【文章內容簡介】 ，成功需要合作。沒有完美的個人，只有完美的團隊，要想卓越，只有合作。未來不可預知，用什么樣的心態(tài)去面對是最重要的，拓展訓練帶給你一個認識自己、挖掘自己的機會；讓自己清晰的認識到如何更好的融入到團隊工作中。拓展使自我素質得到再提高，將自己的真實能力展現(xiàn)在工作崗位中，是對自我價值的肯定，也是對團隊發(fā)展的促進。企業(yè)的進步依托的不是個體的能力，而是個人之間互動、合作而形成的組織，是員工隊伍整體素質的競爭，擁有一支積極進取團結合作的員工隊伍是企業(yè)取勝的法寶。通過一天的拓展訓練，在今后的學習工作中我將積極配合與集團組織做好配合，培養(yǎng)積極的心態(tài)、重審自我、挖掘自身潛力，增強協(xié)作意識，提高工作激情，我也相信:只要我們每一個人都能夠做到以拓展為激勵,學有所得，學以致用，聊城公交將會有更加美好的將來。三公司于佳2011年4月17日第四篇：拓展訓練感悟拓展訓練感三月午后的陽光溫和燦爛，微風習習。醫(yī)院組織青年員工驅車來到了拓展基地，一進入訓練場，我們就立刻放下了背包，在教練的指揮下分成了十支小隊。我們來自不同的科室，有醫(yī)生、護士和機關工作人員，“狡猾”的教練把相互比較熟悉的同事分散在了不同的小隊，使大家從工作生活上的朋友瞬間變成了訓練場上的競爭對手。大家從陌生到熟悉再到相互配合做游戲，成為了共同前行的戰(zhàn)友和伙伴?？此坪唵蔚挠柧毢陀螒?，要配合好還真不是件容易的事，如果其中一個人的步伐與隊伍不一致，這個游戲可能就會半途而廢，因此，它需要我們具備良好的團隊意識以及強烈的責任感。在一路上的歡聲笑語之余，我們各個默契的團隊之間進行著激烈的角逐，訓練場上的“友誼第一，比賽第二”在我們XX醫(yī)院這個大團隊中得到了很好的詮釋。從剛到訓練場地時被教練稱之為“團伙”的我們到被訓練成一個默契的團隊，我們一路團結協(xié)作，互相鼓勵，刻苦訓練，絲毫沒有懈怠，最終圓滿地完成了一個個訓練任務。我們“五指山”隊還成功挑戰(zhàn)了一個很艱難的項目了呢！為此我們全體隊友用擊掌慶祝的方式來表達勝利的喜悅。我們收獲快樂的同時也感受到了集體生活帶來的友誼與溫暖。在臨床工作中我們一直強調“三分治療，七分護理”。護理工作在鞏固醫(yī)療質量的過程中起著關鍵作用，為此我們和醫(yī)生共同配合，使許許多多的重大治療成功圓滿地完成，這不正是我們這個醫(yī)療團隊團結協(xié)作的體現(xiàn)嗎？團隊齊心，其力斷金??第二天上午，我們聽了《做最有價值的員工》視頻講座，至今記憶深刻。四個半小時的講座，我始終保持著精神抖擻的狀態(tài)。成功學者的每句忠告都令我精神鼓舞，句句讓我年輕的心激情澎湃。以前覺得自己在大千世界中是如此渺小與碌碌無為，猶如滄海一粟。此次培訓講座，成功學者的告誡一語驚醒夢中人，讓我茫然的心兒有了準確的航向。我相信，在以后的工作中，我有信心能夠做得更好。看完視頻，我陷入了沉思之中。對于目前工作，我們可以做的事情還有很多，但在工作中我們還需奉獻什么？我想我除了要更加熟練地掌握專業(yè)技能和醫(yī)學知識外，還需在面對患者時多一絲溫情，帶給病人感動，提高患者對醫(yī)務工作者的認同感，讓患者信任，為構建和諧的醫(yī)患關系多做努力。記得曾經(jīng)有一位成功人士在談服務時說了一句很發(fā)人深省的話，“你如果做不到讓客戶感動，就不要說你在做服務?！边@句話至今讓我記憶猶新，我們醫(yī)院不正是在提倡感動式服務嗎？如何讓醫(yī)患關系緩和，變得更加和諧，這個問題值得深度思考。相信我們在以后的工作中會不斷提高工作效率，完善服務態(tài)度，力爭做到讓社會認同，讓患者滿意。護理工作是一個服務于患者的服務行業(yè)?；叵胱约涸卺t(yī)院工作多年，在如今忙碌繁雜、節(jié)奏緊張的社會形態(tài)中，有的患者脾氣不好，有的患者帶著對國家醫(yī)療制度不滿情緒就醫(yī)，都往我們醫(yī)務工作者身上撒氣時，我們心中難免會產(chǎn)生委屈和抱怨，“現(xiàn)在的患者怎么這么難伺候?。课覀兠刻煲埠苄量喟。≌l沒有情緒呢？醫(yī)藥費昂貴又不是我們規(guī)定的。”靜下心來站在患者的角度想一下，患者當時的心情也是可以理解的，患了病誰會心情好呢？這時作為醫(yī)務工作者的我們應多傾聽，多忍耐一下，用我們的愛心與溫情感化她們，遞一杯水，多一句問候，多一句解釋，多一個微笑，很多事情也許沒有想象的那么難處理。此時此刻我們的工作價值不僅僅是體現(xiàn)在業(yè)務技術上，更多的是應時時刻刻為患者著想和交流溝通上。當然，做到這些是需要閱歷的累積才能處理的游刃有余，我會不斷努力學習專業(yè)知識，提高自己綜合素質，為XX醫(yī)院貢獻自己的最大能量。“沒有自律，你就永遠不會有進步”。這是此次拓展訓練中另一句較為記憶深刻的句子。這同時也是領導對我們的教誨。作為醫(yī)務護理工作者，我們的崗位雖平凡，但肩負的責任卻不容小覷。在以后的工作中，我會嚴格要求自己，自律自強，盡職盡責。也許一次拓展訓練并不能改變些什么，但是對于年輕的我們卻被寄予了院領導的無限鼓舞和期望。無論過去我們是否碌碌無為，重要的是現(xiàn)在我們應該振作起來，從日常工作生活中開始改變自己，同時用積極樂觀的工作生活態(tài)度去影響患者及身邊的人。也許你性格熱情奔放，也許你不擅言辭不擅表達，但對于我們熱愛并樂于為之揮灑青春的醫(yī)院，我們都始終在用自己獨特的方式來傳達對工作的熱忱，對同事的關愛。在這里你的每一滴汗水會得到應有的回報，價值也會得到完美的體現(xiàn)。若要問我此次拓展我們從中收獲了什么，我想并不只是游戲本身的樂趣，更多的是它能讓年輕的我們燃起思想的火焰：立足當下，從我做起，不斷學習，經(jīng)受磨練，把生命的激情與力量，把青春的活力與熱血融入到工作中去。還記得嗎？我院愿景：“華中腦科領先，區(qū)域醫(yī)院一流?！敝灰覀儓远ㄐ拍?，把我們的個人小夢想?yún)R聚在航醫(yī)人的這個大夢想之中來，不畏艱險、勇往直前，面對嚴峻的社會競爭，航醫(yī)人定能乘風破浪，奮勇向前，收獲更多的美好和希望。第五篇：拓展訓練感悟拓展訓練感悟工程中心安光短短兩天的拓展訓練匆匆過去了，但那份熱血沸騰的激動、那份打破陌生的喜悅、那份忍受歷練的酸楚、那份思潮洶涌的感觸、那份上癮般的追求與堅持久久徘徊在我的腦海，積聚在我的心頭