊林管站7月28日塔木托拉克鄉(xiāng)7月29日多浪鄉(xiāng)和玉滿林區(qū)7月30日未列及的鄉(xiāng)鎮(zhèn)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席組織自查，向人大常委會報自查報告。執(zhí)法檢查和評議工作組深入各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）采取聽政府匯報，召開座談會（縣鄉(xiāng)兩級人大代表，政府主管領(lǐng)導、林場負責人參加）、現(xiàn)場調(diào)查詢問等形式開展工作。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場至少實地走訪兩個地方。主要任務是廣泛收集意見，并及時整理。工作組總結(jié)，有異議的進一步反饋復查核實。兩組總結(jié)前兩隊階段工作情況，形成工作視察報告、執(zhí)法檢查報告及評議工作報告，提交主任會議審定。主任會議審定后，提交常委會會議。（三）評議階段（在縣人大常委會例會上舉行）縣人民政府作關(guān)于《森林法》執(zhí)行情況的報告?？h人民政府