機關(guān)工作紀律制度(編輯修改稿)
2024-10-17 17:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 助、互尊互諒，積極參與文明健康向上的文體活動，禁止使用粗俗污穢言語，禁止嘲弄、侮辱以及損害他人，禁止酗酒、賭博、吵架，維護好公務(wù)員良好形象。十、工作時間不得擅離職守或延誤公務(wù)，禁止聚眾聊天，禁止在辦公時間內(nèi)下象棋、打撲克等，嚴禁在工作時間辦私事，杜絕在工作場所吃零食、大聲喧嘩。第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作紀律制度鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作紀律制度為切實加強機關(guān)工作紀律，進一步提高機關(guān)干部的整體素質(zhì)形象，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，現(xiàn)對機關(guān)紀律制度進行完善，具體內(nèi)容如下：一、認真執(zhí)行開會、學(xué)習(xí)、勞動、活動點名（簽到）制度。早上班簽到，晚下班簽退制度。簽到時間：8點30分之前，過點即為遲到；簽退時間：下午下班以后。機關(guān)干部上、下班本人要準(zhǔn)時到辦公室簽到，禁止代簽。如未按時簽到按照遲到處理，未履行請假程序的視為曠職。無故遲到、早退或曠職的，按相關(guān)規(guī)定處理。二、需要下鄉(xiāng)、公出的干部，簽到前（下鄉(xiāng)或公出前）要經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，無特殊情況，不允許先辦事后請示。如公出、下鄉(xiāng)來不及簽到的，要向主管領(lǐng)導(dǎo)請示，并告知辦公室備案，否則按曠職處理。三、嚴格實施請假制度。因事、病假、休假、探親假、婚喪、生育等離崗，必須履行請假手續(xù)，半天之內(nèi)向站辦所長請假，半天之內(nèi)經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，兩天以上（包括兩天）需請示主要領(lǐng)導(dǎo)審批，請假需寫假條，全年請事假不能超過5天，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后，交辦公室登記備案，對未按此程序辦理的按曠職處理，超過5天年終不能評先選優(yōu)。病假應(yīng)履行手續(xù)，達到3天的要同時出具醫(yī)療機構(gòu)證明，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)簽批后交辦公室登記備案，無診斷書僅有請假條的按事假處理，因情況特殊來不及履行請假手續(xù)的要及時補辦有關(guān)手續(xù)；如需繼續(xù)延長假期的，要重新辦理手續(xù)。病假期滿擅自不上班的，按曠職處理；病假在一個月以上的由領(lǐng)導(dǎo)班子研究批準(zhǔn)并報上級人事部門備案；病假累計超過半年的，不參加當(dāng)年的考核。認真執(zhí)行婚假、產(chǎn)假、年休假、探親假等有關(guān)規(guī)定，內(nèi)應(yīng)休而未休的（特殊情況除外），不得轉(zhuǎn)移到下一。四、空崗、因公外出、請假或休假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過15天，或者一年內(nèi)累計超過30天的，按照《中華人民共和國公務(wù)員法》、《事業(yè)單位人事管理條例》予以辭退。五、嚴禁在工作時間上網(wǎng)聊天、玩游戲、吃零食、玩手機
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