【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 性“三違”次數(shù)不少于3人次（非生產(chǎn)口不少于1人次），多抓一人次 “三違”獎(jiǎng)勵(lì)月度安全績(jī)效10%，“三違”指標(biāo)未完成，少抓一人次否決月度安全績(jī)效20%。安全科嚴(yán)格考核兌現(xiàn)，通報(bào)要及時(shí)，兌現(xiàn)要到位。沒有認(rèn)真落實(shí)本工作安排中相關(guān)事宜，工作不到位，影響安全生產(chǎn)的責(zé)任部門、責(zé)任人否決當(dāng)月安全績(jī)效工資的10%。嚴(yán)重“三違”人員否決當(dāng)月安全信譽(yù)考核獎(jiǎng)勵(lì)，一般三違人員一人次聯(lián)責(zé)聯(lián)點(diǎn)包隊(duì)干部、包保人3%的月度安全績(jī)效，嚴(yán)重三違一人次聯(lián)責(zé)聯(lián)點(diǎn)包隊(duì)干部、包保人10%的月度安全績(jī)效。對(duì)安全伙伴其中一人發(fā)生“三違”行為，除按規(guī)定處罰追究外，聯(lián)責(zé)處罰安全伙伴50%。掛紅牌否決責(zé)任單位當(dāng)月安全績(jī)效50%，聯(lián)責(zé)主管科室當(dāng)月安全績(jī)效25%，聯(lián)責(zé)聯(lián)點(diǎn)包隊(duì)人員當(dāng)月安全績(jī)效20%；掛黃牌否決責(zé)任單位當(dāng)月安全績(jī)效25%，%，聯(lián)責(zé)聯(lián)點(diǎn)包隊(duì)人員當(dāng)月安全績(jī)效10%。安全隱患未及時(shí)三定的，一次否決責(zé)任單位當(dāng)月安全績(jī)效3%，一條重復(fù)隱患否決責(zé)任單位當(dāng)月安全績(jī)效3%。一周出現(xiàn)3條重復(fù)隱患，黃牌考核一次，累計(jì)疊加考核。兩節(jié)期間發(fā)生非傷亡事故單位和責(zé)任人按照上限規(guī)定進(jìn)行處理。凡發(fā)生重傷事故的單位，隊(duì)長(zhǎng)、書記降格使用，否決責(zé)任單位月度安全工資，否決九職隊(duì)干當(dāng)月安全績(jī)效，九職隊(duì)干安全績(jī)效連續(xù)三個(gè)月下調(diào)50%，取消責(zé)任單位所有人員當(dāng)月的安全信譽(yù)考核獎(jiǎng)勵(lì)，否決包保人月度安全績(jī)效50%、否決主管科室月度安全績(jī)效30%，否決聯(lián)點(diǎn)包隊(duì)人員月度安全績(jī)效20%，同時(shí)執(zhí)行事故分析追究；發(fā)生輕傷事故的單位，月度安全工資否決50%，否決當(dāng)班帶班隊(duì)干當(dāng)月的安全績(jī)效及安全信譽(yù)考核，否決其他隊(duì)干月度安全績(jī)效及安全信譽(yù)考核50%，九職隊(duì)干安全績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)連續(xù)三個(gè)月下調(diào)20%，取消當(dāng)班所有人員的月度安全信譽(yù)考核，本單位其他職工月度安全信譽(yù)考核扣5分，否決包保人月度安全績(jī)效30%、否決主管科室月度安全績(jī)效15%，否決聯(lián)點(diǎn)包隊(duì)人員月度安全績(jī)效10%，同時(shí)執(zhí)行事故分析追究。（科室發(fā)生工傷事故同比考核）。二〇一三年十二月三十一日第二篇：2017兩節(jié)期間安全工作安排關(guān)于做好2017年“國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié)”放假期間安全生產(chǎn)工作的安排公司兩礦、相關(guān)職能部門：今年國(guó)慶節(jié)和中秋節(jié)即將來臨，為了切實(shí)做好2017年“國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié)”放假期間安全生產(chǎn)工作，有效防范和遏制煤礦生產(chǎn)安全事故發(fā)生，確保廣大員工群眾度過一個(gè)歡樂、祥和、平安的節(jié)日，同時(shí)為黨的十九大勝利召開營(yíng)造穩(wěn)定的安全生產(chǎn)環(huán)境?，F(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制各單位要高度重視這一特殊時(shí)期的安全生產(chǎn)工作，把確保節(jié)日期間安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定作為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到職責(zé)明晰、任務(wù)明確、責(zé)任到人、工作到位。各單位要針對(duì)安全生產(chǎn)工作的特點(diǎn)，認(rèn)真查找存在的薄弱環(huán)節(jié)和各種漏洞，及時(shí)消除事故隱患。特別是因思想不重視、制度不健全、責(zé)任不落實(shí)、工作不到位而造成事故發(fā)生的，要依照有規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。二、深入開展安全生產(chǎn)隱患整治嚴(yán)格頂板管理工作。加強(qiáng)對(duì)采掘工作面端頭支護(hù)、超前支護(hù)、前探支護(hù)、支架初撐力的日常管理。強(qiáng)化瓦斯治理工作。嚴(yán)格按照“通風(fēng)可靠、抽采達(dá)標(biāo)、監(jiān)控有效、管理到位”的瓦斯治理工作體系，摸清“一通三防”管理狀況，有效杜絕瓦斯超限和超限作業(yè)現(xiàn)象的發(fā)生。加強(qiáng)防滅火工作。牢固樹立超前防范意識(shí)，實(shí)現(xiàn)防滅火工作由被動(dòng)治理向主動(dòng)防控轉(zhuǎn)變，采取注氮、灌漿、噴灑阻化劑等綜合防滅火措施，有效防范自然發(fā)火現(xiàn)象發(fā)生。加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備管理。強(qiáng)化“井下電氣、主提升、斜井運(yùn)輸安全管理，加強(qiáng)提升運(yùn)輸設(shè)備保護(hù)裝置和安全防護(hù)設(shè)施等重點(diǎn)部位檢查力度；嚴(yán)格執(zhí)行停送電制度，嚴(yán)格電氣管理，杜絕井下電氣失爆現(xiàn)象；加強(qiáng)斜井人車運(yùn)輸管理，嚴(yán)禁超員超掛車運(yùn)輸，嚴(yán)禁人物混運(yùn)；石湖煤礦要安排專人嚴(yán)格監(jiān)視主斜井皮帶運(yùn)行狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理。強(qiáng)化地測(cè)防治水工作。嚴(yán)格執(zhí)行“預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采”防治水規(guī)定。未采取有效防治水措施的采掘工作面，嚴(yán)禁采掘作業(yè)，確保萬無一失。三、強(qiáng)化地面要害部位安全監(jiān)管一是加強(qiáng)通勤車輛管理。石湖煤礦、鐵路銷售公司要合理調(diào)配通勤車輛，要嚴(yán)格對(duì)車輛技術(shù)性能和安全狀況進(jìn)行全面檢查，防止車輛帶病運(yùn)營(yíng)；車輛必須有防滑、防溜車等安全措施，嚴(yán)格乘車安檢，嚴(yán)防不法人員攜帶易燃、易爆等危險(xiǎn)物品上車，確保通勤安全。二是加強(qiáng)消防安保工作。保衛(wèi)消防要全勤職守，堅(jiān)守崗位，遂警出動(dòng)；電視臺(tái)要通過播放消防公益廣告、火災(zāi)警示片等專題，加大消防安全知識(shí)的宣傳力度；各單位要組織開展消防工作大檢查，確保火災(zāi)隱患整改到位，消防責(zé)任落實(shí)到位。三是加強(qiáng)對(duì)油庫(kù)、火藥庫(kù)等要害部位嚴(yán)密監(jiān)控；對(duì)鍋爐、壓力容器、起重機(jī)械、氣瓶等特種設(shè)備存在的安全隱患要徹底整治；對(duì)公共聚集場(chǎng)疏散通道、消防設(shè)施、防火措施、應(yīng)急預(yù)案存在的安全隱患和問題進(jìn)行重點(diǎn)排查，確保萬無一失。四是加強(qiáng)供水、供電、供暖等與群眾生活密切相關(guān)工作的安全檢查，加大對(duì)供電設(shè)備、供水供暖設(shè)施的巡察力度，全面做好應(yīng)急準(zhǔn)備工作，確保設(shè)備安全運(yùn)行。五是加強(qiáng)大型文體、娛樂活動(dòng)的安全