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正文內(nèi)容

婦女之家活動(dòng)制度(編輯修改稿)

2024-10-17 15:22 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 人::::村婦代會(huì)主任村婦代會(huì)主任村婦代會(huì)主任村婦代會(huì)主任、巾幗志愿者巾幗志愿者巾幗志愿者巾幗志愿者一、及時(shí)發(fā)布政策宣傳、技能培訓(xùn)、家庭教育、開展活動(dòng)、勞務(wù)用工、家政服務(wù)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)等方面的信息。二、發(fā)布的信息內(nèi)容真實(shí)可靠,確保本村婦女及時(shí)掌握所需的信息。三、發(fā)布婦女發(fā)展和婦女維權(quán)工作中的熱點(diǎn)問(wèn)題以及婦女群眾的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)引導(dǎo)婦女把握正確的輿論方向。六、扶貧幫困制度 責(zé)任人責(zé)任人責(zé)任人責(zé)任人::::村婦代會(huì)主任村婦代會(huì)主任村婦代會(huì)主任村婦代會(huì)主任、巾幗志愿者巾幗志愿者巾幗志愿者巾幗志愿者一、要經(jīng)常深入群眾,調(diào)查社情民意,傾聽婦女呼聲,反映婦女愿望,關(guān)心婦女需求,及時(shí)解決婦女群眾反映的問(wèn)題和困難。二、以貧困母親、留守流動(dòng)?jì)D女兒童,老、弱、孤、殘婦女兒童和特困家庭作為重點(diǎn)幫扶對(duì)象,開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),每名女黨員、女能手、“五好文明家庭”等至少幫扶一戶貧困家庭。三、幫助有發(fā)展意愿的婦女申請(qǐng)婦女小額擔(dān)保貸款,開展致富技能培訓(xùn),搞好創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù),做到服務(wù)貼心、幫助有效。四、開展巾幗志愿服務(wù)活動(dòng),幫助婦女兒童解決生產(chǎn)生活中遇到的困難和問(wèn)題。七、經(jīng)常性活動(dòng)制度 責(zé)任人責(zé)任人責(zé)任人責(zé)任人::::村婦代會(huì)主任村婦代會(huì)主任村婦代會(huì)主任村婦代會(huì)主任、巾幗志愿者巾幗志愿者巾幗志愿者巾幗志愿者一、堅(jiān)持經(jīng)常性開展以“雙學(xué)雙比”((((社區(qū)社區(qū)社區(qū)社區(qū)::::巾巾巾巾幗建功幗建功幗建功幗建功))))、“五好文明家庭”創(chuàng)建為主體的文藝宣傳、技能培訓(xùn)、普法維權(quán)等活動(dòng)。二、每年開展大型集中活動(dòng)1次以上,每月至少開展1項(xiàng)以文藝宣傳、技能培訓(xùn)、普法維權(quán)等為主題的活動(dòng)。三、開展活動(dòng)要有計(jì)劃安排、有落實(shí)人員、有活動(dòng)記錄,確?;顒?dòng)取得實(shí)效。四、每年對(duì)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)八、志愿服務(wù)制度 責(zé)任人責(zé)任人責(zé)任人責(zé)任人::::村婦代會(huì)主任村婦代會(huì)主任村婦代會(huì)主任村婦代會(huì)主任、巾幗志愿者巾幗志愿者巾幗志愿者巾幗志愿者一、建立2支以上巾幗志愿者服務(wù)隊(duì)伍,并登記造冊(cè),落實(shí)服務(wù)項(xiàng)目。二、巾幗志愿服務(wù)要充分體現(xiàn)服務(wù)特色,努力在婦女和家庭所需、志愿者所能的結(jié)合點(diǎn)上做好便捷周到、廣泛細(xì)致的服務(wù)。三、以生活困難婦女、單親家庭、空巢家庭、孤寡老人家庭、殘疾人家庭等為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象,圍繞便民利民、關(guān)愛(ài)特困家庭開展經(jīng)常性扶貧助困活動(dòng)。四、以權(quán)益維護(hù)、解疑釋惑、心靈關(guān)懷為重點(diǎn),圍繞促進(jìn)和諧穩(wěn)定開展婚姻家庭關(guān)系調(diào)適、心理咨詢、鄰里沖突調(diào)解、治安普法等志愿服務(wù)活動(dòng)。五、以宣傳生態(tài)文明觀念和節(jié)能、低碳、環(huán)保知識(shí)、美化生活環(huán)境為重點(diǎn),圍繞整治村容村貌開展綠化美化家園、清理臟亂、整治污染,建設(shè)美好新家園活動(dòng)。九、考核評(píng)比制度 責(zé)任人責(zé)任人責(zé)任人責(zé)任人::::村婦代會(huì)主任村婦代會(huì)主任村婦代會(huì)主任村婦代會(huì)主任一、結(jié)合婦女工作實(shí)際,拓展工作領(lǐng)域、完善工作機(jī)制、創(chuàng)新工作方法、豐富活動(dòng)載體,整體工作不斷有新突破。二、開展工作評(píng)比活動(dòng),做到半年有檢查,年終有總結(jié)。三、表彰獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀婦女工作者和優(yōu)秀志愿者,推動(dòng)“婦女之家”不斷發(fā)展,提高服務(wù)婦女水平。十、經(jīng)費(fèi)保障制度 責(zé)任人責(zé)任人責(zé)任人責(zé)
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