安置幫教工作制度合集5篇(編輯修改稿)
2024-10-17 15:44 本頁面
【文章內容簡介】 社區(qū)每季度進行一次檢查，檢查考核內容：（1）機構是否健全，協(xié)調作用發(fā)揮如何；（2）制度是否完善，具體落實怎樣；（3）檔案材料是否齊全，記錄是否清楚完整，是否按要求建立“一人一檔”；（4）與公安等部門配合是否緊密，具體作用發(fā)揮如何；（5）安置幫教工作是否真正落實到位，有何新的做法和典型事例。七、政治法律學習制度（1）建立政治學習制度。安置幫教小組每月不少于半天，認真組織刑釋解教人員學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及涉及安置幫教方面的有關政策與規(guī)章，不斷提高他們的政治素質，增強他們貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性。（2）加強對刑釋解教人員法律、法規(guī)培訓，每月不少于半天，從而增強他們的法制觀念，防止和杜絕重新犯罪。（3）定期對刑釋解教人員進行職業(yè)培訓和技能培訓，使他們掌握一、兩門實用技術，檢驗其學習效果，并將考試成績存入個人檔案，作為就業(yè)參考。八、幫教安置目標管理制度（1）通過耐心細致的幫教工作，使刑釋解教人員逐步改邪歸正，重新做人。（2）發(fā)揮各成員單位的職能作用，調動社會各方面的積極因素，進一步加強刑釋解教人員的就業(yè)技能培訓工作，通過多種渠道進行安置，使他們生活有著落，就業(yè)有門路，安置率達到90%。（3）通過做好安置幫教工作，預防和減少刑釋解教人員重新違法犯罪，重新犯罪率控制在3%以下。（4）安置幫教工作站針對幫教對象的具體情況，采取“三幫一”、“二幫一”的方法進行幫教，也可以選擇一些表現(xiàn)好的刑釋解教人員與表現(xiàn)差的結成對子進行現(xiàn)身幫教。九、統(tǒng)計報告制度（1）安置幫教工作站每年在7月（半年報）、12月（全年報）內容要求，分別上報本單位刑釋解教人員安置幫教工作開展情況。（2）安置幫教工作站按照上級安置幫教工作站的具體要求逐級上報。（3）報表要求：字跡清楚，內容完整，數字準確，按時上報。十、家訪回訪制度安置幫教工作站每季度對本轄區(qū)刑釋解教人員進行一次家訪，安置幫教工作小組每月進行一次，對于重點人員隨時進行家訪，并認真做好記錄。十一、幫教管理制度（1）法制教育與社會主義思想道德教育結合，使刑釋解教人員樹立正確的人生觀、道德觀。（2）普遍幫教與重點幫教相結合。（3）組織幫教與家庭幫教相結合。（4）正面教育與解決實際困難相結合，教中幫，幫中教，為刑釋解教人員排憂解難。十二、幫教管理要求鎮(zhèn)、村兩級安置幫教組織及其工作人員，在對刑釋解教人員實施安置幫教管理工作過程中，要做到“三個不”：不嫌棄、不歧視、不糾纏舊罪過；“四個一樣”：政治上一樣對待、經濟上一樣支持、工作上一樣信任、生活上一樣關心；“八清楚”：住址清楚、犯罪性質清楚、釋放時間清楚、家庭狀況清楚、經濟條件清楚、思想動態(tài)清楚、處出活動清楚、交往人員清楚；4“四知道”：知姓名、知住所、知罪錯、知工作單位；“五熟悉”：熟悉家庭成員、熟悉社會關系、熟悉現(xiàn)實表現(xiàn)、熟悉從事職業(yè)。對外出務工人員要有專人負責聯(lián)系，做到底數清、動向明、不脫管、不漏管。第三篇：安置幫教工作制度營盤司法所安置幫教工作制度一、辦事指南第一條 為進一步改進機關作風，提高安置幫教工作透明度，結合營盤鎮(zhèn)安置幫教工作實際，制定本制度。第二條 本制度適用于營盤鎮(zhèn)（村、社區(qū)）安置幫教辦及其工作人員。第三條 刑釋解教人員在工作、生活上有實際困難，社會各界人員對我鎮(zhèn)（村、社區(qū)）安置幫教工作人員不作為或消極作為，可向村安置幫教辦求助、檢舉或控告。二、服務承諾制度
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