【正文】 合起來。全體干部職工要講文明語言，注意儀表形象，舉止彬彬有禮，態(tài)度和藹可親，徹底杜絕“事難辦、臉難看”、“辦事拖拉、推諉扯皮”等不良現(xiàn)象，切實(shí)改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高工作效率。認(rèn)真履行我廳向全社會做出的政務(wù)公開承諾，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能，更多地學(xué)會應(yīng)用經(jīng)濟(jì)、法律手段調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)，更多地將精力放在社會管理和提供更多更好的公共產(chǎn)品和公共服務(wù)上來。（三）要把精神文明創(chuàng)建活動與局機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)結(jié)合起來。四是要加強(qiáng)干部職工的創(chuàng)新教育。艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新精神是實(shí)現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化，構(gòu)建和諧社會的重要思想保證。社會主義道德建設(shè)要以為人民服務(wù)為核心，以集體主義為原則，以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義為基本要求，積極開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，在機(jī)關(guān)形成團(tuán)結(jié)互助，平等友愛、共同前進(jìn)的人際關(guān)系。堅(jiān)持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，特別是我們黨最新的理論成果武裝和教育全體干部職工，正確認(rèn)識社會發(fā)展規(guī)律，正確認(rèn)識國家的命運(yùn)和前途，澄清各種錯誤觀點(diǎn)和模糊認(rèn)識，堅(jiān)定建設(shè)有中國特色社會主義的信念。要把自覺學(xué)習(xí)實(shí)踐“八榮八恥”社會主義榮辱觀，納入精神文明創(chuàng)建活動之中。（二）要把精神文明創(chuàng)建活動與加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想道德建設(shè)結(jié)合起來。認(rèn)真落實(shí)《中心組學(xué)習(xí)制度》、《黨組議事規(guī)則》、《局長辦公會議制度》等各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持民主集中制原則，力求把領(lǐng)導(dǎo)班子打造成一個團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、互相信任、互相支持、求真務(wù)實(shí)、善于開拓創(chuàng)新、富于凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。精神文明建設(shè)要靠領(lǐng)導(dǎo)班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和模范帶頭作用來推動。三、正確把握創(chuàng)建精神文明單位活動的工作方法開展創(chuàng)建精神文明單位活動是一項(xiàng)全面提升機(jī)關(guān)整體素質(zhì)、整體形象的系統(tǒng)工程，不可能一蹴而就。這些工作任務(wù)，既有定量指標(biāo)，也有定性要求，大家一定要做到心中有數(shù)，積極主動開展工作。（三）創(chuàng)建活動的主要任務(wù)。特別是要抓好第二、三階段的工作，明確分工，明確責(zé)任，一件一件抓落實(shí)，缺什么補(bǔ)什么，絕不能影響創(chuàng)建活動的進(jìn)度，拖創(chuàng)建工作的后腿。根據(jù)黨組統(tǒng)一部署，局集中創(chuàng)建活動從今年1月份開始，12月底基本完成，共分四個階段進(jìn)行：宣傳發(fā)動和準(zhǔn)備階段，具體組織和實(shí)施階段，自檢階段，檢查驗(yàn)收階段。爭取在半年內(nèi)達(dá)到國家級文明單位標(biāo)準(zhǔn)、為實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃確定的工作目標(biāo)，提供強(qiáng)有力的思想、作風(fēng)保證和精神支撐。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，在科學(xué)發(fā)展觀的統(tǒng)領(lǐng)下，圍繞構(gòu)建和諧文明單位，堅(jiān)持以全心全意為人民服務(wù)為核心，以改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)為重點(diǎn)，以培養(yǎng)適應(yīng)新形勢新任務(wù)需要的高素質(zhì)機(jī)關(guān)工作人員為目的，全面提高局機(jī)關(guān)干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，法制觀念和 機(jī)關(guān)的行政效能以及文明衛(wèi)生程度；積極改善、美化、凈化機(jī)關(guān)的辦公條件和生活環(huán)境；努力豐富全體職工健康向上的文化生活。為此，局黨組專門制定了《安排意見》，各科室要統(tǒng)籌安排，精心組織，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)精神文明單位創(chuàng)建活動。因此，我們必須統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)創(chuàng)建精神文明單位工作的緊迫感和責(zé)任感，齊心協(xié)力，務(wù)求實(shí)效，為搞好各項(xiàng)建設(shè)工作提供強(qiáng)大的精神動力和思想保證。一、充分認(rèn)識創(chuàng)建精神文明單位工作的重要意義創(chuàng)建精神文明單位活動是體現(xiàn)行業(yè)形象和機(jī)關(guān)作風(fēng)的重要標(biāo)志。局機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人，全體人員要高度重視，把我局精神文明單位創(chuàng)建工作推上新臺階。本文有ck電影網(wǎng)，轉(zhuǎn)載說明出處！第三篇：在創(chuàng)建精神文明單位動員大會上的講話2在創(chuàng)建精神文明單位動員大會上的講話巴州旅游局局長 余新民這次創(chuàng)建精神文明單位動員大會是局黨組決定召開的一次重要會議。搞好精神文明創(chuàng)建，統(tǒng)一思想是前提，明確任務(wù)是重點(diǎn)，把握方法是基礎(chǔ)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是保證。凡是做了決定的事，一定要釘是釘、鉚是鉚，說實(shí)話，辦實(shí)事，保證各項(xiàng)工作事事有回聲，件件有結(jié)果，決不能敷衍應(yīng)付。創(chuàng)建活動剛剛起步，工作內(nèi)容很多。凡因單位或個人原因影響全局創(chuàng)建工作的，要堅(jiān)決取消單位和個人年終評優(yōu)評先資格。三要嚴(yán)格檢查考核。精神文明創(chuàng)建涉及各個單位和每個干部職工，關(guān)聯(lián)到整個工作的方方面面，不是哪一級、哪一個部門就能辦好的事情。今年質(zhì)監(jiān)工作任務(wù)十分繁重，各單位一定要正確處理文明創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，做到創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查，使二者有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)。而是要通過一件事一件事地去做，一個問題一個問題地去解決，環(huán)環(huán)相扣，步步深入，不斷向高層次高目標(biāo)邁進(jìn)。四是落實(shí)工作責(zé)任，確保精神文明創(chuàng)建取得實(shí)效。創(chuàng)建辦公室要高度重視精神文明創(chuàng)建和業(yè)務(wù)工作的資料積累，在創(chuàng)建的各個環(huán)節(jié)和活動中要認(rèn)真總結(jié)，注意收集、形成、妥善保管創(chuàng)建工作的文件、照片和音像等原始資料，及時加以整理裝訂，確保各種資料內(nèi)容完整、分類規(guī)范、管理有序。建立情況通報制度，創(chuàng)建辦公室每月對創(chuàng)建活動進(jìn)行通報，表彰先進(jìn)，指出不足，促進(jìn)創(chuàng)建活動有序深入開展。建立創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組和創(chuàng)建辦公室例會制度，領(lǐng)導(dǎo)小組例會一般每月召開一次，研究創(chuàng)建活動方案，聽取創(chuàng)建工作匯報，檢查監(jiān)督創(chuàng)建活動進(jìn)展情況；創(chuàng)建辦公室例會每半月召開一次，主要研究落實(shí)具體的創(chuàng)建工作。各單位要按照創(chuàng)建工作要求，認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。局成立由我為組長的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)精神文明創(chuàng)建活動的日常工作。（一）主要做法在創(chuàng)建工作中，我們要把握工作方法，注重創(chuàng)建效果，提高創(chuàng)建質(zhì)量，堅(jiān)持做到“六個結(jié)合”：堅(jiān)持創(chuàng)建活動與大力加強(qiáng)政治思想建設(shè)相結(jié)合，進(jìn)一步提高干部職工思想思想修養(yǎng)；堅(jiān)持創(chuàng)建活動與廣泛開展群眾性質(zhì)監(jiān)文化活動相結(jié)合，努力豐富質(zhì)監(jiān)文化內(nèi)涵；堅(jiān)持創(chuàng)建活動與建設(shè)服務(wù)型質(zhì)監(jiān)部門相結(jié)合，提高服務(wù)質(zhì)量，樹立質(zhì)監(jiān)形象；堅(jiān)持創(chuàng)建活動與促進(jìn)內(nèi)部和諧相結(jié)合，開展文體活動和文明科室創(chuàng)建等活動；堅(jiān)持創(chuàng)建活動與改善干部職工生活相結(jié)合，切實(shí)為干部職工謀福利，凝聚合力；堅(jiān)持創(chuàng)建活動與加強(qiáng)宣傳營造良好的質(zhì)監(jiān)工作氛圍相結(jié)合，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，推動事業(yè)健康發(fā)展。三、創(chuàng)建精神文明單位工作的做法和要求開展創(chuàng)建精神文明單位活動，不是一個人、一個股室和一個單位的事情。特別是要抓好第二、三階段的工作，明確分工，明確責(zé)任，一件一件抓落實(shí)。（二）創(chuàng)建活動的時間安排根據(jù)黨組統(tǒng)一部署，集中創(chuàng)建活動從現(xiàn)在開始，7月底前完成，共分四個階段進(jìn)行：宣傳發(fā)動和準(zhǔn)備階段（5月15日前），具體組織和實(shí)施階段（5月15日—7月20日），自檢階段（7月20—7月31日），檢查驗(yàn)收階段（8月份）。（一）創(chuàng)建工作的目標(biāo)任務(wù)以改進(jìn)工作作風(fēng)為重點(diǎn)，以培養(yǎng)適應(yīng)新形勢新任務(wù)需要的高素質(zhì)工作人員為目的，全面提高廣大干部職工的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高行政效能；積極改善、美化、凈化辦公條件和辦公環(huán)境；努力豐富全體職工健康向上的文化生活。二、創(chuàng)建精神文明單位工作的目標(biāo)任務(wù)和時間安排開展創(chuàng)建精神文明單位活動，是我局今年的一項(xiàng)十分重要的工作，時間緊，任務(wù)重，要求嚴(yán)。（四）開展文明單位創(chuàng)建活動是推動質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展的精神動力。作為一個政府職能部門，我們這支隊(duì)伍素質(zhì)的高低，服務(wù)水平的優(yōu)劣，自身形象的好壞，不僅直接影響到能否最大限度地贏得社會各界、廣大群眾對質(zhì)監(jiān)工作的信任和支持，而且也影響到改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。因此，我們要認(rèn)真開展精神文明創(chuàng)建工作，進(jìn)一步提高行政效率和服務(wù)水平，正確地履行職責(zé)，堅(jiān)持依法行政，為百姓謀利益、為人民服好務(wù)，為構(gòu)建和諧社會奠定基礎(chǔ)。政府職能要實(shí)現(xiàn)從管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，建立起辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的行政管理體系，就需要不斷深化各項(xiàng)行政體制、制度改革，加快轉(zhuǎn)變職能，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，實(shí)行依法行政。我們必須從講政治、講大局的高度來認(rèn) 識自身的責(zé)任，切實(shí)把文明單位創(chuàng)建工作貫徹到每一個決策中，落實(shí)到每一項(xiàng)工作中，體現(xiàn)到每一個環(huán)節(jié)中。一、充分認(rèn)識創(chuàng)建精神文明單位工作的重要意義（一）開展文明單位創(chuàng)建活動是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的具體體現(xiàn)。創(chuàng)建精神文明單位是貫徹落實(shí)“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，是構(gòu)建和諧社會的迫切要求，也是提高行政效能、提高人員素質(zhì)的重大舉措，對于提升質(zhì)監(jiān)部門良好形象，推動質(zhì)監(jiān)事業(yè)全面發(fā)展，具有十分重要的意義。讓我們迅速行動起來，從現(xiàn)在做起，從自己的一言一行做起，從身邊的小事做起，扎扎實(shí)實(shí)做好工作，使全體干部職工在精神文明建設(shè)方面“認(rèn)識更深化、行為更文明、環(huán)境更優(yōu)美、心靈更純凈”，為早日進(jìn)入文明單位行列，為構(gòu)建和諧單位，為推動建設(shè)事業(yè)的進(jìn)步與創(chuàng)新做出積極的貢獻(xiàn)。同志們，精神文明單位創(chuàng)建是一項(xiàng)全局性的工作。因此，對每項(xiàng)大的工作和活動都要制定具體方案，提出明確要求，責(zé)任到人。四要求真務(wù)實(shí)。凡因單位或個人原因影響全廳創(chuàng)建工作的，要堅(jiān)決取消單位和個人年終評優(yōu)評先資格。三要嚴(yán)格檢查考核。精神文明創(chuàng)建涉及各個處室、單位和每個干部職工，關(guān)聯(lián)到整個工作的方方面面，不是哪一級、哪一個部門就能辦好的事情。今年建設(shè)工作任務(wù)十分繁重，各處室、單位一定要正確處理文明創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，做到創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查，使二者有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)。而是要通過一件事一件事地去做，一個問題一個問題地去解決，環(huán)環(huán)相扣，步步深入，不斷向高層次高目標(biāo)邁進(jìn)。（四）落實(shí)工作責(zé)任，確保精神文明創(chuàng)建取得實(shí)效。要確保創(chuàng)建工作的物質(zhì)基礎(chǔ)。創(chuàng)建辦公室要高度重視精神文明創(chuàng)建和業(yè)務(wù)工作的資料積累，建好各種臺帳，加強(qiáng)文檔整理，做好內(nèi)部管理和其它工作。（三）夯實(shí)工作基礎(chǔ)，注重創(chuàng)建過程的經(jīng)驗(yàn)積累。四是情況通報制度。三是檢查考核制度。二是報告制度。一是例會制度。（二）加強(qiáng)制度建設(shè)，促進(jìn)創(chuàng)建活動規(guī)范化、制度化。各黨支部在創(chuàng)建活動中，要切實(shí)發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，每個黨員要在創(chuàng)建活動中體現(xiàn)先進(jìn)性，爭做創(chuàng)建活動的積極推動者和模范實(shí)踐者。要敢于堅(jiān)持原則，不怕得罪人，及時解決工作中存在的困難和問題。廳里成立由我為組長的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在機(jī)關(guān)黨委，具體負(fù)責(zé)精神文明創(chuàng)建活動的日常工作。因此，廳黨組要加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，各處室、單位要按照職能和創(chuàng)建活動實(shí)施方案確定的任務(wù)，做好相關(guān)工作，每位干部職工要認(rèn)真履行崗位職責(zé)，做好每一件事情，形成合力，整體推進(jìn)。四、切實(shí)加強(qiáng)對創(chuàng)建精神文明單位工作的組織領(lǐng)導(dǎo)俗語說：人心齊，泰山移。要有計(jì)劃地組織全體干部職工和離退休人員外出參觀學(xué)習(xí)，接受革命傳統(tǒng)和社會主義優(yōu)越性教育。要針對不同季節(jié)安排形式多樣的文體活動，包括羽毛球、乒乓球、足球、象棋、書法繪畫攝影、文藝匯演、哥詠比賽等，通過健康向上的文體活動，鼓舞干勁、激發(fā)熱情、增強(qiáng)信心，充分發(fā)揚(yáng)干部職工積極向上的精神，使之成為推進(jìn)工作、干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大動力。（八）要把精神文明創(chuàng)建活動與豐富干部群眾文化娛樂生活、開展健康向上的文體活動結(jié)合起來。從戰(zhàn)爭年代到和平時期，黨的隊(duì)伍中涌現(xiàn)出一批又一批英雄模范人物，他們既是黨的優(yōu)秀干部代表，也是精神文明建設(shè)的一面面旗幟。中華民族有五千年的文明史，歷史積淀的和善好施、扶貧濟(jì)困，助人為樂、尊老愛幼、勤儉節(jié)約、艱苦奮斗、勇于開拓的精神美德，已深深滲