【文章內容簡介】 的系統(tǒng)工程，又是一項長期的歷史任務，必須堅持從各地實際出發(fā)，尊重農民意愿，扎實穩(wěn)步推進。就太華而言，只要著力推進“五個一”工程，保證各項政策措施落到實處、取得實效，就能夠使新農村建設成為惠及廣大農民德政工程、發(fā)展工程、民心工程。二、障礙與問題：影響新農村建設的因素分析太華鎮(zhèn)新農村建設面臨的困難主要有：發(fā)展后勁不夠有力。突出表現在產業(yè)優(yōu)勢不明顯，綜合競爭力不強。支柱產業(yè)不突出，企業(yè)規(guī)模普遍偏小，整體素質不高。村級間經濟發(fā)展不平衡，經濟運行質量普遍不高。經濟發(fā)展環(huán)境不夠優(yōu)化。在思想觀念方面，小農意識仍普遍存在，部分干部和群眾存在排外思想，缺乏“敢拼、敢闖、敢干”的市場競爭意識和敢為人先的精神狀態(tài)。在服務經濟建設方面，一些單位部門利益意識嚴重，“中梗阻”現象時有發(fā)生。在工業(yè)用地方面，受地形地貌及思想觀念的影響，工業(yè)園區(qū)建設滯后?；A設施仍然薄弱，老化嚴重。太華鎮(zhèn)現有的農田水利設施大部分為70年代修建，年久失修，老化嚴重，抗旱、排澇、抗御自然災害的能力較弱，已成為制約太華鎮(zhèn)農村發(fā)展的“瓶頸”。4農資價格持續(xù)上漲，抵消了國家政策給農民帶來的實惠。據統(tǒng)計資料顯示，太華鎮(zhèn)農資價格在漲幅較高的基礎上繼續(xù)上揚，尤其是化肥價格普遍上漲，影響農資價格總水平上升14%以上。其中尿素上漲17%，碳銨上漲%，磷肥上漲%。其次是種子價格同比上漲%，地膜價格上漲了%；農用柴油上漲%，農藥價格同比上漲%，農資價格上漲過高過快，加大了農民種田成本，農民對農資價格普遍上漲反映較烈。5農村富余勞動力數量大，文化素質偏低。太華現有農村人口3萬多人，目前已轉移在外從業(yè)人數在5000人左右，其中初中文化程度的占40%以上，隨著全民文化素質的提高，在外就業(yè)形勢越來越嚴峻，對科學技術的要求越來越高，顯然部分低文化的農民不能適應社會主義新農村建設對勞動力素質的要求。6村級組織管理協(xié)調偏弱，造成工作難落實?；鶎庸ぷ黝^緒多，任務繁重?！吧项^千條線，底下一根針”，“急事難事、窩囊事、事事纏身”，基層干部窮于應付。部分農村干部為政不廉，各種服務令人生怨。個別村干部以權謀私、搞宗族關系、裙帶關系，在干部中造成不良影響。村集體經濟實力薄弱。太華鎮(zhèn)有35%的村村財低于3萬元。群眾對村級組織的認同感低，干群關系疏遠，據調查，目前農村干群關系融洽的約占20%，緊張的占10%，70%處于中間或疏遠狀態(tài)。三、探索與完善：加快新農村建設的若干建議太華鎮(zhèn)要充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢、礦產資源優(yōu)勢、鄉(xiāng)土人才優(yōu)勢，促使農業(yè)增效、農民增收和農村發(fā)展等問題得到有效解決。要樹立科學發(fā)展觀，在“規(guī)劃先行、產業(yè)支撐、凈化環(huán)境、固本強筋”四個方面上下功夫，扎實推進新農村建設。規(guī)劃先行，建設美麗新農村。要建設美麗新農村，首先，要有一個科學合理的規(guī)劃，既要形成太華農村建設總體規(guī)劃，又要體現農村特色，充分尊重農村民俗和生活習慣，讓農民感到生產、生活方便，還要體現人與自然的和諧，切實做好耕地保護，形成各具特色的自然村貌、田園村莊。其次，要抓好新村建設，重點建設好華麟小區(qū)、湯泉新區(qū)、仕坑、西埔、泮車村等新村點，引導農民在規(guī)劃區(qū)內折舊建新、以舊換新。再次，要加快基礎設施建設，推進鄉(xiāng)村道路、飲水、衛(wèi)生、沼氣等，開展鎮(zhèn)村人居環(huán)境綜合整理，加快推進鎮(zhèn)1 2 下一頁第四篇：太平鄉(xiāng)把握五個重點抓好新農村建設指導員工作太平鄉(xiāng)把握五個重點抓好 新農村建設指導員工作太平鄉(xiāng)緊緊圍繞新農村建設“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的20字方針，按照縣委、縣委組織部“十個一”工作要求，充分發(fā)揮新農村指導員村情民意調研員、政策法規(guī)宣傳員、富民強村服務員、矛盾糾紛調解員、制度建設督導員、組織建設指導員作用，從五個方面入手重點抓好新農村建設指導員工作，切實加強了對農村政治、經濟、文化、社會管理等方方面面的建設。一是嚴管理強服務，激發(fā)工作活力。為切實加強對新農村建設指導員的管理，發(fā)揮指導員的作用，鄉(xiāng)黨委多措并舉嚴加管理。強化組織領導。成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長、鄉(xiāng)黨委副書記為副組長的新農村建設指導員工作領導組，下設辦公室在鄉(xiāng)組織室，明確了鄉(xiāng)黨委副書記主抓此項工作。明確了鄉(xiāng)四套班子掛鉤聯系村的領導聯系指導員。按照有關規(guī)定，鄉(xiāng)黨委任命1名黨員指導員為所派駐村的黨總支副書記，3名非黨員指導員為所派駐村的村委會主任助理，將新農村指導員工作納入基層黨建工作一并抓好抓落實。召開新農村指導員一季度經驗交流會暨專題培訓會，組織學習各級有關新農村指導員文件和領導講話精神，總結前階段工作，安排部署下階段工作，分析研究存在的問題，針對問題提出改進措施。安排好了指導員的食、宿事宜，為指導員提供日 1 常用品和辦公用品等，確保指導駐得下、穩(wěn)得住、能開展工作。強化業(yè)務指導。在5名新農村指導員中，明確了鄉(xiāng)工作隊隊長崗位職責，具體負責全鄉(xiāng)新農村建設工作的業(yè)務指導和日常工作，確保工作有人抓有人管、層層抓落實。強化日常管理。在鄉(xiāng)黨委的領導下、新農村建設工作隊的指導下，各指導員制定了工作計劃，每月向鄉(xiāng)黨委匯報工作，每兩個月向派出單位匯報工作，每季度撰寫工作總結，堅持記日記和民情日記，通過新農村指導員發(fā)出一些工作動態(tài)。強化督查。鄉(xiāng)黨委定期不定期采取聽匯報、明查暗訪、抽查等方式對新農村指導員工作開展情況進行督查，及時發(fā)現存在的問題給予糾正，提出努力方向，并進行跟蹤問效。強化與派出單位的聯系。鄉(xiāng)黨委經常與派出單位聯系和溝通，向其匯報指導員駐村思想、工作、生活情況。各派出單位也經常深入鄉(xiāng)村了解和掌握指導員駐村的思想、工作和生活等情況，各指導員每兩月向派出單位領導匯報駐村工作開展情況，以便求得派出單位的關心、支持和幫助，確保工作健康有序開展。二是抓培養(yǎng)促素質，提升能力水平。為提高新農村指導員更好地服務于農村、服務于基層的能力和水平，充分發(fā)揮“六大員”作用，在新農村建設指導員工作中創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，鄉(xiāng)黨委注重指導員的培訓、培養(yǎng)工作。注重在理論上學習。結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動和學習楊善洲先進事跡活動，組織新農村指導員深入學習黨的十七屆五中全會、《廉政準則》、《農村工作手冊》等知識，各指導員利用業(yè)余時間，自學《新農村指導員工作手冊》、《中共 水富縣委新農村建設指導員管理考核辦法（試行）》，參加“千萬培訓工程”學習，提高業(yè)務知識，增強了自身素質，進一步豐富了理論知識，理清了今年工作思路。注重在實踐中學習。各指導員通過向鄉(xiāng)領導、村“兩委”和村民學習，以及深入小組、農戶中向見到的先進、典型人和事學習，實踐農業(yè)農村工作、基礎實施建設、產業(yè)發(fā)展、民生工作、社會維穩(wěn)等知識，不斷提高農村一線工作的能力和水平，夯實農村工作基層基礎工