【文章內(nèi)容簡介】 單位活動，是我局今年的一項十分重要的工作，時間緊，任務重，要求嚴。為此，我們研究并制定了《實施方案》，各單位要統(tǒng)籌安排，精心組織，扎扎實實推進精神文明單位創(chuàng)建活動。（一）創(chuàng)建工作的目標任務以改進工作作風為重點，以培養(yǎng)適應新形勢新任務需要的高素質(zhì)工作人員為目的，全面提高廣大干部職工的思想道德素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，提高行政效能；積極改善、美化、凈化辦公條件和辦公環(huán)境；努力豐富全體職工健康向上的文化生活。進一步健全各項規(guī)章制度，建立長效工作機制，開展豐富多彩的活動，增強創(chuàng)建活動的效果，圓滿完成各項工作任務，實現(xiàn)省級文明單位的創(chuàng)建目標。（二）創(chuàng)建活動的時間安排根據(jù)黨組統(tǒng)一部署，集中創(chuàng)建活動從現(xiàn)在開始，7月底前完成，共分四個階段進行：宣傳發(fā)動和準備階段（5月15日前），具體組織和實施階段（5月15日—7月20日），自檢階段（7月20—7月31日），檢查驗收階段（8月份）。各單位要根據(jù)創(chuàng)建活動實施方案，明確各階段的工作任務和具體要求，結合實際研究具體落實措施。特別是要抓好第二、三階段的工作，明確分工，明確責任，一件一件抓落實。創(chuàng)建領導小組要加強督查，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，確保創(chuàng)建活動順利進行。三、創(chuàng)建精神文明單位工作的做法和要求開展創(chuàng)建精神文明單位活動，不是一個人、一個股室和一個單位的事情。因此，各單位要按照職能和創(chuàng)建活動實施方案確定的任務，在局黨組的領導下做好相關工作，每位干部職工要認真履行崗位職責，做好每一件事情，形成合力，整體推進。（一）主要做法在創(chuàng)建工作中，我們要把握工作方法，注重創(chuàng)建效果，提高創(chuàng)建質(zhì)量，堅持做到“六個結合”：堅持創(chuàng)建活動與大力加強政治思想建設相結合，進一步提高干部職工思想思想修養(yǎng)；堅持創(chuàng)建活動與廣泛開展群眾性質(zhì)監(jiān)文化活動相結合，努力豐富質(zhì)監(jiān)文化內(nèi)涵；堅持創(chuàng)建活動與建設服務型質(zhì)監(jiān)部門相結合，提高服務質(zhì)量，樹立質(zhì)監(jiān)形象；堅持創(chuàng)建活動與促進內(nèi)部和諧相結合，開展文體活動和文明科室創(chuàng)建等活動；堅持創(chuàng)建活動與改善干部職工生活相結合，切實為干部職工謀福利，凝聚合力；堅持創(chuàng)建活動與加強宣傳營造良好的質(zhì)監(jiān)工作氛圍相結合，加強溝通協(xié)調(diào)，推動事業(yè)健康發(fā)展。（二）幾點要求一是健全組織領導。局成立由我為組長的精神文明建設領導小組，領導組下設辦公室，具體負責精神文明創(chuàng)建活動的日常工作。創(chuàng)建辦要根據(jù)黨組統(tǒng)一安排，扎實負責地開展工作。各單位要按照創(chuàng)建工作要求，認真履行職責，切實完成各項工作任務。二是加強制度建設。建立創(chuàng)建文明單位領導小組和創(chuàng)建辦公室例會制度，領導小組例會一般每月召開一次，研究創(chuàng)建活動方案，聽取創(chuàng)建工作匯報，檢查監(jiān)督創(chuàng)建活動進展情況；創(chuàng)建辦公室例會每半月召開一次，主要研究落實具體的創(chuàng)建工作。建立創(chuàng)建工作檢查考核制度，把創(chuàng)建工作列入各單位工作目標考核內(nèi)容，創(chuàng)建辦公室不定期進行檢查考核，各單位要及時總結經(jīng)驗，彌補不足。建立情況通報制度，創(chuàng)建辦公室每月對創(chuàng)建活動進行通報，表彰先進，指出不足，促進創(chuàng)建活動有序深入開展。三要夯實工作基礎。創(chuàng)建辦公室要高度重視精神文明創(chuàng)建和業(yè)務工作的資料積累，在創(chuàng)建的各個環(huán)節(jié)和活動中要認真總結，注意收集、形成、妥善保管創(chuàng)建工作的文件、照片和音像等原始資料，及時加以整理裝訂，確保各種資料內(nèi)容完整、分類規(guī)范、管理有序。要確保創(chuàng)建工作的物質(zhì)基礎，在堅持節(jié)儉辦事的同時，要給予必要的資金投入，用于開展各項文化體育活動和組織開展精神文明創(chuàng)建評比表彰。四是落實工作責任，確保精神文明創(chuàng)建取得實效。精神文明創(chuàng)建活動貴在堅持，重在實效，絕不僅僅是開個會，發(fā)個文件，打掃一下衛(wèi)生就行了。而是要通過一件事一件事地去做，一個問題一個問題地去解決，環(huán)環(huán)相扣，步步深入，不斷向高層次高目標邁進。一要堅持“兩手抓、兩手硬”的方針。今年質(zhì)監(jiān)工作任務十分繁重，各單位一定要正確處理文明創(chuàng)建與業(yè)務工作的關系，做到創(chuàng)建與業(yè)務工作同部署、同檢查，使二者有機結合，相互促進。二要齊抓共管。精神文明創(chuàng)建涉及各個單位和每個干部職工，關聯(lián)到整個工作的方方面面，不是哪一級、哪一個部門就能辦好的事情。因此，需要全體干部職工積極參與，按照職責分工，切實形成全員參與、齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的創(chuàng)建機制。三要嚴格檢查考核。我們要研究制定檢查考核辦法，分階段進行綜合考評。凡因單位或個人原因影響全局創(chuàng)建工作的，要堅決取消單位和個人年終評優(yōu)評先資格。四要求真務實。創(chuàng)建活動剛剛起步，工作內(nèi)容很多。因此，對每項大的工作和活動都要制定具體方案，提出明確要求，責任到人。凡是做了決定的事，一定要釘是釘、鉚是鉚，說實話，辦實事，保證各項工作事事有回聲，件件有結果，決不能敷衍應付。同志們，精神文明單位創(chuàng)建是一項全局性的工作。搞好精神文明創(chuàng)建，統(tǒng)一思想是前提，明確任務是重點，把握方法是基礎，加強領導是保證。我們要迅速行動起來，從現(xiàn)在做起，從自己的一言一行做起，從身邊的小事做起，扎扎實實做好工作，使全體干部職工在精神文明建設方面“認識更深化、行為更文明、環(huán)境更優(yōu)美、心靈更純凈”，為早日進入省級精神文明單位行列，為構建和諧單位，為推動質(zhì)監(jiān)事業(yè)的進步與創(chuàng)新做出積極的貢獻。本文有ck電影網(wǎng)，轉(zhuǎn)載說明出處！第三篇：在創(chuàng)建精神文明單位動員大會上的講話2在創(chuàng)建精神文明單位動員大會上的講話巴州旅游局局長 余新民這次創(chuàng)建精神文明單位動員大會是局黨組決定召開的一次重要會議。創(chuàng)建精神文明單位是貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，是鞏固和擴大先進性教育成果，構建和諧社會的迫切要求，也是加快機關精神文明建設，提高我局公信力和執(zhí)行力的重大舉措，對于提升旅游系統(tǒng)良好形象，推動旅游事業(yè)全面發(fā)展，具有十分重要的意義。局機關各科室負責人，全體人員要高度重視，把我局精神文明單位創(chuàng)建工作推上新臺階。下面，我講幾點意見。一、充分認識創(chuàng)建精神文明單位工作的重要意義創(chuàng)建精神文明單位活動是體現(xiàn)行業(yè)形象和機關作風的重要標志。當前，我國經(jīng)濟社會已經(jīng)進入了快速發(fā)展時期，隨著州委、政府“新型工業(yè)化和特色城鎮(zhèn)化”戰(zhàn)略的實施，旅游部門承擔的任務更加繁重，肩負的歷史責任更加巨大。因此，我們必須統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強創(chuàng)建精神文明單位工作的緊迫感和責任感，齊心協(xié)力，務求實效，為搞好各項建設工作提供強大的精神動力和思想保證。二、進一步明確創(chuàng)建精神文明單位工作的目標任務 開展創(chuàng)建精神文明單位活動，是當前的一項十分重要的工作，時間緊，任務重，要求嚴。為此，局黨組專門制定了《安排意見》，各科室要統(tǒng)籌安排，精心組織，突出重點，狠抓落實，扎扎實實推進精神文明單位創(chuàng)建活動。（一）創(chuàng)建工作的指導思想和總體要求。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在科學發(fā)展觀的統(tǒng)領下，圍繞構建和諧文明單位，堅持以全心全意為人民服務為核心，以改進機關作風為重點，以培養(yǎng)適應新形勢新任務需要的高素質(zhì)機關工作人員為目的，全面提高局機關干部職工的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，法制觀念和 機關的行政效能以及文明衛(wèi)生程度；積極改善、美化、凈化機關的辦公條件和生活環(huán)境；努力豐富全體職工健康向上的文化生活。通過創(chuàng)建活動，力爭實現(xiàn)六好：領導班子堅強，勤政廉潔好；重視隊伍建設，思想作風好；工作成績突出，完成任務好；創(chuàng)建活動有序，綜合治理好；環(huán)境整潔優(yōu)美，衛(wèi)生面貌好；創(chuàng)建機制完善，工作制度好。爭取在半年內(nèi)達到國家級文明單位標準、為實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃確定的工作目標，提供強有力的思想、作風保證和精神支撐。（二）創(chuàng)建活動的時間安排。根據(jù)黨組統(tǒng)一部署，局集中創(chuàng)建活動從今年1月份開始，12月底基本完成，共分四個階段進行：宣傳發(fā)動和準備階段，具體組織和實施階段，自檢階段，檢查驗收階段。各處室單位要根據(jù)創(chuàng)建活動實施方案，明確各階段的工作任務和具體要求，結合實際研究具體落實措施。特別是要抓好第二、三階段的工作，明確分工，明確責任，一件一件抓落實，缺什么補什么，絕不能影響創(chuàng)建活動的進度，拖創(chuàng)建工作的后腿。局創(chuàng)建辦要加強督查，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，確保創(chuàng)建活動順利進行。（三）創(chuàng)建活動的主要任務。本著機關精神文明建設的標準應更高、內(nèi)涵應更深、形式應更活、效果應更好的要求，我局創(chuàng)建精神文明單位活動的主要任務是，深化理論學習，努力創(chuàng)建學習型機關；加強建設社會主義核心價值體系的學習研究；廣泛開展愛國主義、集體主義和社會主義教育；突出抓好社會主義榮辱觀教育和“三德”教育；以創(chuàng)“四型機關”為載體，推動創(chuàng)建活動深入開展；加強社會主義法制教育；切實加強黨風廉政建設。這些工作任務，既有定量指標，也有定性要求，大家一定要做到心中有數(shù)，積極主動開展工作。要結合建設行業(yè)特點，進一步健全各項規(guī)章制度，建立長效工作機制，開展豐富多 彩的活動，增強創(chuàng)建活動的效果，圓滿完成各項工作任務。三、正確把握創(chuàng)建精神文明單位活動的工作方法開展創(chuàng)建精神文明單位活動是一項全面提升機關整體素質(zhì)、整體形象的系統(tǒng)工程，不可能一蹴而就。在創(chuàng)建工作中，要把握工作方法，注重創(chuàng)建效果，提高創(chuàng)建質(zhì)量，堅持做到“八個結合”：（一）要把精神文明創(chuàng)建活動與加強局領導班子建設結合起來。精神文明建設要靠領導班子的堅強領導和模范帶頭作用來推動。領導班子堅強，廉潔勤政好是精神文明建設的標準之一。認真落實《中心組學習制度》、《黨組議事規(guī)則》、《局長辦公會議制度》等各項規(guī)定，堅持民主集中制原則，力求把領導班子打造成一個團結奮進、互相信任、互相支持、求真務實、善于開拓創(chuàng)新、富于凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅強領導集體。每一個班子成員都要高度重視精神文明建設，要通過自身的表率作用讓全體干部職工明白，創(chuàng)建精神文明單位活動只有起點，沒有終點，絕不是為創(chuàng)建而創(chuàng)建，要把精神文明建設與機關自身建設結合起來，長期堅持下去。（二）要把精神文明創(chuàng)建活動與加強機關思想道德建設結合起來。思想道德建設是精神文明建設的重要組成部分。要把自覺學習實踐“八榮八恥”社會主義榮辱觀，納入精神文明創(chuàng)建活動之中。一是要加強思想建設。堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，特別是我們黨最新的理論成果武裝和教育全體干部職工，正確認識社會發(fā)展規(guī)律，正確認識國家的命運和前途，澄清各種錯誤觀點和模糊認識，堅定建設有中國特色社會主義的信念。二是要樹立為人民服務的社會主義道德觀念。社會主義道德建設要以為人民服務為核心，以集體主義為原則，以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求，積極開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，在機關形成團結互助，平等友愛、共同前進的人際關系。三是要樹立艱苦創(chuàng)業(yè) 精神和開拓創(chuàng)新精神。艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新精神是實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化，構建和諧社會的重要思想保證。我區(qū)屬于經(jīng)濟欠發(fā)達的省份，旅游行業(yè)的許多指標在全國還處在相對落后位置，因此，要在干部職工中深入持久地進行艱苦創(chuàng)業(yè)精神教育，牢固樹立勤儉創(chuàng)業(yè)的思想，大力發(fā)揚艱苦奮斗、勵精圖治、知難而進、自強不息的精神。四是要加強干部職工的創(chuàng)新教育。增強創(chuàng)新精神，提高創(chuàng)新意識，以創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的工作方法，創(chuàng)新的管理方式，多