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正文內(nèi)容

新任領(lǐng)導干部集體廉政談話會上講話范文五篇(編輯修改稿)

2025-10-17 17:21 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 的領(lǐng)導班子是否團結(jié)、黨員干部與人民群眾是否團結(jié)有著密切關(guān)系。增強團結(jié),可以把人民群眾凝聚在黨的周圍,圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心,圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定這個大局,集中所有的智慧和力量,萬眾一心,為加快經(jīng)濟社會發(fā)展獻計獻策、干事出力;增強團結(jié),特別是增強各級領(lǐng)導班子的團結(jié),可以提高黨的執(zhí)政能力,使各級黨組織成為推動經(jīng)濟社會發(fā)展的堅強領(lǐng)導核心;增強團結(jié),有利于妥善處理經(jīng)濟社會發(fā)展中的各種矛盾,密切干群關(guān)系,增強黨和政府的感召力、凝聚力、向心力,從而在全社會形成昂揚向上、開拓進取、求真務(wù)實、真抓實干的良好氛圍,形成團結(jié)合作、齊心協(xié)力的良好局面,推動各項工作邁上新臺階;增強團結(jié),可以促進社會和諧。胡錦濤同志指出,團結(jié)是構(gòu)建社會主義和諧社會的前提,是集中各方智慧、形成偉大力量的源泉。改革開放以來,我市經(jīng)濟社會發(fā)展之所以能取得輝煌的成就,一個重要原因就是團結(jié),因為團結(jié),廣大干部積極性得到了充分調(diào)動,因為團結(jié),人民群眾的創(chuàng)造性得到了充分發(fā)揮。沒有團結(jié),就沒有發(fā)展,就沒有社會和諧。面對新的形勢和任務(wù),領(lǐng)導干部要不斷增強團結(jié)的意識,把團結(jié)作為一種素質(zhì)來培養(yǎng)、作為一種境界來提升、作為一種能力來強化。團結(jié)共事的能力,源于共同的理想 和追求,源于對黨的事業(yè)高度負責的精神。加強團結(jié),就是要時時處處以事業(yè)為重,以大局為重,堅持黨性、堅持原則、堅持真理,正確行使權(quán)力,用公道、公正和公平來團結(jié)人,形成團結(jié)的氛圍,擰成團結(jié)的力量;就是要有寬廣的胸懷,有護人之心、容人之量,積極培養(yǎng)容人容事、不計恩怨的雅量,相互諒解、坦誠相見的氣度,聞過則喜、從諫如流的胸襟;就是要正確對待名、權(quán)、位,淡泊明志,正確對待自己,正確對待同志,正確對待組織,大事講黨性、講原則,小事講友誼、講風格,胸懷坦蕩,光明磊落;就是要善于把事業(yè)、原則和感情有機結(jié)合起來,以事業(yè)為基礎(chǔ),以原則為準繩,以感情為紐帶,通過增強各級領(lǐng)導班子的團結(jié)來帶動全體黨員和人民群眾的團結(jié)。四、牢記廉潔從政,自覺接受監(jiān)督廉潔是從政之要,既是立黨立國之本,也是領(lǐng)導干部立身立業(yè)之本。在改革開放和建立社會主義市場經(jīng)濟體制的過程中,我們面臨的誘惑形形色色。誘惑就是考驗,有多少誘惑就有多少考驗。你們經(jīng)過群眾推薦、組織培養(yǎng)和考察,走上領(lǐng)導崗位,組織上在把職務(wù)和權(quán)力交給你們的同時,也把責任和期望交給了你們。從個人角度講,從一般干部成為一個領(lǐng)導干部,這是一個新的起點。如何把工作做得更好,回報組織的信任,如何把自己今后的道路走得更好,少走彎路,少犯錯誤,這是我們每個同志都應(yīng)該認真思考和嚴肅對待的問題。關(guān)于這一點,我講三個方面。一是要時刻保持清醒的頭腦。要十分注重黨性修養(yǎng),不斷增強免疫力和抵抗力,做到思想防線一刻也不松,精神陣地一寸也不丟。越是條件優(yōu)越,越是發(fā)展順利,越要嚴格要求自己,越要管住自己、管好自己。要經(jīng)常反省和檢查自己的一言一行、一舉一動,做到防微杜漸,警鐘長鳴。要自覺做到慎獨、慎微、慎初、慎終。即在單位與在家一個樣,八小時內(nèi)與八小時外一個樣,有人監(jiān)督與無人監(jiān)督一個樣,臺上與臺下一個樣,人前與人后一個樣,對上與對下一個樣。不因細微而放任,不因事小而隨意,不以對方是平民百姓而居高臨下、趾高氣揚,不以自己是初次犯戒而自我寬恕。要一生清白,保持氣節(jié),做到自重、自省、自警、自勵。二是要公私分明,堅持原則,管住家屬子女和親友。要知道什么事可以講情面,什么事不可以講情面,絕不能是非不分,喪失原則,越過黨紀國法的底線。要正確處理好原則與人情的關(guān)系,增強對黨和人民的責任意識,不被各種各樣的關(guān)系網(wǎng)束縛自己。要從嚴治家,管好配偶、子女及親友。平時要細心觀察,發(fā)現(xiàn)有苗頭性、傾向性問題,要及時給指出來,防微杜漸。要慎重交友。朋友是生活中必不可少的,但不能沒有選擇。對領(lǐng)導干部來說,交際決非生活小節(jié),在交朋友上,一定要把握好“度”,把握工作關(guān)系與私人關(guān)系的尺度。三是要主動接受監(jiān)督。不受監(jiān)督的權(quán)力必然導致腐敗。監(jiān)督是對干部的約束,更是對干部的關(guān)愛。事實證 明,主動接受監(jiān)督的干部一般較少犯錯誤,拒絕接受監(jiān)督的干部很容易走向腐敗。組織上培養(yǎng)一個干部不容易,對犯錯誤的干部我們很感痛心,能挽救的盡力挽救,找你談?wù)勗?,提出警示,基本的出發(fā)點是保護。從組織的角度講,“打招呼”總比“打板子”好。從個人角度講,有則改之,無則加勉,要正確看待。在自覺接受監(jiān)督這個問題上,我們不能犯迷糊,要牢記良藥苦口的古訓,自覺把黨和人民群眾對自己的監(jiān)督作為一種警戒,一面鏡子,經(jīng)常想一想、照一照,檢查一下自己的缺點和不足,及時加以改進和糾正。反之,如果對自己的缺點視而不見,對自己身上的毛病諱疾忌醫(yī),發(fā)展下去,就必然要出問題。總之,在大家新任之初,市委希望每一位同志都更加珍惜組織和人民群眾的信任,更加努力地投入到新的工作中去,以更高的標準要求自己,以更顯著的成績回報組織和人民,真正做到不負重托,不辱使命,為實現(xiàn)全面小康,構(gòu)建和諧社會作出新的更大的成績!第四篇:在新任領(lǐng)導干部集體廉政談話會上的講話這段時間以來,一批同志根據(jù)工作需要,走上了新的領(lǐng)導崗位,這是組織的培養(yǎng)、群眾的認可和同志們自身努力的結(jié)果。在此,我向各位表示祝賀。同時,按照落實黨員領(lǐng)導干部廉潔從政規(guī)定的要求和出于組織上對干部的關(guān)心愛護,我們在這里召開新任領(lǐng)導干部集體廉政談話會,主要目的就是要對新提拔、交流、轉(zhuǎn)任的領(lǐng)導干部早上廉政課、早打預防針,常吹廉政風、常敲警示鐘,使大家進一步提高廉潔自律意識,筑牢拒腐防變思想道德防線。對于每一位新任的領(lǐng)導干部來說,勝任新的崗位,履行好新的職責,做一名稱職的領(lǐng)導干部,既是組織上對大家的殷切希望,也是大家的共同愿望,希望同志們倍加珍惜人民賦予的權(quán)力,倍加珍惜在各自崗位上干事創(chuàng)業(yè)的機會,倍加珍惜自己的前程和家庭幸福,恪盡職守、勤勉工作,在新的崗位上做出更加優(yōu)異的成績。下面,我提幾點希望和要求,與大家共勉。一、加強學習,系緊思想道德的“緊箍咒”在座的各位同志能夠走到領(lǐng)導崗位上,在工作成績上是有目共睹的,在廉潔自律上也是受到認可的。但是,決不能因此而掉以輕心,應(yīng)該清醒的認識到,當前滋生腐敗的土壤依然存在,反腐敗形勢依然嚴峻復雜,腐敗易發(fā)多發(fā)的勢頭還沒有得到根本遏制,我們隨時都可能面臨各種風險誘惑的考驗,一旦放松自身的思想道德修養(yǎng),就極有可能滑向腐敗的深淵。**省**市政協(xié)原秘書長**,從小生長在農(nóng)村,家境貧寒,曾當過船工和石匠,從政后相當長一段時間內(nèi)是積極上進、清正廉潔的干部,為黨和國家確實作出了貢獻,并被上級組織部門作為后備干部培養(yǎng)。最初,他與私企老板們打交道時還是保持著幾分警覺,曾經(jīng)告誡身邊的干部哪些人不可交。但隨著職位的升遷,交際的頻繁,逐漸放棄了黨性修養(yǎng)和思想道德約束,在金錢、美色和權(quán)力的貪欲中越陷越深,從一名擁有大好前程的優(yōu)秀領(lǐng)導干部淪為了階下囚,其教訓不可謂不深。講這個例子就是要提醒大家,我們職務(wù)變了,權(quán)力大了,絕不意味著對自己的要求松懈了,相反要更加注重自身修養(yǎng)、自我約束,始終筑牢拒腐防變的思想道德防線。一要樹立堅定的理想信念??倳浬羁讨赋觯硐胄拍顒訐u是最危險的動搖,理想信念滑坡是最危險的滑坡。總書記形象地比喻說,理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會“缺鈣”,就會得“軟骨病”??倳浲怀鰪娬{(diào)信念堅定是好干部第一位的標準。他指出,衡量一個干部是不是好干部,首先要看這一條。如果理想信念不堅定,政治上不合格,這樣的干部能耐再大也不是我們黨需要的好干部。所以,要成為一名合格的領(lǐng)導干部,就需要不斷加強政策理論學習,要深入學習領(lǐng)會十八大、十八屆三中全會、十八屆四中全會和十八屆中央紀委四次全會精神;加強對《黨章》、《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和相關(guān)法律法規(guī)、政策制度的學習,努力掌握科學理論體系和精神實質(zhì),保持政治清醒、立場堅定。二要不斷加強思想道德修養(yǎng)。道德是以善惡評價的方式,調(diào)整人與人、人與社會之間相互關(guān)系的心理意識、原則規(guī)范和行為活動的總和,它是靠信念、傳統(tǒng)習慣、教育或社會輿論的力量為人們所遵守的價值標準。高尚的道德是做人的基本條件,良好的思想道德修養(yǎng)是作為一名合格領(lǐng)導干部的必備素養(yǎng)。在市場經(jīng)濟條件下,如何對待享樂,對待金錢,對待權(quán)力,對待升遷,如何看待待遇,看待奮斗,看待得失,這都體現(xiàn)了道德境界的高尚與低下。古語云:“德不配位,必有災(zāi)殃”。我們的一些干部之所以出了問題,栽了跟頭,歸根結(jié)底是自身的思想道德修養(yǎng)不過關(guān),在喧囂浮躁與是非曲直面前沒有站穩(wěn)立場、恪守原則。這就警醒我們,加強道德修養(yǎng)必須從一點一滴做起,勿以善小而不為,勿以惡小而為之,始終堅持正確的人生價值取向,不為私心所憂,不為名利所累,不為物欲所惑。三要自覺養(yǎng)成學習意識。學習是領(lǐng)導干部加強道德修養(yǎng)和提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)。大家走向新的崗位后,在新的環(huán)境下會面臨許多新情況、新問題和新任務(wù),肩上的擔子會更重,擔負的責任也更多,原來的經(jīng)驗和方法難免會不適應(yīng)新的工作,這就需要我們加強學習,與時俱進,不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。要牢固樹立學習意識,把學習當作一種責任、一種使命、一種修養(yǎng),要勤于學習、善于學習、樂于學習,養(yǎng)成終身學習的良好習慣。作為領(lǐng)導干部,要躬下身子,靜下心來,扎扎實實向書本學、向?qū)嵺`學、向群眾學,認真學好“馬列的書”、“國情的書”、“專業(yè)的書”、“基層的書”和“群眾的書”這“五本”書,不斷豐富知識結(jié)構(gòu),切實提高素質(zhì)能力,真正做到學深學透、學以致用。二、嚴于律己,筑牢為人處事的“防腐墻” 古語有云:“明明德于天下者,先治其國,欲治其
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