城市管理局婦女兒童(編輯修改稿)
2025-10-17 15:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 苔、抵御臺(tái)風(fēng)、創(chuàng)城迎檢等各項(xiàng)重大保障任務(wù)，先后獲得全國(guó)巾幗文明示范崗、山東省城建行業(yè)規(guī)范化管理先進(jìn)單位等國(guó)家、省、市50多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。主要做法是：一、落實(shí)資金，全面提高環(huán)衛(wèi)職工工資待遇2012 年，根據(jù)市政府的要求，區(qū)城管局將所有保潔人員工資從每月每人800元提高到1500元。在此基礎(chǔ)上，工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行差異化，針對(duì)崗位、工作強(qiáng)度、作業(yè)時(shí)間的不同，設(shè)定具體工資標(biāo)準(zhǔn)：例如：垃圾收運(yùn)夜間跟車作業(yè)人員工資每月每人1600元，大件（裝修）垃圾清運(yùn)人員工資每月每人1700元。每年510月旅游旺季，適時(shí)增加工人工資，極大地調(diào)動(dòng)了環(huán)衛(wèi)工人工作的積極性。二、想方設(shè)法，全面啟動(dòng)環(huán)衛(wèi)職工保險(xiǎn)繳納工作為從根本上解決環(huán)衛(wèi)臨時(shí)工老有所養(yǎng)的問題，根據(jù)保險(xiǎn)法規(guī)政策，2012年8月開始，對(duì)男60歲、女50歲以下符合繳納社會(huì)保險(xiǎn)條件的811名環(huán)衛(wèi)職工，全部繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育），累計(jì)繳納金額1300余萬元。對(duì)超過60歲且不滿65歲，不符合繳納社會(huì)保險(xiǎn)的264人，為其繳納最高賠付額度50萬元的意外傷害商業(yè)險(xiǎn)，累計(jì)繳納金額340余萬元。三、加大投入，切實(shí)解決環(huán)衛(wèi)職工吃住行問題市南區(qū)是青島市的中心城區(qū)，物價(jià)高，城區(qū)改造后過去的平房（團(tuán)結(jié)房）基本沒有，因房租高，環(huán)衛(wèi)職工很難租到合適的住房。我們想職工之所想，根據(jù)實(shí)際需要為廣大職工提供生活便利。一是提供宿舍和發(fā)放住房補(bǔ)貼兩種形式，改善環(huán)衛(wèi)職工居住條件。協(xié)調(diào)房產(chǎn)部門，提供職工宿舍16處，解決了近100名環(huán)衛(wèi)職工的住宿問題，對(duì)租房的一線職工，給予每月每人400元的住房補(bǔ)貼。二是為環(huán)衛(wèi)職工提供愛心早餐和餐食補(bǔ)助。聯(lián)系愛心企業(yè)，為職工提供定點(diǎn)供餐，讓早起工作的職工能夠吃上熱乎乎的稀飯、油條。同時(shí)，還通過發(fā)放每天每人20元的餐食補(bǔ)貼，解決一線保潔員的吃飯問題。三是關(guān)心環(huán)衛(wèi)職工子女，解除他們的后顧之憂。積極爭(zhēng)取教育部門的支持，解決外地環(huán)衛(wèi)職工適齡子女50余人的入學(xué)入托問題，對(duì)子女考上大學(xué)的環(huán)衛(wèi)職工，依據(jù)不同的情況分別每人給予3000元5000元的獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，每年組織外來環(huán)衛(wèi)職工子女開展夏令營(yíng)活動(dòng)，有力激發(fā)了環(huán)衛(wèi)職工的職業(yè)榮譽(yù)感和工作積極性。四、多措并舉，進(jìn)一步完善環(huán)衛(wèi)職工其他保障一是嚴(yán)格“合同、協(xié)議”制度。按照《勞動(dòng)合同法》的要求，與811名符合法定年齡條件的環(huán)衛(wèi)職工（農(nóng)民工）簽訂“勞動(dòng)合同”，與264名不符合法定條件的人員簽訂“雇傭協(xié)議”，維護(hù)環(huán)衛(wèi)職工的合法權(quán)益。二是嚴(yán)格薪金標(biāo)準(zhǔn)。執(zhí)行環(huán)衛(wèi)職工享有帶薪年假待遇規(guī)定，對(duì)節(jié)假日?qǐng)?jiān)守崗位的一線職工，按國(guó)家規(guī)定給予2倍至3倍工資的加班補(bǔ)貼。三是關(guān)心環(huán)衛(wèi)職工身心健康。每年都要組織所有環(huán)衛(wèi)職工免費(fèi)體檢，特別對(duì)女職工，根據(jù)情況組織婦科體檢等專項(xiàng)檢查。四是建立環(huán)衛(wèi)職工風(fēng)險(xiǎn)保障機(jī)制。設(shè)立“困難環(huán)衛(wèi)職工救助基金”，并積極引導(dǎo)社會(huì)各界捐助，用于工傷或患重病住院治療且家庭特別困難的環(huán)衛(wèi)職工的補(bǔ)助，僅2014年就累計(jì)出資7萬余元，幫助困難職工30余人。五是組織開展關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工活動(dòng)。與新聞媒體聯(lián)合組織開展關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工社會(huì)公益活動(dòng)，為一線保潔人員提供“休息點(diǎn)”40余處。同時(shí)，積極協(xié)調(diào)社會(huì)團(tuán)體、公司企業(yè)捐助，為環(huán)衛(wèi)工人提供了遮陽帽、水壺、飯盒等生活用品。六是加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)。每年定期發(fā)放工作服、雨衣、手套、口罩等勞保物品，在全體保潔人員服裝上加裝警示反光條，提高工人凌晨和夜間工作的安全性。夏季高溫季節(jié)，按時(shí)發(fā)放風(fēng)油精、礦泉水、綠豆等防暑物品和高溫補(bǔ)貼。七是重視做好環(huán)衛(wèi)工思想工作。把對(duì)環(huán)衛(wèi)工的關(guān)懷體現(xiàn)在每一處細(xì)節(jié)上，每年通過開展新春茶話會(huì)、職工代表座談會(huì)、慶祝環(huán)衛(wèi)工人節(jié)等活動(dòng)，聽取他們的心聲，慰問廣大環(huán)衛(wèi)工。定期組織環(huán)衛(wèi)工免費(fèi)看電影、游覽著名旅游景點(diǎn)、開展體育比賽和文藝等活動(dòng)，增強(qiáng)環(huán)衛(wèi)職工的凝聚力和歸屬感。第四篇：廣豐縣城市管理局廣豐縣城市管理局工作匯報(bào)（匯編這些資料旨在獲得您的認(rèn)
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