夜間值班管理制度范文大全(編輯修改稿)
2024-10-17 15:20 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 5)生產(chǎn)正常運(yùn)行出現(xiàn)變化，車間要及時(shí)匯報(bào)調(diào)度室，調(diào)度室第一時(shí)間匯報(bào)給廠值班領(lǐng)導(dǎo)，再根據(jù)情況匯報(bào)總調(diào)。6)當(dāng)出現(xiàn)影響生產(chǎn)正常運(yùn)行，需要調(diào)集人員積極處理故障（不值班人員要隨叫隨到）。7)廠部值班必須檢查生產(chǎn)情況、勞動(dòng)紀(jì)律，所查問(wèn)題記錄詳細(xì)，次日晨會(huì)通報(bào)檢查問(wèn)題。8)廠部、科室人員值班后不休息，車間值班人員次日下午車間生產(chǎn)工作安排好的情況下，經(jīng)主管廠長(zhǎng)批準(zhǔn)同意，可以休息半天。此規(guī)定從下發(fā)之日開(kāi)始執(zhí)行。華泰焦化一廠2012年8月23日第五篇：夜間值班管理制度夜間值班管理制度夜間值班管理制度1加油站必須設(shè)夜間安全值班員。值班時(shí)應(yīng)堅(jiān)守尚位，履行職責(zé)，不得睡覺(jué)，喝酒，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時(shí)排除，不得拖延。值班員不得將與經(jīng)營(yíng)無(wú)關(guān)的人員、車輛帶入或留在加油站。管好爐火、電器等取暖用具。熟悉消防器材的擺放位置、使用方法，一旦遇到火災(zāi)，及時(shí)果斷處理。6，夜間值班員必須等白班安全員接班，將值班情況交代清楚并填好記錄后，方能離崗。夜間值班管理制度2值班機(jī)修及電工為八小時(shí)工作制，二十四小時(shí)值班制。吃飯及晚上休息時(shí)間停電或接到通知，必須盡快趕到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處理。過(guò)后安排適當(dāng)?shù)男菹r(shí)間。有事請(qǐng)假，并交代好值班同事。平時(shí)保養(yǎng)好自己管轄的設(shè)備，無(wú)事在值班室守住電話。一次找不到人的39。，罰款五十元。如有特殊情況，應(yīng)聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排，不得找其他借口拒不執(zhí)行。實(shí)行設(shè)備包機(jī)制度，平時(shí)注意觀察維護(hù)保養(yǎng)好各自承包的機(jī)器設(shè)備，發(fā)現(xiàn)自己處理不了的問(wèn)題，及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)反映，小的問(wèn)題應(yīng)在交接班或停機(jī)時(shí)快速處理。保證設(shè)備不影響生產(chǎn)，不長(zhǎng)時(shí)間帶病運(yùn)行，中途臨時(shí)故障處理不得超過(guò)30分鐘。中途出現(xiàn)大的問(wèn)題造成停產(chǎn)超過(guò)2個(gè)小時(shí)的，或設(shè)備損壞嚴(yán)重的，要進(jìn)行事故分析，追查包機(jī)人的責(zé)任，（軸承缺油損壞，膠帶撕裂嚴(yán)重，電機(jī)缺相燒壞等）給予200元————1000元不等的罰款。停電時(shí)及時(shí)送電，最多不得超過(guò)十至十五分鐘，主扇必須開(kāi)啟，并關(guān)好防爆門(mén)，超過(guò)一次罰款五十元次，進(jìn)行電器設(shè)備維修時(shí)，必須進(jìn)行停電、驗(yàn)電、放電的步驟操作，不得違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)一次罰款五十元。本規(guī)定自接到通知起執(zhí)行，如有其它要求，另行通知。夜間值班管理制度3值班人員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守公司各項(xiàng)管理制度。必須穿工作服，配證上崗。上班時(shí)嚴(yán)禁睡崗、結(jié)伙聊天。上班時(shí)不得私自會(huì)客或做與工作無(wú)關(guān)的事情。上班交接簽字不得弄虛作假。對(duì)進(jìn)廠人員要進(jìn)行嚴(yán)格的驗(yàn)證、登記。值班時(shí)不得喝酒，嚴(yán)禁賭博和拉班結(jié)派。服從上級(jí)分配，做好夜間保衛(wèi)安全工作。夜間值班管理制度4一、辦公室值班實(shí)行輪流值班制。正常工作時(shí)間由秘書(shū)科專人值班，夜間和雙休日由機(jī)要室、秘書(shū)科工作人員輪流值班。值班安排表由相關(guān)科（室）負(fù)責(zé)在上月底編排分發(fā)。個(gè)別人員因事需調(diào)班的，由所在科（室）負(fù)責(zé)調(diào)整。二、值班人員必須按時(shí)交接班，堅(jiān)守值班工作崗位。要認(rèn)真處理當(dāng)班期間的各種情況和問(wèn)題，重大問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向辦公室主任匯報(bào)，根據(jù)主任要求及時(shí)做出處理。當(dāng)班處理不了的問(wèn)題，應(yīng)交接班人員繼續(xù)處理。認(rèn)真做好值班記錄，值班記錄應(yīng)符合規(guī)范，并班班移交。三、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)在值班記錄或電話記錄簿上的
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