【文章內(nèi)容簡介】 定義表 第 16 頁 共 61 頁 ２．?dāng)?shù)據(jù)結(jié)構(gòu)定義 數(shù) 據(jù) 結(jié)構(gòu)編號(hào) 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)名稱 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)組成 簡述 B— 01 后勤人員信息表 ID+員工編號(hào) +姓名 +性別 +身份證號(hào)碼 +年齡 +政治面貌 +民族 +學(xué)歷 +部門 +職務(wù) +職稱 +工齡+住房 +專家 +聯(lián)系電話 +備注 存儲(chǔ)員工的與工資標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的信息 B— 02 行政人員信息表 ID+員工編號(hào) +姓名 +性別 +身份證號(hào)碼 +年齡 +政治面貌 +民族 +學(xué)歷 +部門 +職務(wù) +職稱 +工齡+住房 +專家 +聯(lián)系電話 +備注 存儲(chǔ)員工的與工資標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的信息 B— 03 教務(wù)人員信息表 ID+員工編號(hào) +姓名 +性別 +身份證號(hào)碼 +年齡 +政治面貌 +民族 +學(xué)歷 +部門 +職務(wù) +職稱 +工齡+住房 +專家 +聯(lián)系電話 +備注 存儲(chǔ)員工的與工資標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的信息 B— 05 保險(xiǎn)表 ID+養(yǎng)老保險(xiǎn) +失業(yè)保險(xiǎn) +醫(yī)療保險(xiǎn) 存儲(chǔ)員工有關(guān)保險(xiǎn)的信息 B— 06 等級(jí)工資表 等級(jí) +等級(jí)工資 存儲(chǔ)員工有關(guān)等級(jí)工資的信息 B— 07 工齡工資表 ID+工作時(shí)間 +工齡工資 存儲(chǔ)員工有關(guān)工齡工資的信息 B— 08 公積金表 ID1+住房公積金 存儲(chǔ)員工有關(guān)住房公積金的信息 B— 09 管理員表 管理員 +密碼 存儲(chǔ)有關(guān)管理員的信息 B— 10 職稱工資表 ID1+職稱 +職稱工資 存儲(chǔ)員工具有的職稱的相關(guān)信息 B— 11 職務(wù)工資表 職務(wù) +職務(wù)工資 存儲(chǔ)員工擁有的職務(wù)的有關(guān)信息 第 17 頁 共 61 頁 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)編號(hào) 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)名稱 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)組成 簡述 B— 12 后勤人員工資表 編號(hào) +姓名 +工資月份 +基本工資 +工齡工資 +職務(wù)工資 +考勤工資 +職稱工資 +獎(jiǎng)金 +計(jì)時(shí)工資 +其他應(yīng)發(fā) +應(yīng)發(fā)工資 +公積金 +所得稅 +養(yǎng)老金 +醫(yī)療險(xiǎn) +失業(yè)險(xiǎn) +其他應(yīng)扣 +應(yīng)扣工資 +實(shí)發(fā)工資 存儲(chǔ)員工與工資有關(guān)的信息 B— 13 教務(wù)人員工資表 編號(hào) +姓名 +工資月份 +基本工資 +工齡工資 +職務(wù)工資 +考勤工資 +職稱工資 +獎(jiǎng)金 +計(jì)時(shí)工資 +其他應(yīng)發(fā) +應(yīng)發(fā)工資 +公積金 +所得稅 +養(yǎng)老金 +醫(yī)療險(xiǎn) +失業(yè)險(xiǎn) +其他應(yīng)扣 +應(yīng)扣工資 +實(shí)發(fā)工資 存儲(chǔ)員工與工資有關(guān)的信息 B— 14 行政人員工資表 編號(hào) +姓名 +工資月份 +基本工資 +工齡工資 +職務(wù)工資 +考勤工資 +職稱工資 +獎(jiǎng)金 +計(jì)時(shí)工資 +其他應(yīng)發(fā) +應(yīng)發(fā)工資 +公積金 +所得稅 +養(yǎng)老金 +醫(yī)療險(xiǎn) +失業(yè)險(xiǎn) +其他應(yīng)扣 +應(yīng)扣工資 +實(shí)發(fā)工資 存儲(chǔ)員工與工資有關(guān)的信息 B— 15 基本工資表 ID1+基本工資 存儲(chǔ)與基本工資有關(guān)的信息 B— 16 計(jì)時(shí) 工資表 工作日工資 +任務(wù)提成 存儲(chǔ)與記時(shí)工資有關(guān)的信息 B— 17 獎(jiǎng)金表 編號(hào) +學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì) +固定津貼 +其他 存儲(chǔ)與獎(jiǎng)金有關(guān)的信息 B— 18 考勤工資表 全勤工資 +加班工資 +病假扣除 +事假扣除 存儲(chǔ)與考勤工資有關(guān)的信息 B— 19 課時(shí)工資表 ID1+課程 +課時(shí)費(fèi) 存儲(chǔ)與課時(shí)工資有關(guān)的信息 B— 20 所得稅表 ID+級(jí)別號(hào) +納稅下限 +納稅上限 +稅率 +所得稅值 存儲(chǔ)與所得稅有關(guān)的信息 表 32 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)定義表 第 18 頁 共 61 頁 3．?dāng)?shù)據(jù)流定義表 編號(hào) 名稱 簡述 數(shù)據(jù)來源 數(shù)據(jù)去向 組成 流通量 高峰流通量 C— 01 員工基本信息 員工的與工資發(fā)放相關(guān)的基本信息 員工基本信息表 工資查詢表 員工基本信息表的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu) 1 份 /月 人事變動(dòng)時(shí)期 C— 02 職務(wù)工資信息 與員工所在職務(wù)相關(guān)的工資標(biāo)準(zhǔn) 職務(wù)工資表 工資查詢表 職務(wù)的名稱與職務(wù)的工資表準(zhǔn) 1 份 /年 人事制度或財(cái)務(wù)制度改革時(shí)期 C— 03 職稱工資信息 與員工具有的職稱相關(guān)的工資表準(zhǔn) 職稱工資表 工資查詢表 職稱的名稱與職稱的工資表準(zhǔn) 1 份 /年 人事制度改革的時(shí)期 C— 05 工齡工資信息 與員工具有的工齡相關(guān)的工資表準(zhǔn) 工齡工資表 工資查詢表 ID+工作時(shí)間+工作年齡 1 份 /年 人事變動(dòng)時(shí)期 C— 06 基本工資信息 與員工的基本工資相關(guān)的工資表準(zhǔn) 基本工資表 工資查詢表 ID1+基本工資 1 份 /年 人事制度或財(cái)務(wù)制度改革時(shí)期 C— 07 計(jì)時(shí)工資信息 與員工的計(jì)時(shí)工資相關(guān)的工資表準(zhǔn) 計(jì)時(shí)工資表 工資查詢表 工作日工資 +任務(wù)提成 1 份 /天 人事制度或財(cái)務(wù)制度改革時(shí)期 C— 08 考勤工資信息 與員工的考勤相關(guān)的工資表準(zhǔn) 考勤工資表 工資查詢表 全勤工資 +加班工資 +病假扣除 +事假扣除 1 份 /月 人事制度或財(cái)務(wù)制度改革時(shí)期 C— 09 課時(shí)工資信息 與員工 的課時(shí)相關(guān)的工資表準(zhǔn) 課時(shí)工資表 工資查詢表 ID1+課程 +課時(shí)費(fèi) 1 份 /月 人事制度或財(cái)務(wù)制度改革時(shí)期 表 33 數(shù)據(jù)流定義表 第 19 頁 共 61 頁 4．處理過程描述 處理編號(hào)： D— 01 處理名稱：工資核算 輸入數(shù)據(jù)：⑴ 員工基本信息表 ⑵ 等級(jí)工資表 ⑶ 工齡工資表 ⑷ 職務(wù)工資表 ⑸ 職稱工資表 ⑹ 計(jì)時(shí)工資表 ⑺ 考勤工資表 ⑻ 課時(shí)工資表 ⑼ 基本工資表 ⑽ 所得稅表 ⑾ 保險(xiǎn)表 ⑿ 公積金表 ⒀ 獎(jiǎng)金表 輸出數(shù)據(jù)：工資核算匯總表 處理 邏輯：（自然語言描述表） ⒈填寫員工與工資核算相關(guān)的基本信息； ⒉設(shè)定各部門工資的金額與標(biāo)準(zhǔn)； ⒊根據(jù)員工基本信息對(duì)照工資標(biāo)準(zhǔn)得出員工各部分工資； ⒋各部門工資累加扣除應(yīng)扣的相關(guān)費(fèi)用得到員工的總工資。 表 34 數(shù)據(jù)處理過程描述表 5．?dāng)?shù)據(jù)存儲(chǔ)定義表 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)編號(hào) 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)名稱 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)組成 簡述 關(guān)鍵字 相關(guān)處理 E— 01 員工信息表 ID+員工編號(hào) +姓名 +性別+身份證號(hào)碼 +年齡 +政治面貌 +民族 +學(xué)歷 +部門 +職務(wù) +職稱 +工齡 +住房 +專家 +聯(lián)系電話 +備注 存儲(chǔ)員工的與工資標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的信息 員工編號(hào) 確定 員工的信息 E— 02 職稱工資表 ID1+職稱 +職稱工資 存儲(chǔ)員工擁有的職稱的有關(guān)信息 職稱 確定職稱信息 第 20 頁 共 61 頁 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)編號(hào) 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)名稱 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)組成 簡述 關(guān)鍵字 相關(guān)處理 E— 03 職務(wù)工資表 職務(wù) +職務(wù)工資 存儲(chǔ)員工擁有的職務(wù)的有關(guān)信息 職務(wù) 確定職務(wù)信息 E— 04 保險(xiǎn)金表 ID+養(yǎng)老保險(xiǎn) +失業(yè)保險(xiǎn) +醫(yī)療保險(xiǎn) 存儲(chǔ)員工有關(guān)保險(xiǎn)的信息 員工編號(hào) 確定員工應(yīng)扣的保險(xiǎn)金 E— 05 等級(jí)工資表 等級(jí) +等級(jí)工資 存儲(chǔ)員工有關(guān)等級(jí)工資的信息 等級(jí) 確定員工等級(jí)信息 E— 06 工齡工資表 ID+工作時(shí)間 +工齡工資 存儲(chǔ)員工有關(guān)工齡工資的信息 員工編號(hào) 確定員工工齡信息 E— 07 公積金表 ID1+住房公積金 存儲(chǔ)員工有關(guān)住房公積金的信息 員工編號(hào) 確定員工應(yīng)扣的公積金 E— 08 基本工資表 ID1+基本工資 存儲(chǔ)與基本工資有關(guān)的信息 員工編號(hào) 確定基本工資信息 E— 09 計(jì)時(shí)工資表 工作日工資 +任務(wù)提成 存儲(chǔ)與記時(shí)工資有關(guān)的信息 員工編號(hào) 確定計(jì)時(shí)工資信息 E— 10 獎(jiǎng)金表 編號(hào) +學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì) +固定津貼 +其他 存儲(chǔ)與獎(jiǎng)金有關(guān)的信息 員工編號(hào) 確定員工應(yīng)得的獎(jiǎng)金 E— 11 考勤工資表 全勤工資 +加班 工資 +病假扣除 +事假扣除 存儲(chǔ)與考勤工資有關(guān)的信息 員工編號(hào) 確定考勤工資信息 E— 12 課時(shí)工資表 ID1+課程 +課時(shí)費(fèi) 存儲(chǔ)與課時(shí)工資有關(guān)的信息 編號(hào) 確定課時(shí)工資信息 E— 13 所得稅表 ID+級(jí)別號(hào) +納稅下限 +納稅上限 +稅率 +所得稅值 存儲(chǔ)與所得稅有關(guān)的信息 員工編號(hào) 確定員工所得稅信息 第 21 頁 共 61 頁 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)編號(hào) 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)名稱 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)組成 簡述 關(guān)鍵字 相關(guān)處理 E— 14 工資結(jié)算表 編號(hào) +姓名 +工資月份 +基本工資 +工齡工資 +職務(wù)工資 +考勤工資 +職稱工資 +獎(jiǎng)金 +計(jì)時(shí)工資 +其他應(yīng)發(fā) +應(yīng)發(fā)工資 +公積金 +所得稅 +養(yǎng)老金 +醫(yī)療險(xiǎn) +失業(yè)險(xiǎn) +其他應(yīng)扣 +應(yīng)扣工資 +實(shí)發(fā)工資 存儲(chǔ)所有與工資發(fā)放相關(guān)的信息 員工編號(hào) 確定員工工資總額及發(fā)放工資 E— 15 系統(tǒng)用戶表 用戶名 +口令 +級(jí)別 +備注 存儲(chǔ)不同用戶的名稱和級(jí)別和口令 用戶名 確定用戶信息 表 3５數(shù)據(jù)存儲(chǔ)定義表 6．外部實(shí)體定義 編號(hào) 實(shí)體名稱 簡述 輸入的數(shù)據(jù)流 輸出的數(shù)據(jù)流 F01 員工 在本單位工作領(lǐng)取工資的人 ` 員工信息表中的基本信息員工信息表中查詢的關(guān)鍵字及工資查詢中的關(guān)鍵字 員工的基本 信息及員工應(yīng)得的工資匯總及工資報(bào)表 F02 人事部工作人員 人事部工作人員負(fù)責(zé)設(shè)定各部分工資的等級(jí)標(biāo)準(zhǔn) 不同工資的級(jí)別設(shè)定及工資標(biāo)準(zhǔn) 整個(gè)工資體系的全部內(nèi)容 F03 系統(tǒng)管理員 負(fù)責(zé)整個(gè)系統(tǒng)的安全維護(hù)，分配給不同級(jí)別用戶密碼 添加新用戶及設(shè)定密碼 新用戶名稱及密碼 表 ３ 6 外部實(shí)體定義表 第 22 頁 共 61 頁 四 系 統(tǒng) 設(shè) 計(jì) 系統(tǒng)分析階段已經(jīng)建立了系統(tǒng)的邏輯模型明確了系統(tǒng)的功能，回答了系統(tǒng)“做什么”。系統(tǒng)設(shè)計(jì)階段利用系統(tǒng)分析的成果，把系統(tǒng)邏輯模型轉(zhuǎn)換成物理模型 ，即要實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)說明書規(guī)定的系統(tǒng)功能，確定系統(tǒng)實(shí)施方案，回答系統(tǒng)“怎么做”。 系統(tǒng)設(shè)計(jì)包括兩方面，首先是總體設(shè)計(jì)，它包括系統(tǒng)總體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和層次模塊設(shè)計(jì)。其次是詳細(xì)設(shè)計(jì)，它包括模塊功能與處理流程設(shè)計(jì)、代碼設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、輸入輸出設(shè)計(jì)。 （一）設(shè)計(jì)任務(wù)書 1．設(shè)計(jì)課題名稱 學(xué)校工資管理系統(tǒng) 2．設(shè)計(jì)任務(wù) 本系統(tǒng)的主要任務(wù)時(shí)設(shè)計(jì)高校工資管理系