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正文內(nèi)容

外勤工作總結(jié)精選五篇(編輯修改稿)

2024-10-17 15:07 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 用科學(xué)的方法,善總結(jié)、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。四、嚴格履行會計崗位職責(zé),扎實做好本職工作、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,跟上時代發(fā)展的步伐。,提出自己的意見和建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準確依據(jù),不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益??偨Y(jié)經(jīng)驗,建立健全良好的工作機制。外勤工作總結(jié)1120xx年是公司的發(fā)展史上的一個重要里程碑。這些年我們在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在其他員工的積極配合以及各部門的大力支持下,在部門全體員工的努力下,克服了人員少的困難,較為出色地完成了今年的各項工作,為公司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻!一、人員管理20xx年我部門嚴格執(zhí)行了人事管理制度,并對公司的人事制度進行了改進和完善,現(xiàn)在人事管理上又制度進行了完善。如:招聘管理制度、用工培訓(xùn)管理制度、員工績效考核制度、勞動合同管理等,并執(zhí)行相應(yīng)的人事管理制度,各項管理逐步走向制度化。從去年至20xx年末,我部門嚴格按照公司管理制度執(zhí)行,人事檔案從進人員、離職、調(diào)動等方面進行了嚴格把關(guān),上半年共組織各項目部員工的綜合素質(zhì)培訓(xùn)14次,員工行為規(guī)范、管理制度等方面進行了規(guī)范,從根本上杜絕了無章可循、違章現(xiàn)象的發(fā)生。二、行政管理方面人事管理方面根據(jù)公司的實際情況和各部門的人員需求,有針對性、合理地招聘員工,以配備各崗位。并對員工進行了思想和技能等方面的教育,這對提高員工的素質(zhì)、提升企業(yè)形象和品牌打下了良好的基礎(chǔ)。首先,我們通過各種渠道,廣泛招聘和選拔各業(yè)務(wù)素質(zhì)好、責(zé)任心強的員工,現(xiàn)有人員24人,其中管理層崗位1人,電梯車間員工1人,維修工2人。今年以來,我部門嚴格執(zhí)行人事管理制度和勞資管理辦法,把好執(zhí)行工作準則和“人事管理關(guān)”,在人事改革方面,通過自己摸清了每個員工的特點、專業(yè)及性格、興趣、特長,按照有關(guān)法定,認真做好了人事檔案的建立并按規(guī)定期查核歸檔,完善了人事檔案管理的規(guī)章制度。對公司員工宣傳和培訓(xùn)工作對在職員工進行了系統(tǒng)的政策宣傳,使員工對公司的各項政策和措施有了基礎(chǔ)知識和了解,為公司進一步的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。使員工在公司認識到如何做好人事工作及社會關(guān)系工作,避免了矛盾的激化,維護了公司的形象及聲譽。工作分析人事總務(wù)部是一個為公司各部門提供服務(wù)、為各部門及員工服務(wù)的部門,在人員偏緊的情況下,每月為公司員工醫(yī)療保險、員工醫(yī)藥費報銷、住房公積金等工作,總務(wù)部工作分工細化,分工明確,做到了一人一崗,各司其職,各盡其責(zé),為保證公司員工日常工作的穩(wěn)定和系統(tǒng)化,按時完成日常工作。主動與各部門、各員工建立良好的工作關(guān)系,認真聽取員工反映的問題,提出合理化建議,幫助他們解決實際問題,切切實實做到了為公司員工排憂解難。三、財務(wù)核算與管理工作及時完成了各月考勤報表、統(tǒng)計工作,做好公司相關(guān)資料的整理。完成了資金預(yù)算、計劃等各項工作,按時完成了憑證的裝訂工作,達到了規(guī)范化管理的目的。認真執(zhí)行《員工手冊》,規(guī)范員工日常工作行為,杜絕員工現(xiàn)象。四、日常人事管理工作按時完成了公司證照的變更、年審、工商備案等相關(guān)工作。及時完成了公司證照的年檢工作,并及時按照相關(guān)規(guī)定引進和完善相關(guān)的設(shè)備、工裝,確保公司資產(chǎn)的安全。公司各種證照的變更、年檢負責(zé),同時還要保證其與房地產(chǎn)有效期相關(guān)的權(quán)證、使用等相關(guān)事宜。為各部門和員工工資、取得勞動合同等相關(guān)手續(xù),并完成員工的社保、醫(yī)療保險、住房公積金的核算、繳納等工作。員工的入、離職、調(diào)動等手續(xù)。對公司員工的組織結(jié)構(gòu)作了相應(yīng)調(diào)整,以及新進、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、調(diào)崗等相關(guān)手續(xù)的。及時完成了各月考勤報表、月工資報表、加班申報表的上報工作,做好了考勤的日常管理工作。認真做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。四、自身學(xué)習(xí)在工作過程中,我深深感到加強自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性,一是向書本學(xué)習(xí),堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態(tài)度,改進方法,廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;二是向周圍的同事學(xué)習(xí),工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教外勤工作總結(jié)12我于20xx年加入人保財險這個大家庭,已是第二個年頭了,在這不算短的時間里,我深感xx年是xx支公司發(fā)展迅猛的一年,支公司在經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各個部門的通力配合下,在全體員工的共同努力下,全面完成了各項任務(wù),作為璧山公司的一員,我引以為豪,公司的發(fā)展壯大,離不開每一位員工的辛勤工作,接下來我將我一年的工作情況做一個簡要的回顧和總結(jié):我主要談三個方面:個人發(fā)展及工作完成情況存在的問題和不足20xx年的思路及展望一、個人發(fā)展及工作完成情況我的20xx年,工作分為兩個階段,上半年主要從事銷售部組訓(xùn)及代理人服務(wù)工作。下半年開始xx營銷服務(wù)部的管理工作。我所在部門銷售部全年任務(wù)指標是xxx萬,截止到11月初,已經(jīng)完成全年任務(wù),截止到12月31日,我部共完成保費收入約xxx多萬,超任務(wù)指標約25%。20xx年,部門給我下達的任務(wù)指標是xx萬,截止到12月31日,我已完成保費收入xx萬(其中含摩托車17萬),排除摩托車新增業(yè)務(wù)按45萬計算,超出計劃指標40%,于20xx年xx萬同比增長xx%。此外,xx營銷服務(wù)部實現(xiàn)全年保費任務(wù)約xx萬,同比增長19%,在第三季度、四季度皆完成了公司和部門下達的保費計劃。二、具體工作表現(xiàn)在思想上堅定政治信念,堅持政治理論的學(xué)習(xí),積極向黨組織靠攏,定期撰寫,在黨組織有意識的培養(yǎng)和錘煉下,我于xx年6月9日光榮的成為了一名預(yù)備黨員。這鞭策著我不斷學(xué)習(xí)科學(xué)理論知識,開拓創(chuàng)新,與時俱進,以實際行動踐行對自己理想的承諾。在工作中勤于學(xué)習(xí),刻苦鉆研,積極要求進步。擔(dān)任組訓(xùn)一職,我深知做好晨會的重要意義,為了能提高晨會質(zhì)量、豐富晨會形式,我把學(xué)習(xí)放在頭等地位,珍惜每次市公司組織學(xué)習(xí)的機會,和同行探討,強組訓(xùn)技能。利用一切時間加強自身學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),比如閱讀大量營銷管理、保險知識類書籍、聆聽專家講座、登錄保險相關(guān)網(wǎng)站收集資料、研究ppt制作等。為了保證晨會組織過程流暢,表達準確,除了內(nèi)容上做足充分的準備,還要斟酌講義,不斷演練,卡時間,調(diào)整語速和表情等,每次晨會都經(jīng)過深思熟慮、精心準備。同時,做好代理人服務(wù)工作,幫助他們填單,算保費、業(yè)務(wù)講解、需求分析、做客戶工作,同他們建立了良好關(guān)系,也為我去丁家營銷部工作奠定了基礎(chǔ)。丁家營銷服務(wù)部掛牌營業(yè)后,我全身心地投入到基層營銷工作中,‘萬事開頭難’營銷服務(wù)部作為公司的試點,沒有先前的經(jīng)驗可借鑒,在人員配備上也沒有到位(是指簽單人員在前期還沒有到位),我便獨自一人跑市場、發(fā)傳單、拜訪客戶、內(nèi)勤外勤兼職干。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的習(xí)慣,有時候很早就趕去,發(fā)完傳單后再趕回營銷部簽單,遇到周末,一天就跑幾個場鎮(zhèn)。有時剛到下班時間客戶才趕到,我也沒有拒絕更沒有埋怨,熱情周到的為客戶辦理好業(yè)務(wù)后,才伴著夜色拖著疲憊的身體回到家中。同時還陪同代理人展業(yè),驗險,協(xié)同填單、送單、做好客戶維系工作,在營銷員因矛盾產(chǎn)生情緒時積極溝通,解決問題,以提高營銷員的忠誠度,很多節(jié)假日、周末也是加班加點為營銷員做好服務(wù)。丁家營銷服務(wù)部開業(yè)后,不到5個月的時間,實現(xiàn)了保費收入200萬,實現(xiàn)業(yè)務(wù)增長35%,高效、優(yōu)質(zhì)地完成上級下達的階段保費任務(wù)。此外,還加強新人培養(yǎng)和營銷增員,對新進入營銷服務(wù)部的簽單人員進行一對一的培訓(xùn),通過在理論和操作上系統(tǒng)化的學(xué)習(xí),該簽單人員已掌握了相關(guān)規(guī)定,并能熟練簽單。在日常業(yè)務(wù)上或私人生活圈中,我經(jīng)常和符合增員要求的人接觸,挖掘準增員對象。在工作中這種敢于創(chuàng)新、敢打硬仗、認真負責(zé)、吃苦耐勞的精神也得到了大家的認同。在生活中積極熱情,全面發(fā)展。我積極參與市分公司及支公司的各種活動,在市分公司高峰會上舉行的辯論賽中,我所在的團隊在“價格策略和服務(wù)策略誰更優(yōu)先發(fā)展”這一辯題中,以優(yōu)異成績獲得辯論賽團體第一名。作為團支部組織委員,也積極組織團員開展各項活動,在xx年“五四青年節(jié)”,便聯(lián)誼活動銅梁支公司一同組織參觀了邱少云紀念館。作為工會委員,從職工切身利益出發(fā),構(gòu)思相關(guān)活動方案,在”職工車技比賽”活動中,我認真策劃,制定規(guī)則,確保活動實施。三、存在的問題和不足在20xx年的工作中,我取得了一定的成績,使自己的能力有了一些提高,但是還存在很多不足的地方:思想不夠解放,做事不夠大膽。無論是組訓(xùn)工作還是營銷部管理工作,步伐受到思想和眼界的局限,凡事不敢大膽設(shè)想,做事過于小心謹慎,習(xí)慣依賴經(jīng)驗判斷。不善于合理分配時間,以至于在繁瑣的事務(wù)中,沒有抽出足夠的時間來加強學(xué)習(xí)和自身素質(zhì)的修煉。管理經(jīng)驗還不是很豐富,管理的藝術(shù)性還有待加強和改進。由于管理時間不長,管理能力還有些欠缺。希望以后領(lǐng)導(dǎo)能多多指出,多多批評,使我能夠逐漸的完善自己的管理能力,提高自己的工作水平。和各個部門之間,同事之間的溝通不夠,也希望能通過公司的各類活動,增加交流的機會。四、20xx年的工作思路和展望20xx年是我公司求發(fā)展、大跨越的一年,工作會更加的困難,激烈的競爭會給我們帶來更大的壓力,我們只有直面現(xiàn)實,化壓力為動力,以不斷的進步換取更大的發(fā)展,在新的一年我將具體從以下幾個方面著手:增強主動學(xué)習(xí)意識。工作中合理安排時間,加強自身學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力。注重團隊意識和大局意識。積極工作,正確面對困難和壓力,主動尋求解決途徑,加強營銷服務(wù)部的團隊建設(shè)。深入了解營銷人員的生活、工作、學(xué)習(xí)情況,從創(chuàng)新發(fā)展的角度來改變營銷人員的展業(yè)方式,提高營銷人員的工作效率和忠誠度。加大部門營銷人員管理力度,保障部門業(yè)務(wù)穩(wěn)定有序發(fā)展,爭取全面完成公司下達的各項任務(wù)指標。提升門檻,廣開渠道,加大營銷人員招錄力度,本著寧缺勿爛、擇優(yōu)錄用的原則去吸收社會上優(yōu)秀的人才加入到我們的營銷隊伍中來。同時,加強部門人員的培訓(xùn)工作。最后,相信在20xx年我們會做的更好,xx支公司的明天會更加輝煌燦爛!外勤工作總結(jié)13時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也在集團公司的領(lǐng)導(dǎo)與部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下順利的完成了今年的財務(wù)工作。在年終歲首對自己進行一番盤點。這也算是對自己的一種鞭策。自接手費用崗位以來已有一年。一年來,對本崗位的基本工作職責(zé)和工作任務(wù)已有了一個比較清晰的認識和了解。我們的工作著重于內(nèi)部費用的控管,成本、費用的核算以及公司各項工作部署。在核算、賬務(wù)處理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:一、費用的規(guī)范管理嚴格按照公司內(nèi)部費用的規(guī)范管理制度對費用進行控制,如小車費用定補到位,差旅費根據(jù)不同的省市進行定額補助,填制費用單據(jù)時查看發(fā)票是否齊全是否有效以及其他費用是否合理,分門別類的核算到每個部門,為方便下年做財務(wù)預(yù)算時核定每個部門的各種費用打下基礎(chǔ),更能清楚的了解每個部門所發(fā)生的每一筆費用。我的工作職責(zé)主要是于及時準確對公司發(fā)生的費用進行歸集并記賬,能夠?qū)景l(fā)生的費用進行分析,找出費用控制的關(guān)節(jié)點,切實控制費用,避免出現(xiàn)費用報銷失控。二、會計的基礎(chǔ)工作,嚴格對原始憑證的合理性進行核查,看賬是否相符。強化會計檔案管理,使每一份合同每一份協(xié)議甚至公司內(nèi)部上傳下達的每一份文件都逐一裝訂成冊,以便日后備查等。,以便領(lǐng)導(dǎo)能及時準確的了解公司內(nèi)部資金、費用、成本、利潤等情況。在公司的年中稅務(wù)審查中積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成了往年公司的稅務(wù)稽查工作。,每個辦公室添置什么樣的固定資產(chǎn)都按領(lǐng)導(dǎo)簽字的申購報告及實物發(fā)票入賬,核實到每個部門,每個責(zé)任人,以便備查。到期的以及出售給其他單位的固定資產(chǎn)經(jīng)過固定資產(chǎn)管理模塊進行報廢處理或者清理處理。,準備無誤的統(tǒng)計公司的貸款情況,為領(lǐng)導(dǎo)提供最新最準的公司資金信息。三、我的工作內(nèi)容主要為以下幾個方面、審批流程等是否符合相關(guān)政策及公司規(guī)定。在這半年來的實際工作過程中,常會出現(xiàn)相關(guān)手續(xù)不齊全,相關(guān)報銷單據(jù)不合規(guī)就拿過來報銷的情況。對于這類情況,必須做到細心謹慎避免,防止出現(xiàn)虛報、假報,損害公司利益的情況的發(fā)生。、正確無誤錄入相關(guān)費用憑證(管理費用、制造費用、銷售費用),并于每月2日之前將上月費用憑證錄入完畢,在錄入相關(guān)憑證時需認真核對相關(guān)發(fā)票,確保費用歸集到正確的科目下,及時打印憑證粘貼完畢交送財務(wù)主管審核。各費用沖賬需要有相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo),財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)及公司授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)簽字都齊全的情況下方可沖賬。分析各項項目占收入比重情況與去年同期相比存在的差異說明主要原因。,對于尚有欠款人員在報賬時一律先沖賬,不允許賬未沖平的情況下直接拿款。外勤工作總結(jié)14短暫的帶訓(xùn)結(jié)束了,短短十幾天的帶訓(xùn)生活,雖然是我是以教官的身份去教和訓(xùn)大一的新生,但這次帶訓(xùn)對于我來說也是一個學(xué)習(xí)和成長的過程,這次帶訓(xùn),我體會很深。從xx集訓(xùn)回來,我就一直很期盼著這次帶訓(xùn)。教官團訓(xùn)練時,我在學(xué)長的帶領(lǐng)下,學(xué)會了很多帶兵的方法和要領(lǐng),因此也更加期待著將學(xué)到的東西,在帶訓(xùn)中實踐,對于這次帶訓(xùn),我充滿了信心??粗慌律胄蟮?,我對即將到來的帶訓(xùn)工作又產(chǎn)生了些許緊張和擔(dān)心,我不知道自己有沒有能力完成好這次帶訓(xùn),但更多的,還是是我對未來這十幾天的期盼,對我即將面對的這些新生的期盼,對我自己的期盼。還記得分方陣面對他們的那一刻,不知道是什么原因,原本的緊張,當(dāng)從面對他們那一刻開始,就完全消失了。面對著一張張生疏的面孔,我想起了一年前我剛來到這里時的情景,那時的我和他們一樣,什么也不會,什么也不懂,對大學(xué)知識未知和憧憬,那一刻我忽然產(chǎn)生了一種前所未有的責(zé)任感,在未來的十幾天里,我將是他們這幾十個人的中心,帶好他們,是我現(xiàn)在最重要的責(zé)任,那一刻我下定了決心,要傾自己所能,盡全力帶好他們,對得起他們,對得起自己,更要對得起國防生這個光榮的稱號。任憑前面的路上有千難萬險,只要你們真正懂得:“磨難是化了妝的幸福,你們必將勇往直前,無往而不勝。”二、把簡單的事情做到極致就是偉大。嚴于律己,遵守《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,遵守學(xué)校各項規(guī)章制度,同學(xué)之間禮讓謙和,言談舉止文明禮貌,積極參加社會實踐活動和校內(nèi)外各項集體活動,樹立集體觀念,做文明學(xué)生,爭文明班級,建文明校園,讓xx高中因你們而精彩!三、耐得住寂寞,才能守住生命得黃金。要珍惜高三的學(xué)習(xí)生活,珍惜青春的黃金時期,努力拼博、奮發(fā)進取,
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