區(qū)紀(jì)委書記在新任領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話會(huì)上的講話(編輯修改稿)
2024-11-15 12:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 分領(lǐng)導(dǎo)干部就個(gè)人和家庭而言，工資收入雖然不高，但猶如井底之水，取之不盡，足夠保證一家人過上衣食無憂的生活，對(duì)黨和人民給予的這一切我們應(yīng)該知足?？辞辶诉@一點(diǎn)，我們自然就會(huì)把名利看淡一些，就會(huì)擺脫名利的束縛，不讓名利牽著自己的鼻子走。三、要大膽干事創(chuàng)業(yè)，做到“三個(gè)切實(shí)增強(qiáng)”習(xí)近平總書記提出的“既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的重要論述，從黨性修養(yǎng)、從政之德、做人準(zhǔn)則等方面對(duì)各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做一個(gè)好干部指出了明確方向。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要恪守“三嚴(yán)三實(shí)”，做到勤而不廉要出事，廉而不勤要誤事，不廉不勤更壞事；大力倡導(dǎo)勇往直前的拓荒牛精神、埋頭苦干的老黃牛精神、無私奉獻(xiàn)的孺子牛精神，激情干事、勤勉干事、踏實(shí)干事。一要切實(shí)增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，激情干事。激情不僅是一種可貴的工作狀態(tài)和工作品質(zhì)，更是干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力。一個(gè)缺乏激情的人，很難想象能把工作干好。如果說提拔或交流是對(duì)干部過去業(yè)績(jī)的集中檢驗(yàn)，那么，新的崗位就是對(duì)每一位干部能力素質(zhì)的持久考驗(yàn)。為此我們就是要始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，始終保持“一日無為、一生不安”的責(zé)任感，始終保持那么一股勁、那么一股熱情，把干事創(chuàng)業(yè)作為自己的天職，滿懷激情投入工作。二要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，勤勉干事。對(duì)于在座的每位同志來講，面對(duì)組織的信任和百姓的重托，關(guān)鍵是以什么樣的工作姿態(tài)和工作勁頭去回報(bào)組織、回報(bào)群眾。要做到勤奮不懈怠，要樹立大局意識(shí)和使命意識(shí)，要講奉獻(xiàn)、勇挑重?fù)?dān)，要經(jīng)受得住各種誤解、委屈和挫折，要做到盡責(zé)不推諉。否則，就是不忠于事業(yè)，就是失職，就要錯(cuò)過機(jī)遇，貽誤事業(yè)，帶壞風(fēng)氣，影響發(fā)展。三要切實(shí)增強(qiáng)落實(shí)意識(shí)，踏實(shí)干事。事業(yè)是干成的，不是說成的。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，在決策上要唯實(shí)，不搞急功近利的短期行為，多做有長(zhǎng)遠(yuǎn)效益的基礎(chǔ)性工作。作風(fēng)上要?jiǎng)?wù)實(shí)。就是要說真話、辦實(shí)事、求實(shí)效，以身作則、身體力行、雷厲風(fēng)行，從具體上抓落實(shí)，做給下級(jí)看，帶著下級(jí)干。工作上要落實(shí)。執(zhí)行是真本事，落實(shí)是真功夫。要知道，看到問題不等于抓住了，必須把工作跟上；工作安排了，不等于問題解決了，必須加以落實(shí)。四、要時(shí)刻潔身自好，做到“三個(gè)自覺管住”怎樣做到潔身自好，關(guān)鍵還是要貫徹執(zhí)行好中央“八項(xiàng)規(guī)定”，省、市、區(qū)“十項(xiàng)規(guī)定”。這些規(guī)定要求既是領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的“高壓線”，也是領(lǐng)導(dǎo)干部為官從政的“斑馬線”。要把貫徹執(zhí)行規(guī)定作為一面鏡子，常常提醒，時(shí)時(shí)對(duì)照，一切言行以規(guī)定要求為準(zhǔn)繩，絕不越雷池一步。一要慎始，慎防“頭一次”，自覺管住欲望。欲望人皆有之，如欲望不加節(jié)制，就不
物理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1