【文章內(nèi)容簡介】 溫入黨誓詞、觀看影片《永遠在路上》、《將改革進行到底》，以及觀后心得交流等主題黨日活動，通過各種活動開展，由黨員積極帶頭，引領(lǐng)全局干部職工，進一步堅定理想信念，提升素質(zhì)，不斷加強，力爭打造一支法律意識好、執(zhí)法理念強、工作魄力大的司法行政隊伍。五、抓隊伍，營造風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)氛圍一是加強政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。深入開展“兩學(xué)一做”制度化、常態(tài)化繼續(xù)學(xué)習(xí)教育活動，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，在思想、政治、行動上自覺同黨中央保持一致。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升專業(yè)水平和服務(wù)能力，全面參與省市司法行政業(yè)務(wù)技能競賽。二是嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作。嚴格落實黨風(fēng)廉潔建設(shè)“兩個責(zé)任”，構(gòu)筑一級抓一級，層層抓落實的工作格局。成立效能監(jiān)察辦公室，開展作風(fēng)紀律和工作落實的專項督查。建立和完善了各種管理制度和工作規(guī)程，切實提高“用制度管人，按規(guī)章辦事”的管理水平。為強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，邀請了縣委黨校副校長xx為全縣司法行政干警上了一堂“加強作風(fēng)整頓，保持清正廉潔”為主題的黨課。邀請xx副教授給全縣領(lǐng)導(dǎo)干部舉辦學(xué)法大講堂暨憲法、監(jiān)察法學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)法及廉政意識。六、服務(wù)民生，積極做好扶貧工作一年來，我局積極響應(yīng)縣委、縣政府的號召，認真做好扶貧工作。在抓好本局工作的同時，緊緊圍繞全縣脫貧攻堅工作的部署和要求，深入幫扶村，扎扎實實做好幫扶，圓滿完成了縣委、縣政府交辦的幫扶任務(wù)。六、存在的問題和不足(一)改革創(chuàng)新不足的問題。改革創(chuàng)新涉及到司法行政工作的全部業(yè)務(wù)，目前改革創(chuàng)新工作還存在破題難、沒有取得實質(zhì)性成果的突出問題，主要表現(xiàn)為律師行業(yè)仍需強化監(jiān)管，社區(qū)矯正工作需要進一步規(guī)范，必須通過深化改革創(chuàng)來進一步激發(fā)潛力，迸發(fā)活力。(二)體制機制制約問題。體制機制對當(dāng)前工作開展形成一定制約，表現(xiàn)為：基層司法所工作人員嚴重不足，人員素質(zhì)有待提升。工作經(jīng)費短缺，公共法律服務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)費還未列入財政預(yù)算。溝通機制不順暢，與其他部門工作協(xié)調(diào)存在一定難度。(三)服務(wù)轉(zhuǎn)型不暢的問題。法律服務(wù)要圍繞服務(wù)大局、服務(wù)民生兩大領(lǐng)域積極轉(zhuǎn)型。服務(wù)大局方面，法律服務(wù)業(yè)務(wù)開展領(lǐng)域不廣，與經(jīng)濟主戰(zhàn)場貼合度不夠。服務(wù)民生方面，法律服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋不全、供給不足，推進法律服務(wù)供給側(cè)改革、優(yōu)化轉(zhuǎn)型實在必行。(四)工作效能不高的問題。目前，一些工作雖然進行了研究部署，但推進速度、質(zhì)量和整體效果還不盡人意，突出表現(xiàn)在基層基礎(chǔ)建設(shè)進展不快。法治宣傳工作宣傳形式較為單一、缺乏更加有效的載體，宣傳實效性還有待提高。信息化建設(shè)程度低，運用不充分、效率不高等方面，成為制約發(fā)展的瓶頸問題。回顧一年來的工作，取得了一定的成績。這些成績的取得，靠的是縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，靠的是縣人大、政協(xié)的有效監(jiān)督，靠的是班子成員的得力協(xié)作，靠的是全局干部職工的積極配合和支持。正如習(xí)近平主席在新年賀詞中說的那樣：“ 20xx年，有機遇也有挑戰(zhàn)，大家還要一起拼搏、一起奮斗?！薄拔覀兌荚谂Ρ寂?，我們都是追夢人?！痹谛碌囊荒昀?，我們要認真查找不足，補齊短板，滿懷信心、擁抱夢想，以堅如磐石的信心、只爭朝夕的勁頭、堅韌不拔的毅力，在接續(xù)奮斗中書寫新時代司法行政工作新篇章，為建設(shè)平安xx、和諧xx、法治xx做出新的更大貢獻!謝謝大家!第三篇：局長述廉報告兩年多來，在市委及省局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我牢記黨的宗旨，發(fā)揚拼搏奉獻精神，同領(lǐng)導(dǎo)班子成員一道帶領(lǐng)職工艱苦奮斗，堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，認真貫徹《廉潔從政準則》以及中央、盛市、縣各項廉潔自律規(guī)定，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，使企業(yè)的改革發(fā)展不斷邁出新的步伐，經(jīng)濟效益持續(xù)提高，各項工作取得了較好的成績，我局先后榮獲省級文明行業(yè)、省級文明單位、市行風(fēng)建設(shè)先進單位等多項榮譽稱號。我本人被評為市“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”，并榮獲市“五一勞動獎?wù)隆??；仡欁哌^的歷程，按照廉潔自律相關(guān)規(guī)定對照檢查，從三方面匯報如下：一、認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展。為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，我與局領(lǐng)導(dǎo)班子其他同志結(jié)合工作實際，適時深入開展理想教育、廉潔自律教育、先進典型示范教育和警示教育，以自身帶頭感召人、擺正位置尊重人、正確理論武裝人、深化改革激勵人。我局每季度開展一次廉政教育，認真開展“牢固樹立正確的權(quán)力觀”等系列主題教育，做到從思想上認識上高度重視，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與通信生產(chǎn)工作一起布置，一起落實。通過經(jīng)常組織黨員干部觀看反腐倡廉的電影、電視片，學(xué)習(xí)有關(guān)文件、報告，增強了黨性原則和廉潔意識。今年7月1日，在全局黨員大會上，我作了《努力實踐從思想入黨》、《年輕干部健康成長必須戒驕、戒嬌、戒躁、戒阜，警醒教育自己、教育青年黨員干部，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，打牢思想政治基礎(chǔ)，筑嚴思想防線，始終保持不驕不躁和艱苦奮斗的作風(fēng)，始終以黨員的標準嚴格要求自己。在日常工作中，認真貫徹“八個堅持、八個反對”，堅持民主集中制；自覺地接受各方面的監(jiān)督，堅持黨員干部個人重大事項報告制度。二、加強制度建設(shè)，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。兩年來，由我主持進一步建立完善相關(guān)規(guī)章制度，將監(jiān)督的關(guān)口前移，從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。堅持綜合治理，標本兼治，制定完善各項規(guī)章制度。堅持工程建設(shè)和物資采購招投標和集中統(tǒng)一管理的制度和改革，嚴格執(zhí)行省局《建設(shè)工程招投標管理暫行辦法》、《設(shè)備器材采購集中管理暫行辦法》、《物資采購工作堅持集體研究、“貨比三家”的實施意見》、《關(guān)于“貨比三家”的操作規(guī)范（試行）》等規(guī)定，采取有效措施提高透明度，并落實簽訂經(jīng)濟協(xié)議同時簽訂廉政協(xié)議的工作。管理五統(tǒng)一后，尤其是財務(wù)管理以及設(shè)備采購的統(tǒng)一，實行收支兩條線和報帳制，真正體現(xiàn)了對基層干部的愛護，切實從源頭上預(yù)防和杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生。認真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選撥任用工作條例》有關(guān)規(guī)定，堅持用人與管人相結(jié)合，逐步建立健全了較為科學(xué)的用人機制，堅持公開、公平、公正原則，加大考核競爭力度和考察、評價、監(jiān)督、激勵機制。加強對管理人員的管理和監(jiān)督，防止違反組織人事紀律行為的發(fā)生。嚴格執(zhí)行民主集中制原則，按照議事規(guī)則對干部任免等重大事項進行集體討論，考察公布并征求意見。積極推進競爭上崗等五項制度創(chuàng)新，在今年7月進行的薪酬改革中，經(jīng)過公開考核、公開競聘，在原有62人的干部隊伍中，脫穎而出了11名管理人員，一大批年輕的知識分子走上了管理、技術(shù)、業(yè)務(wù)崗位，并在近期工作中嶄露頭角。加強深化改革中的廉政建設(shè)，把廉政建設(shè)貫穿于改革的始終，防止違紀問題發(fā)生，嚴格執(zhí)行各項