吉安市工商行政管理局廉政風險點防范管理工作實施方案(編輯修改稿)
2024-10-17 14:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，真正建立起預防腐敗的長效工作機制。（四）各單位、各部門要通過深化教育、加強監(jiān)督、落實責任、完善制度等方式，做到隨時發(fā)現(xiàn)、隨時修正，不斷改進和完善風險防范管理工作。同時嚴格按照工作進度表規(guī)定的時限完成工作任務(wù)，共同做好廉政風險點防范試點工作。第三篇：廉政風險點管理工作實施方案一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的十七大精神為指導，以國家工商總局提出的“四個統(tǒng)一”，推進“四化建設(shè)”、建設(shè)“三個過硬”隊伍和省局黨組提出的“三個到位”、“六個好”的工作目標為要求，以加強反腐倡廉各項工作的落實和解放思想大討論為契機，把進一步貫徹落實懲防體系《實施綱要》與貫徹省政府提出的四項制度和實施風險點管理工作結(jié)合起來，通過實施風險點管理工作，注重從源頭上預防和遏制腐敗，營造工商系統(tǒng)風清氣正的良好環(huán)境，不斷提升縣工商系統(tǒng)全面履職能力，為全面推進縣工商工作，促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供有力的政治保證。二、工作原則(一)堅持以人為本的原則。開展廉政風險點管理工作，減少和避免發(fā)生違法違紀案件，出發(fā)點和落腳點是保護干部，體現(xiàn)以人為本的理念，針對容易發(fā)生不廉潔行為、存在廉政風險的薄弱環(huán)節(jié)，采取措施加以防范，使預防腐敗的責任落實到每一個崗位、每一個人，最大限度降低廉政風險，確保對苗頭性問題及早發(fā)現(xiàn)、及早提醒、及早糾正，使其成為干部職工構(gòu)建清正廉潔有效預防腐敗的“防護網(wǎng)”。(二)堅持突出重點的原則。風險點管理要與工商行政管理各項工作任務(wù)、職能、職責結(jié)合起來，以行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)和隊伍管理權(quán)，特別是以管人、管錢、管物、辦理證照、基本建設(shè)等崗位和人員為重點。(三)堅持實事求是的原則。對容易發(fā)生問題的薄弱環(huán)節(jié)和重要部位和重要崗位，本著實事求是的原則認真查找問題，細化管理，擬定具有針對性的防范措施和制度，增強預防風險的針對性和有效性。(四)堅持自覺接受社會各界監(jiān)督的原則。牢固樹立為民服務(wù)理念，進一步推行陽光政務(wù)，深化政務(wù)公開，拓展網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督、手機短信、電話采訪、現(xiàn)場征求意見、談話咨詢等方式，增強風險點管理的透明度，強化接受社會各界監(jiān)督的自覺性。(五)堅持圍繞實現(xiàn)目標開展工作的原則。全系統(tǒng)要按照國家工商總局“四個統(tǒng)一”，“四化建設(shè)”和省局提出的“三個到位、六個好”工作要求，緊緊圍繞嚴格履職、嚴格執(zhí)法、嚴格監(jiān)管、熱情服務(wù)、嚴格自律等方面開展工作，把影響實現(xiàn)縣工商工作整體戰(zhàn)略目標的各種風險降到最低點。(六)堅持統(tǒng)一領(lǐng)導、分工負責的原則。要在同級黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導下開展工作。各股室、分局(所)主要負責人要把風險點管理工作作為黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的一項重要任務(wù)和今后一個時期的長期重要工作抓緊、抓好，落實到每個部位、每個環(huán)節(jié)和每個人員。三、方法步驟實施風險點管理工作，要按照學習動員、查找風險點、風險評估和備案、制定預防措施、進行風險點檢查五個階段組織實施：(一)學習動員，提高認識(7月27日一7月29日)。要組織干部職工認真學習貫徹黨的十七大精神、胡錦濤同志在第十七屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議上的講話、省紀委八屆三次全會精神、國家工商總局和全省工商系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作會議精神，引導廣大干部職工進一步提高貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制和加強反腐倡廉建設(shè)的自覺性。充分認識實施風險點管理是全面貫徹和落實懲治和預防腐敗體系《實施綱要》、深化黨風廉政建設(shè)工作的一項重要措施，對促進全縣工商系統(tǒng)履職到位、工作到位、謀劃到位具有十分重要的意義。(二)查找風險點(7月30日一8月5日)。成立機構(gòu)?？h局成立廉政風險點管理工作領(lǐng)導小組，黨組書記、局長任組長，副局長、紀檢組長任副組長，股室負責人、分局長為領(lǐng)導小組成員，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在監(jiān)察室。切實把風險點管理作為推動全縣工商系統(tǒng)履職到位，廉潔從政的重要措施抓緊、抓好、抓出成效。開展自查。要按照先基層，后機關(guān)，先部門后黨組的方式層層開展風險點自查工作。自查過程中，要緊緊圍繞本單位、本部門職能特點，盯住容易發(fā)生問題、誘發(fā)腐敗的重點環(huán)節(jié)、重點崗位、重點人員，從單位制度建設(shè)和個人現(xiàn)實表現(xiàn)、工作作風、生活作風等方面進行排查，特別是已經(jīng)暴露出問題的單位和個人，要作為重點認真排查。風險登記造冊。在全面查找的基礎(chǔ)上，對可能涉及風險崗位、風險環(huán)節(jié)、風險部位和風險人員等風險點進行梳理和造冊，并于8月5日前上報縣局風險點管理工作領(lǐng)導小組辦公室。(三)進行風險評估、備案及評估結(jié)論(8月6日一8月12日)。對每個崗位產(chǎn)生廉政風險的可能性或概率進行分析研究，對可能產(chǎn)生廉政風險的環(huán)節(jié)進行甄別、篩選，最終確定本單位、本部門的廉政風險點。對查找出來的風險點篩選確定后，廣泛征求意見，把風險崗位、風險環(huán)節(jié)、風險部位的風險點進行登記造冊備案，為風險防范管理工作提供重要依據(jù)。風險評估結(jié)論采用“提示”、“預警”、“亮牌”三類，評估后，對被評部門和個人下發(fā)“評估通知書”。被評部門和個人收到評估通知書后，制定預防風險方案和制度，提出風險對策和改進措施，于8月12日前上報縣局風險點管理工作領(lǐng)導小組辦公室備案。縣局風險點管理工作領(lǐng)導小組辦公室要在被評部門和個人廉政風險自行評估的基礎(chǔ)上，及時進行評估論證，對被列入風險點管理的對象，加強監(jiān)督檢查，對各部門開展風險點管理工作情況及時通報。(四)制定預防措施(8月13日一8月20日)。依據(jù)登記造冊備案的廉政風險點，結(jié)合本單位、本部門崗位職責，研究制定廉政風險點管理措施，建立、修訂、完善相關(guān)制度。加強政治思想教育、警示教育、職業(yè)道德教育、責任心教育，嚴格履行崗位職責，遵章守紀，提高干部職工對崗位風險的認識和廉政風險點管理的意識。建立健
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