freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

教師聘用合同書范文模版(編輯修改稿)

2024-10-17 17:05 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)集體協(xié)商,簽訂集體合同。職工個(gè)人與用人單位訂立勞動(dòng)合同的各項(xiàng)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),不得低于集體合同的約定。八、雙方經(jīng)協(xié)商一致后,對(duì)勞動(dòng)合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定,可在參考文本第十一條中明確,或經(jīng)協(xié)商一致另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議;另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議,作為勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同一并履行。九、簽訂勞動(dòng)合同的同時(shí)請(qǐng)使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡必須清楚,并不得單方涂改。十、本文本不適用非全日制用工使用。甲方(用人單位): 乙方(職工):名稱: 姓名: 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人): 身份證號(hào)碼:戶籍地址:通訊地址: 通訊地址:聯(lián)系人:電話: 聯(lián)系電話:甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱)《勞動(dòng)合同法》)和國(guó)家、省市的有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致,誠(chéng)實(shí)信用原則,訂立本合同。一、合同期限(一)合同期限甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限::從 年 月 日起始至 年 月日止。:從 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。:從 年 月 日起至工作任務(wù)完成時(shí)止,并以 為標(biāo)志。(二)試用期限雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)):。 年 月 日起至 年 月 日止。(合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;合同期限在一年以上不滿三年的,試用期不得超過兩個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的合同,試用期不得超過六個(gè)月。以完成一定工作任務(wù)為期限的合同或合同期限不滿三個(gè)月的,不得約定試用期,同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。)二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)(一)乙方的工作內(nèi)容:。(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)()管理和專業(yè)技術(shù)類/()教師類(三)甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)給予配合并服從甲方調(diào)配。(四)乙方工作地點(diǎn):。(五)除臨時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外,如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或者單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn),應(yīng)按本合同第六條處理。三、工作時(shí)間和休息休假(一)甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間: ,即每日工作 小時(shí),每周工作 天,每周正常工作不超過48小時(shí),并至少休息一天。,即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批,乙方所在崗位。,即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”):年()、半年()、季()、或月()為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》第四十二天規(guī)定的情形外,一般每日不得超過一小時(shí),因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過三小時(shí),每月不得超過三十六小時(shí)。(三)甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補(bǔ)充的有關(guān)工作、休息、休假制度,按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等帶薪假期,并按本合同約定的正常時(shí)間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計(jì)算方法支付工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬(一)乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算加班工資基數(shù)),按下列第()種形式執(zhí)行,并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。: 元/月(元/周);:(70%以上職工在正常工作時(shí)間內(nèi)可以完成的,本想約定方為成立);:按甲方薪酬制度執(zhí)行。(二)乙方試用期工資為 元/月(不得低于第(一)款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資,并不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn))。(三)甲方依法安排乙方加班的,應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。(四)工資必須以法定貨幣支付,不得以實(shí)物或其它有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、物價(jià)指數(shù)情況,經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商,確定工資正常增長(zhǎng)的具體辦法。(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為:每月 日,如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。五、勞動(dòng)保護(hù)及社會(huì)保險(xiǎn)(一)甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,建立、健全符合安全衛(wèi)生的操作規(guī)程。乙方在勞動(dòng)過程中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。(二)國(guó)家有關(guān)部門要求必須由企業(yè)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,由甲方按規(guī)定提取和繳納。規(guī)定由乙方繳納的比例,甲方有權(quán)在發(fā)放乙方工資時(shí),從乙方工資中扣除代繳部門的費(fèi)用,按照規(guī)定乙方在離職當(dāng)月,甲方即停繳乙方當(dāng)月社保費(fèi)用,如果甲方已經(jīng)為乙方繳納了當(dāng)月的保險(xiǎn)費(fèi),甲方有權(quán)在乙方工資中扣除乙方在離職當(dāng)月由甲方為其繳納的保險(xiǎn)費(fèi)用。六、員工教育及培訓(xùn),甲方須經(jīng)常對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)各種規(guī)章制度等方面的培訓(xùn),乙方應(yīng)積極配合。、資格培訓(xùn)或?qū)W歷升級(jí)教育。應(yīng)與甲方另行簽訂《員工教育培訓(xùn)協(xié)議書》,約定雙方的權(quán)利和義務(wù)。七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止(一)本合同簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同,確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。(二)本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),本合同即自行終止。(三)甲方單位被撤銷,本合同自行終止。(四)經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。(五)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(2)違反國(guó)家法律、法規(guī)的;(3)提供虛假手續(xù)和證明騙取錄用,甲方不能原諒的;(4)嚴(yán)重失職、徇私舞弊,對(duì)甲方利益造成損害的;(5)被依法追究刑事責(zé)任的;(6)兼職或收受賄賂的;(7)不服從甲方調(diào)整勞動(dòng)崗位的;(8)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的;(9)乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,并造成一定后果,根據(jù)甲方有關(guān)條例和規(guī)定應(yīng)予以辭退的,甲方有權(quán)隨時(shí)解除乙方的勞動(dòng)合同;(10)乙方因觸犯國(guó)家法規(guī)被拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑,甲方將作開除處理,勞動(dòng)合同隨之終止。(六)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn),終止本勞動(dòng)合同。(七)乙方在合同期內(nèi),持有正當(dāng)理由,不愿繼續(xù)在甲方工作時(shí),可以提出辭職,但須按甲方有關(guān)規(guī)定提出書面申請(qǐng),經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可生效,辭職員工如系由甲方出資培訓(xùn),在培訓(xùn)期滿后,工作未滿合同規(guī)定年限的,應(yīng)支付甲方一定的
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號(hào)-1