【文章內(nèi)容簡介】 類人才自覺弘揚愛國奮斗精神。開展“人才安心暖心工程”，實行引進人才“零門檻”落戶政策，籌措*套人才公寓提供給創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才免費居住。開展“人才工作系列宣傳周”活動，《*日報》對我市實施人才政策情況進行整版宣傳。此外，著力抓好中央巡視反饋意見整改落實，牢固樹立“整改不落實，就是對黨不忠誠”的理念，制定“1+1+3”整改實施方案，建立落實日調(diào)度、周匯總、重點督辦等五項制度，推動中央巡視反饋意見中涉及組織工作的*個方面、*條整改內(nèi)容、*項整改任務(wù)全部按時限要求完成，通過深入整改將全面從嚴治黨引向深入。二、存在的主要問題目前，雖然做了一些工作，但仍存在一些問題。比如：黨建工作發(fā)展不夠均衡。作為全面從嚴治黨的“關(guān)鍵少數(shù)”，有的干部思維固化、作風(fēng)漂浮，在一定程度上存在著不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為等不良作風(fēng)。人才對創(chuàng)新驅(qū)動的支撐作用體現(xiàn)還不充分，等等。這些問題需要我在今后的工作中不斷改進和加強。三、下步工作打算2019年，我將把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在*、在*考察時和在深入推進*振興座談會上的重要講話精神作為重要政治任務(wù)，自覺踐行新時代全面從嚴治黨要求和黨的組織路線，堅持嚴字當(dāng)頭、實字托底，直面問題、長抓不懈，認真落實全面從嚴治黨主體責(zé)任。重點在五個方面下功夫：，在抓好全面從嚴治黨領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室作用發(fā)揮上下功夫。在規(guī)定時間節(jié)點梳理形成市委履行全面從嚴治黨主體責(zé)任全年報告。組成廉政督查組，按照“十項制度”要求制定考核方案，對各縣區(qū)和市直單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子履行全面從嚴治黨主體責(zé)任情況進行督查，對全市*家單位領(lǐng)導(dǎo)班子落實主體責(zé)任情況進行考核。強化考核結(jié)果反饋運用，將其作為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。，在強化理論武裝和政治定力上下功夫。把學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記在*考察時和在深入推進*振興座談會上重要講話精神作為當(dāng)前頭等大事，結(jié)合扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和主題教育，引導(dǎo)黨員干部把思想和行動統(tǒng)一到總書記重要講話精神上來，不斷深化對全面從嚴治黨重大意義的認識，自覺擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和示范責(zé)任，樹牢“四個意識”“四個自信”，做到“兩個堅決維護”。，在提升基層黨組織的組織力上下功夫。堅持以組織體系建設(shè)為重點，強化政治功能，抓實“七個黨建”。把抓黨建促鄉(xiāng)村振興、促脫貧攻堅作為重要政治責(zé)任，組織開展好全市農(nóng)村、社區(qū)“兩委”換屆。用好第一書記、選派干部、駐村工作隊等工作力量，抓實“三向培養(yǎng)”工程。抓好全市黨支部工作規(guī)范、星級管理辦法和發(fā)展黨員工作規(guī)范的貫徹落實，持續(xù)提升黨支部和發(fā)展黨員規(guī)范化水平，通過星級化評定管理，提高五星級黨支部占比。在非公領(lǐng)域深入開展“對標比學(xué)”“星耀引領(lǐng)”活動，持續(xù)抓好后進黨組織整頓工作。做好遼沈智慧黨建云平臺推廣使用，建設(shè)全市黨建微信公眾號聯(lián)盟矩陣，提升黨建工作宣傳水平。，在打造事業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)干部隊伍上下功夫。堅持正確的選人用人導(dǎo)向，健全完善素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵五大體系，形成選人用人靠工作、靠實績、靠人品、靠公認的風(fēng)氣。實施干部理想信念教育計劃，構(gòu)建“一軸兩翼四驅(qū)”干部培訓(xùn)模式，分期分批開展科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在*考察時和在深入推進*振興座談會上的重要講話精神輪訓(xùn)工作。加強干部日?？己撕桶嘧泳珳士己?，抓好干部經(jīng)常性管理監(jiān)督和考核結(jié)果運用，在全市上下營造“想為、敢為、勤為、善為”的良好氛圍。深入實施年輕干部培養(yǎng)工程，建立優(yōu)秀年輕干部儲備庫，著力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。，在激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力上下功夫。充分發(fā)揮組織部門牽頭抓總作用，深化人才發(fā)展體制機制改革，深入開展“引才匯智”人才集聚工程和“匯智*”行動，加強“*工匠”隊伍建設(shè)，重點引進符合我市發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的“大國工匠”、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、緊缺人才和高校畢業(yè)生。注重柔性引才用才，吸引更多“候鳥型人才”來撫創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，實行彈性管理、個性服務(wù)。在全市知識分子中開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動，抓好知識分子政治引領(lǐng)和政治吸納。積極做好人才服務(wù)工作，進一步加大人才宣傳力度，營造良好人才發(fā)展環(huán)境。第四篇：2022履行全面從嚴治黨主體責(zé)任清單2022履行全面從嚴治黨主體責(zé)任清單3篇2022履行全面從嚴治黨主體責(zé)任清單1**公司落實全面從嚴治黨主體責(zé)任清單和任務(wù)清單為深入貫徹全面從嚴治黨的要求，嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，根據(jù)區(qū)委、的文件精神，制定本責(zé)任清單。一、黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任和任務(wù)。加強對政治紀律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，增強黨員干部的紀律意識和規(guī)矩意識。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅持以普通黨員身份參加所在基層黨組織的組織生活和民主評議，經(jīng)常開展批評與自我批評。落實“三重一大”集體決策制度，實行集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策、副職分管、正職監(jiān)管，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)做到“五不直管”和末位表態(tài)。經(jīng)常對中央、市委、區(qū)委的重大決策部署貫徹落實情況開展監(jiān)督檢查，保證黨的路線方針政策貫徹落實，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一?！八娘L(fēng)”。深入落實中央八項規(guī)定精神，防止“四風(fēng)”反彈。把紀律建設(shè)擺在更加突出的位置，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入具體業(yè)務(wù)之中，堅持同部署、同落實、同檢查、同考核，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。年初召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題會議，對全年工作進行部署，分解任務(wù)，明確職責(zé)。半年專題研究1次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。層層組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書，黨組織負責(zé)人與班子成員簽訂，班子成員與分管部門負責(zé)人簽訂，一級抓一級，層層抓落實。二、黨支部主要負責(zé)人責(zé)任和任務(wù)。牢固樹立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職，不抓是失職，抓不好是不稱職”的觀念，對重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦。，管好隊伍，當(dāng)好表率。帶頭嚴明黨的紀律和規(guī)矩，帶頭深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，帶頭管好親屬和身邊工作人員，嚴格執(zhí)行民主集中制，不搞特殊化，正確對待組織和群眾監(jiān)督。“一崗雙責(zé)”。半年聽取1次領(lǐng)導(dǎo)班子成員職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況，幫助分析和解決黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題。定期約談領(lǐng)導(dǎo)班子成員和職責(zé)范圍內(nèi)的重點崗位負責(zé)人，對苗頭性、傾向性問題，堅持早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。每年至少主持召開2次黨支部委員會會議，專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。半年主動向上級黨委和紀委報告1次本公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況。重點加強對班子成員和黨員干部的理想信念、宗旨觀念、廉政勤政、黨內(nèi)法規(guī)等方面的教育。對公司黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的突出問題，必須及時向上級黨委和紀委報告。三、黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任和任務(wù)“一崗雙責(zé)”。堅持分管工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)一起抓，定期研究、布置、檢查。半年聽取1次分管部門負責(zé)人落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況匯報，向黨支部主要負責(zé)人匯報1次職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。加強對分管部室黨員干部的教育，每年開展1次一對一廉政談話，督促分管部室及其負責(zé)人廉潔從政、改進作風(fēng)、履職盡責(zé)。對苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。帶領(lǐng)分管部室人員研究制定加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體措施，每年開展1次黨風(fēng)廉政建設(shè)情況專題調(diào)研，認真排查廉政風(fēng)險，完善制度規(guī)定，堵塞管理漏洞。發(fā)現(xiàn)分管領(lǐng)域內(nèi)存在的違規(guī)違紀問題和不正之風(fēng)，及時向公司黨支部委員會報告，支持配合執(zhí)紀執(zhí)法部門對分管領(lǐng)域涉嫌違紀違法問題的審查。嚴格執(zhí)行廉潔自律準則和黨紀處分條例，牢固樹立群眾觀點，堅持廉潔從政，廉潔用權(quán)，廉潔修身，廉潔齊家，如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，帶頭接受社會各界監(jiān)督，做忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊?022履行全面從嚴治黨主體責(zé)任清單2為深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，更好地配合局黨組發(fā)揮從嚴治黨主體作用，結(jié)合本人分管的辦公室、扶貧、黨建、綜合法規(guī)等科室工作，現(xiàn)制定本責(zé)任清單。一、認真履行“一崗雙責(zé)”。立足自身職責(zé)，協(xié)助商務(wù)局黨組主要負責(zé)人履行主體責(zé)任，落實好局黨組關(guān)于本單位全面從嚴治黨工作的具體安排。組織分管范圍內(nèi)的黨員干部認真學(xué)習(xí)中央關(guān)于全面從嚴治黨的決策部署和縣委的工作要求，把全面從嚴治黨要求融入分管業(yè)務(wù)工作，同步推進、同步落實。結(jié)合實際，定期研究推動全面從嚴治黨的具體措施，定期向局黨組述責(zé)述廉。二、全面加強監(jiān)督檢查。經(jīng)常研究、布置、檢查分管部門的全面從嚴治黨工作情況，每季度聽取辦公室、扶貧辦、綜合法規(guī)科全面從嚴治黨工作情況匯報，分析研判形勢，提出改進要求，協(xié)調(diào)解決突出問題，督促分管部門落實主體責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，對進展緩慢、成效不明顯的及時提醒糾正。三、強化日常教育管理。定期對分管范圍內(nèi)的黨員干部開展廉潔從政教育。對分管部門、單位及其主要負責(zé)人廉潔從政、改進作風(fēng)、履行主體責(zé)任情況開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)、提醒、糾正苗頭性和傾向性問題，及時向局黨組主要負責(zé)人報告有關(guān)情況。四、抓好廉政風(fēng)險防控。認真研究分管部門的重點工作和重大事項，特別是涉及選人用人、公共資源交易、大額資金和專項資金使用等事項，嚴格執(zhí)行相關(guān)法規(guī)制度，指導(dǎo)分管部門、單位排查廉政風(fēng)險點并制定防控措施。每年對辦公室、扶貧辦、綜合法規(guī)科負責(zé)人進行一次廉政約談，組織聽取其履行主體責(zé)任情況述職并進行點評，對履責(zé)不力或問題突出的約談督促。五、帶頭執(zhí)行黨規(guī)黨紀。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活各項制度，積極參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和所在黨支部組織生活會，結(jié)合工作分工，嚴格對照檢查，深入開展批評與自我批評。按規(guī)定如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，對被組織約談函詢的情況及時主動向局黨組主要負責(zé)人報告。嚴格執(zhí)行廉潔從政和改進作風(fēng)各項規(guī)定，嚴于律己、清正廉潔，管好親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。2022履行全面從嚴治黨主體責(zé)任清單3班子成員嚴格執(zhí)行《林草局落實全面從嚴治黨主體責(zé)任清單》按照“一崗雙責(zé)”要求，根據(jù)工作分工對職責(zé)范圍內(nèi)的全面從嚴治黨工作負重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，具體落實以下11方面共同責(zé)任。，第一時間傳達學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話特別是對河北對承德工作重要指示批示精神，全面抓好貫徹落實，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。，協(xié)助書記履行全面從嚴治黨責(zé)任，壓緊壓實分管部門和單位全面從嚴治黨責(zé)任，完善落實工作機制，優(yōu)化督辦流程，推動黨中央和省市縣委全面從嚴治黨各項決策部署落實落細落到位。，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相結(jié)合，積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)，自覺服從集體決定、支持書記開展工作，維護團結(jié)、互相信任、互相支持、互相監(jiān)督。，重點加強對黨員干部的監(jiān)督，對苗頭性、傾向性問題，及時約談提醒、批評教育、督促整改。，深入開展批評與自我批評，嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活，深入分管部門講黨課。，樹立正確選人用人導(dǎo)向，認真貫徹落實選人用人有關(guān)規(guī)定，結(jié)合分管工作，按程序、負責(zé)任地向局里推薦優(yōu)秀干部。，對責(zé)任范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實維護意識形態(tài)安全。，認真執(zhí)行重大事項請示報告制度，自覺接受和支持監(jiān)督，做到“五個必須”，杜絕“七個有之。，持續(xù)糾治形式主義和官僚主義，落實領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾制度，著力精文減會、厲行勤儉節(jié)約。，嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，注重家庭家教家風(fēng)，從嚴管好家屬子女和身邊工作人員，永葆清正廉潔政治本色。，分析研究問題提出工作建議。第五篇：2020年履行全面從嚴治黨主體責(zé)任清單2020年履行全面從嚴治黨主體責(zé)任清單1為強化單位履行黨要管黨、從嚴治黨的政治責(zé)任，落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺，切實把主體責(zé)任扛穩(wěn)、抓牢、做實，堅定不移把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作推向標本兼治，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合單位實際，制定本清單。一、單位領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)班子是全面從嚴治黨的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者，對落實全面從嚴治黨主體責(zé)任負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（一）嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩1．堅決維護核心地位。把堅定維護習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位作為最重要的政治責(zé)任和政治紀律，牢固樹立“四個意識”，更加自覺地在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。2．嚴守黨的政治紀律。弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。對“七個有之”問題高度警覺，堅決反對和糾正個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義。加強對維護黨章、執(zhí)行黨中央的路線方針政策和上級重大決策部署情況的監(jiān)督檢查。按照規(guī)定要求，研究涉及中心的重大事項或作出重大決定要及時向市局（公司）黨組請示報告，突發(fā)事件、領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項及其他明確要求請示報告