護士長工作職責范文(編輯修改稿)
2025-10-17 17:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 位，確保醫(yī)師治療工作順利進行；、合理分工。監(jiān)督檢查各崗位護士的日常工作，尤其對消毒崗位，要做到安排必須到位，器械的消毒、擺放及領用必須符合規(guī)范要求，診室的每日消毒必須到位和達標；、儀器、設備及藥品的性能、質(zhì)量、數(shù)量和保質(zhì)期，及時清洗、消毒、報修、領用，確保正常運轉(zhuǎn)，根據(jù)次日預約的治療項目，落實公司調(diào)配用器械的到位和使用；“防火、防盜、防感染”的三防宣傳和檢查工作，定期檢查門診衛(wèi)生，檢查消防隱患和死角，檢查診室防盜門窗，指導護理人員做好消毒隔離工作，確保門診及診室安全；，提高急救技能。督促護理人員履行職責、監(jiān)督檢查護理服務前履行告知程序，提高護理質(zhì)量；，提高年輕護士和實習護士的綜合技能。組織每月兩次的業(yè)務學習和每月一次的技能考核，提高護士的綜合業(yè)務能力。安排好新上崗護士的帶教和培訓，做到培訓不合格不上崗；，完成管委會下達的各項任務；、區(qū)主管部門到門診檢查工作時，在門診主任的安排下，積極配合護理工作和消毒工作的檢查和匯報，檢查后及時將當次檢查情況向公司匯報，有關資料三日內(nèi)交公司護理助理；1協(xié)助主任確保公司開展的新技術、新業(yè)務的實施，指導護士對新技術、新業(yè)務的護理工作，保障新項目、新技術的順利開展。1做好領導交辦的其他工作。護士長的責任是協(xié)助醫(yī)務處主任管好醫(yī)療質(zhì)量及服務質(zhì)量。其任務是創(chuàng)造條件，協(xié)調(diào)好護士助手與醫(yī)生的關系，提高醫(yī)生的工作效率，為醫(yī)生的臨床診治創(chuàng)造良好的條件。一、日常工作崗位細則：，并將早會情況記錄在工作日志上。、文件精神。、醫(yī)生日常公休、值班安排，《員工手冊》及公司各項制度的培訓,一個月一次,月底將結果報辦公室，并負責通知新進員工關于公司設立意見箱的信息。，服務熱情，如有不妥及時向主任匯報并作好記錄。，如消毒、四手操作以及護士之間關系協(xié)調(diào)；妥善安排護士工作，保證醫(yī)生有助手配合。，表現(xiàn)差的工作人員公司給予批評或辭退。，熟練掌握口腔常規(guī)醫(yī)療業(yè)務的護理配合工作，須在護士中起表率帶頭作用。，及發(fā)現(xiàn)故障，解決存在的問題，保證診所各設備的正常運行。，保證臨床搶救工作的需求。，按照規(guī)定計劃、購買、領用材料和藥品。每月5日前將本月的預算表、上月的購置表和領用表交辦公室。，對需要報廢者應交出申請表報告，由主任審核。，提交主任審核。，作好登記，、添加的建議以書面的形式報辦公室。，水電協(xié)管員及時掌握門診設備使用情況，督查空壓機放水情況，如出現(xiàn)故障時自己能處理的盡量自己處理，不能處理的報護士長，由護士長向辦公室報告。，保證門診的清潔衛(wèi)生和整齊有序。,。登記人員就餐表要詳細的登記外來人員就餐的餐數(shù)和時間。，同時應了解收費員的日常工作，便于工作的開展。,及時將前臺客服顧問的工作情況通知客服經(jīng)理。第三篇：護士長工作職責護士長工作職責一、在護理部主任(副主任)領導下和科主任業(yè)務指導下，根據(jù)護理部及本科工作計劃，制訂病區(qū)工作計劃，并組織實施，護士長工作職責。做到季有分析，月有重點，每年有總結。二、負責實施病區(qū)的科學管理、合理分工、科學排班。檢查落實各項規(guī)章制度。保持病區(qū)環(huán)境的整潔、安靜、安全。加強陪護、探視人員的管理。做好各類儀器、設備、藥品的管理。三、負責檢查病區(qū)護理工作質(zhì)量，參加并指導危重、大手術患者的護理及搶救。對新入院患者及時見面溝通，督促護理人員嚴格履行職責、執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，在提供護理服務前，向患者明確告知。預防差錯事故和醫(yī)院感染的發(fā)生。四、參加科主任查房，科內(nèi)會診及術前、疑難病例及死亡病例討論，組織本科護理查房和護理會診，審閱修改護理文書。指導護士應用護理程序為患者提供優(yōu)質(zhì)護理，管理制度《護士長工作職責》。五、組織本科護士業(yè)務學習與技術訓練考核，安排進修實習
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