大學學生會招新計劃書(編輯修改稿)
2025-10-17 15:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 行一定數(shù)量的必要宣傳。（4）在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時，不僅要發(fā)布具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。五、報名面試部分一、報名部分（1）下發(fā)報名表到各班班長（2）申請人到各班班長處領取報名表，填寫完畢上交班長（3）由各班班長統(tǒng)一上交到學生會（4）初步篩選后確認面試名單二、面試部分（1）將學生會辦公室進行簡單的重新布置，將其分為幾大區(qū)域，每個區(qū)域配置一桌子和適量椅子，方便進行面試。（2）某日某時開始面試工作，面試按時間段分組進行，每個時間段為。分組如下：第一組：第二組：第三組第四組：具體面試時間安排如下第一組第二組第三組第四組3）面試內(nèi)容① 簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。② 應聘者回答評委的問題。③ 對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現(xiàn)場測試。（4）面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限（5）各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應聘者交表時，通知其在相應的時間段內(nèi)前往大學生活動中心面試。（6）各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據(jù)自身具體情況進行面試，細心、耐心。（7）如果某部門在相應時間段內(nèi)沒有完成該部門應聘者的面試，可以通知應聘者在該部門下個面試時間段再來，或者通過增設面試區(qū)域的辦法，及時完成面試，避免大量人員等待滯留。（8）如果應聘人數(shù)較多，也可以在招新領表處增設初試點。由各部門人員對交表的應聘者當場進行初試。（9）如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數(shù)相對較少時，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應聘者采取電話征求意見確認的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進行面試，具體聽從主席團安排。（10）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向主席團報告進行安排解決。：待定三）審核確定人員名單各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團。主席團審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記。公布學生會干事名單。（宣傳部負責出海報）。五、總結(jié)本次校學生會招新工作第四篇：學生會招新計劃書一、新人報名環(huán)節(jié)1．制定學生會招新宣傳頁，宣傳頁內(nèi)容包括學生會職務簡介，對新生能力要求，及報名方法等。（附宣傳招新初稿，見下）2．每班分發(fā)3至5份，可通過班主任或班長落實傳達。二、對新人的刪選流程1．通過高一新生個人簡歷、介紹，學生會內(nèi)部刪選、審核，選取部分特長、能力均適合學生會工作的學生，確定人數(shù)（基本控制在25人以內(nèi)）。若人數(shù)過多，可再安排簡單面試，視具體情況而定。2．最終確定后，召開高一學生會成員集會。招新工作結(jié)束。附：《蘇中08屆學生會高一招新通知（初稿）》蘇中08屆學生會高一招新通知你想要鍛煉自己的才能，成為卓越的領導者嗎？你想要激發(fā)自己的潛力，為你的明天打下堅實的基礎嗎？你想要磨礪自己的毅力，展現(xiàn)自己的才華嗎？蘇中08屆學生會高一招新活動現(xiàn)已正式啟動，學生會便是胸有韜略者的青春試兵場，也是無數(shù)夢想的起飛之處。是的，只要你想要，只要你足夠自信，只要你確實有能力，這里的機會與舞臺便將屬于你。招收新人基本要求：1．對學生會有一定認識，愿意出勞出力，積極主動地做好各項事務。2．自主能力較強，且有一定組織及領導能力，能夠獨立或與他人合作完成學生會所派給的任務，不推三阻四。3．能夠做到學業(yè)與會內(nèi)事務兼顧，腳踏實地，耐心負責。4．有個人特長、興趣。個人簡歷基本內(nèi)容：1．班級、姓名、聯(lián)系方式（手機、郵箱均可）2．對學生會認知介紹，個人能力介紹，個人工作經(jīng)歷（曾做過學生會工作者及班干優(yōu)先）。3．個人特長、興趣，傾向于學生會哪一部門（暫定有文藝部、宣傳部、學習部、文體部、社團部）4．對學生會的看法、建議，及自己加入學生會后的計劃等。報名方式：請將準備好的個人簡歷電子稿（標題須注明學生會招新字樣及個人姓名與所在班級）發(fā)送至郵箱：xxxx（注意標點），等待我們的回音。截止日期：xxxx年xx月xx號。第五篇：學生會招新計劃書建筑工程系團總支、學生會新生報名策劃書策劃時間：2013年8月安徽建工技師
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