【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 中，有時(shí)會(huì)根據(jù)情況多加幾個(gè)菜、多上一瓶酒，將接待標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)提高一點(diǎn)，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)要求不嚴(yán)格。在檢查迎檢工作中，原來固有招待的思維依然存在，有觀望的思想，看別人怎么做。本人是一名普通的基層干部，自我檢查，未參與任何經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)，亦沒有入股、炒股等行為，未參與抹牌賭博等活動(dòng)，未出入過私人會(huì)所，也沒有接受和持有私人會(huì)所會(huì)員卡。二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題（一）形式主義方面政策、法規(guī)學(xué)習(xí)不夠，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。對(duì)待學(xué)習(xí)流于形式。平時(shí)不注重政治思想學(xué)習(xí)，集體組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)雖能按時(shí)參加，但平時(shí)學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)。學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)不全面，聯(lián)系實(shí)際也不夠緊密。學(xué)習(xí)中存在實(shí)用主義傾向，與工作聯(lián)系緊的學(xué)的多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少。對(duì)待學(xué)習(xí)，往往是上級(jí)要求什么就學(xué)什么，不求甚解，使各種學(xué)習(xí)流于形式。雖然能自覺學(xué)習(xí)黨的政治理論和先進(jìn)思想，但真正掌握的理論和業(yè)務(wù)知識(shí)不夠全面、系統(tǒng)，不能很好的用科學(xué)的理論武裝自己, 理論學(xué)習(xí)聯(lián)系實(shí)際工作也不夠，忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，對(duì)待特別是專業(yè)理論學(xué)習(xí)，如司法中各種法律法規(guī)的規(guī)定，只滿足于片面地引用個(gè)別法律條例，不能拓展延伸，達(dá)到舉一反三的效果，導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不佳，處理解決問題不全面。求真務(wù)實(shí)的精神不夠。沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，對(duì)司法有關(guān)的法律、法規(guī)研究不夠，工作方法較簡(jiǎn)單，同志間的思想交流不多，有些工作完成的浮于表面也存在應(yīng)付的思想，處理問題有時(shí)還存在畏難情緒。重表面輕實(shí)效。完成工作以應(yīng)付上級(jí)檢查為主，以檢查對(duì)照充實(shí)資料，只求檢查過關(guān)，平時(shí)工作中通常是以文件落實(shí)文件，不求創(chuàng)新、不能督促認(rèn)真落實(shí)。對(duì)待學(xué)習(xí)，往往是上級(jí)要求什么就學(xué)什么，不求甚解，使各種學(xué)習(xí)流于形式。缺乏積極進(jìn)取精神，有只求過的去，不求過的硬，得過且過的思想，缺乏敬業(yè)精神。工作的主動(dòng)性及態(tài)度還不夠。平時(shí)工作只求按要求將任務(wù)完成，客觀是工作量大，工作多，主觀上沒有將工作認(rèn)真對(duì)待，只求把自己的任務(wù)完成，沒有把它做好、做得更全面。（二）官僚主義方面工作中過多強(qiáng)調(diào)“分工”負(fù)責(zé)。司法工作屬于綜治工作的一部分，在實(shí)際工作中，往往因?yàn)楣ぷ魈彪s，忙于應(yīng)付，有時(shí)存在推諉的現(xiàn)象，強(qiáng)調(diào)“分工”負(fù)責(zé)，沒有大局觀念。存在“事不關(guān)己，高高掛起”的現(xiàn)象，在干工作過程中存在推推動(dòng)動(dòng)、不推不動(dòng)，不屬于自己分工范圍的事項(xiàng)，不愿過多了解，不愿過多發(fā)表意見。工作計(jì)劃不夠明確。總是圍繞上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的意圖和要求做事，創(chuàng)新力度不夠，沒有在工作中創(chuàng)建自己的特色，工作中溝通協(xié)調(diào)少，對(duì)周圍同志提出的建議和意見，沒有能夠做到積極聽取和采納，過多強(qiáng)調(diào)個(gè)人感受，強(qiáng)調(diào)待遇問題。是駐村入戶工作力度不夠。雖然有時(shí)下村，但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，有時(shí)候只注重浮在表面上，走走形式，沒有真正的沉下去，沒有將“崗位在村、責(zé)在連心、重在服務(wù)”落實(shí)到實(shí)處，未能完全做到“從群眾中來，到群眾中去”，為民服務(wù)的宗旨有待加強(qiáng)。機(jī)關(guān)作風(fēng)不實(shí)。我所在的部門雖然沒有門難進(jìn)、臉難看、事難辦的這些現(xiàn)象，但也存在對(duì)待群眾來訪問題怕煩、怕糾纏等現(xiàn)象，對(duì)于發(fā)生的問題，不愿下村多調(diào)查，有些問題簡(jiǎn)單的推到村處理，有些問題通常以電話形式簡(jiǎn)單了解。對(duì)來訪的群眾，以口頭解決為主，能不下村盡量不下村，沒有公車也很少下村。（三）享樂主義方面工作事業(yè)心不強(qiáng)，責(zé)任心不足，存在艱苦的崗位最好不要去，艱巨的工作最好別人干的思想。在工作態(tài)度上，難免會(huì)出現(xiàn)滿足于現(xiàn)狀的情況，平時(shí)也缺乏憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神，工作事業(yè)心不強(qiáng)，責(zé)任心不足，對(duì)工作不立新目標(biāo)，缺乏新動(dòng)力。1工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，有得過且過的現(xiàn)象，講回報(bào)，時(shí)有存在自控不嚴(yán)的現(xiàn)象。、精神懈怠，安于現(xiàn)狀。認(rèn)為做了這幾年的工作，也算是老資格，這幾年工作做的事也不少，沒有功勞也有苦勞，現(xiàn)在可以松一松、歇一歇，放一放，停一停。工作的事可以讓給其它年輕的同志去做。1有時(shí)在工作中存在有惰性，面對(duì)上級(jí)布置下來的任務(wù)有畏難情緒，有時(shí)不能克服自己的焦躁情緒。（四）奢靡之風(fēng)方面1勤儉節(jié)約的意識(shí)不強(qiáng)。辦公室電腦長(zhǎng)期打開，外出時(shí)沒有隨手關(guān)機(jī)的習(xí)慣。有時(shí)夜晚也沒有檢查辦公室電燈、電腦、電扇有沒有關(guān)閉，存在不節(jié)約用電現(xiàn)象。1由于歷史“慣性”的原因，自己也還存在思想認(rèn)識(shí)有偏差，因此在公務(wù)接待中，有時(shí)會(huì)根據(jù)情況多加幾個(gè)菜、多上一瓶酒，將接待標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)提高一點(diǎn)，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)要求不嚴(yán)格。偶爾也有講排場(chǎng)，比闊氣的想法，開展工作不能完全做到講究節(jié)儉辦事，雖然注意節(jié)約，但有時(shí)會(huì)浪費(fèi)。三、產(chǎn)生問題的原因分析通過對(duì)照學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)自身還是存在一些問題，究其原因主要有以下幾個(gè)方面：政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，理論與實(shí)踐隔離，只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，平時(shí)也要求自己工作中要注意解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，但在處理具體問題有時(shí)也存在脫節(jié)現(xiàn)象，存在主觀主義因素。缺少運(yùn)用馬列主義的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問題，認(rèn)識(shí)問題、解決問題的能力。沒有時(shí)刻以最高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。認(rèn)為社會(huì)發(fā)展了，物質(zhì)豐富了，艱苦奮斗沒有那么重要了，隨著實(shí)際生活和工作條件的改善，滋長(zhǎng)了安于現(xiàn)狀、不圖進(jìn)取的情緒，對(duì)自己的要求放松了，考慮個(gè)人的榮辱多了，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉。且在解放思想，更新觀念和手段方面有所欠缺，工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。服務(wù)群眾宗旨觀念有所淡化。沒有深入實(shí)際認(rèn)真了解群眾所想、所需、所盼、所急是什么，在感情上對(duì)群眾有所疏遠(yuǎn)。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，沒有完全在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)，服務(wù)群眾缺乏主動(dòng)性,不主動(dòng)接觸群眾，了解群眾的生產(chǎn)生活狀況，深入群眾不夠，心系群眾、服務(wù)群眾的意識(shí)較弱。工作上為基層和群眾想的少，做的少，服務(wù)群眾，缺乏真感情，缺乏真功夫。不能地站在群眾的角度思考問題、分析問題，在工作中沒有很好的發(fā)動(dòng)群眾，依靠群眾。四、改進(jìn)措施與努力方向（一）進(jìn)一步強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。以教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，學(xué)政治理論、學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)、學(xué)工作方法，通過持之以恒的理論學(xué)習(xí)提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，從思想上改變自己，從行動(dòng)上改變自己。認(rèn)真領(lǐng)會(huì)習(xí)總書記在河北調(diào)研指導(dǎo)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)時(shí)的講話精神實(shí)質(zhì)，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，建立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，切實(shí)筑牢思想防線，切實(shí)提高思想理論水平。（二）增強(qiáng)拒腐防變能力，時(shí)刻體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。加強(qiáng)道德修養(yǎng)，追求積極向上的生活情趣，做到自重、白警、白省、自勵(lì)，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。牢固地樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持人民的利益第一，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一，堅(jiān)持個(gè)人利益無條件地服從集體利益、國(guó)家利益，為黨和人民的事業(yè)奉獻(xiàn)畢生精力。克己奉公，廉潔勤政，遵紀(jì)守法，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，保持思想道德的純潔性。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，將學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制不斷創(chuàng)新，提出新思路、制定新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)新局面，最終達(dá)到工作成效的進(jìn)一步提高。（三）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。我要把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，切實(shí)做到從群眾中來、到群眾中去，善于求智于民、問計(jì)于民、取德于民。增強(qiáng)自身的社會(huì)責(zé)任感和愛崗敬業(yè)的精神，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，講團(tuán)結(jié)，講奉獻(xiàn)，傳遞正能量，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。（四）進(jìn)一步嚴(yán)格廉潔自律。我將嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條規(guī)定和市委實(shí)施細(xì)則，把握大節(jié)，注重小節(jié)，堅(jiān)持從嚴(yán)律己，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)。整改自己在“四風(fēng)”方面存在的問題。帶頭執(zhí)行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)邊整邊改措施，做到言行一致、表里一致?？傊?，我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，振奮精神，加倍努力，公開承諾，接受監(jiān)督，并以實(shí)際行動(dòng)履約踐諾，從自身做起，始終把群眾的冷暖疾苦放在心上，自覺貫徹群眾路線，把黨的方針政策扎扎實(shí)實(shí)的落到實(shí)處。民主生活提意見余安青 顧上不顧下。與基層干部的溝通少，關(guān)心不夠。文件多，要求多 陳新州。怕承擔(dān)責(zé)任。喜拉郎配。易國(guó)勝 愛發(fā)脾氣。不分場(chǎng)合。對(duì)干部反映問題依個(gè)人想法辦事。吳亞玲 習(xí)慣當(dāng)二傳手?？紤]事不周全。黃想平紀(jì)律性不強(qiáng)。原則性不強(qiáng)。余寶娥 工作熱情不夠。組織紀(jì)律不嚴(yán)。自身要求不夠嚴(yán)格。陳世林 安于現(xiàn)狀。組織紀(jì)律不嚴(yán)。自身要求不夠嚴(yán)格。趙火俊 廉潔自律規(guī)定不夠徹底。工作上干勁不足，進(jìn)取心不強(qiáng)。盛以剛陶海燕 工作熱情不夠。安于現(xiàn)狀，精神懈怠。龔圣良 工作熱情不夠。精神懈怠，不安心工作。張文江 學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠，存在不懂才學(xué)、遇事才學(xué)的情況，愛發(fā)牢騷。余春湖 組織紀(jì)律不嚴(yán)。張紹平組織紀(jì)律不嚴(yán)。盧勇川 辦事程序機(jī)械。溝通協(xié)調(diào)欠缺。皮麗芳 學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠，有惰性，存在遇事才學(xué)的情況，趙金隆 與同事溝通不夠。余書桃余廣華劉朋林尹超李紅霞李平第四篇：四風(fēng)問題個(gè)人對(duì)照檢查剖析材料黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人對(duì)照檢查剖析材料根據(jù)集團(tuán)公司、礦《關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案》的文件精神，在廣泛聽取基層干部職工意見和建議的基礎(chǔ)上，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，進(jìn)行了深刻反思和自我剖析。全面查找了個(gè)人在“四風(fēng)”上存在的問題。尤其檢查了自己在學(xué)習(xí)、工作、群眾路線等方面的缺點(diǎn)和不足，現(xiàn)剖析如下：一、個(gè)人存在的問題：學(xué)習(xí)的自覺性不高主要表現(xiàn)在：不注重政治思想學(xué)習(xí)，集體組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)雖能按時(shí)參加，但平時(shí)學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)。學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)不全面，聯(lián)系實(shí)際也不夠緊密。學(xué)習(xí)中存在實(shí)用主義傾向，與工作聯(lián)系緊的學(xué)的多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少。對(duì)待學(xué)習(xí)，往往是上級(jí)要求什么就學(xué)什么，不求甚解，使各種學(xué)習(xí)流于形式。工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。主要表現(xiàn)在：對(duì)待工作主動(dòng)性不強(qiáng)；工作要求和標(biāo)準(zhǔn)不高，被動(dòng)落實(shí)多，主動(dòng)超前少，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)，工作作風(fēng)不夠踏實(shí)。當(dāng)工作中遇到難題時(shí)，不能很好的結(jié)合 1自身實(shí)際主動(dòng)地、創(chuàng)造性的解決；遇到復(fù)雜的問題，不善于思考，不善于動(dòng)腦筋，常上交問題。有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，存在“多干多錯(cuò)，少干少錯(cuò)，不干沒錯(cuò)”的思想。對(duì)工作的落實(shí)、督促不夠，基礎(chǔ)工作不到位，如對(duì)隱患的整改沒有全部進(jìn)行跟蹤落實(shí)，沒有全部實(shí)現(xiàn)閉合管理。有時(shí)是只安排了工作沒有去落實(shí)。對(duì)自己的業(yè)務(wù)工作，缺乏積極進(jìn)取精神，有只求過的去，不求過的硬，得過且過的思想，缺乏精業(yè)敬業(yè)精神。聯(lián)系群眾意識(shí)不強(qiáng)，宗旨淡化。主要表現(xiàn)在：對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。在工作上群眾觀念淡薄，到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)主動(dòng)性不強(qiáng)、指導(dǎo)工作主觀意志成份多，聯(lián)系職工不廣泛，與干部職工交流少，只注重自己想要了解的問題，幫助隊(duì)組職工解決實(shí)際困難少，沒有很好地落實(shí)“從群眾中來，到群眾中去”的要求。對(duì)于職工反映不是特別強(qiáng)烈的問題，重視不夠，沒有真正和職工群眾打成一片，缺乏宗旨意識(shí)。如，我廠現(xiàn)場(chǎng)崗位人員反映比較多的跑冒滴漏，設(shè)備上存在的問題等，真正能及時(shí)解決的很少，只要不停產(chǎn)，不到最后關(guān)頭，往往是一拖再拖。其次，還有產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定，生產(chǎn)過程指標(biāo)超標(biāo)，運(yùn)轉(zhuǎn)不達(dá)標(biāo)等，不是從自己身上找問題，而且找客觀，找理由推卸責(zé)任。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識(shí)差的表現(xiàn)，是和現(xiàn)在 的群眾路線教育活動(dòng)要求不相符的。二、問題產(chǎn)生的原因上述問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但從思想深層次上綜合分析，主要有以下幾個(gè)方面：對(duì)系統(tǒng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的重要性和必要性缺乏有深度的認(rèn)識(shí)。經(jīng)常