創(chuàng)建平安社區(qū)工作制度(編輯修改稿)
2024-10-17 14:10 本頁面
【文章內容簡介】 任人。在此基礎上，明確一名分管領導，為主要責任人；明確一個職能科室和一名工作人員，為直接責任人，具體負責本單位平安創(chuàng)建工作的布置、檢查、考核。帶頭并指導、督促本校各科室服從學校黨委、辦公室對平安創(chuàng)建工作的領導，接受當?shù)貏?chuàng)建辦的工作指導。充分發(fā)揮職能作用，積極開展共建活動。做好校內矛盾排查調處工作，化解各類不安定因素。認真落實國務院《企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》，抓好本部門、本系統(tǒng)的治安防范工作，學校內部有必要的專職保衛(wèi)人員和保衛(wèi)制度，重點部位落實技防、物防措施。創(chuàng)建“平安校園”工作措施一、堅持“預防為主，技防結合”的方針，認真落實好人防、物防、技防措施，全面提升治安綜合防控能力。二、積極組織開展治安防范活動。三、堅持實行樓院聯(lián)防守樓護院制度，做到責任落實、制度健全、職責明確。四、對本學校要害部位采取重點防范措施，安裝防盜門、防盜網、防盜窗、消防器材及探頭攝像監(jiān)視儀等。五、認真落實好本單位治安防范和其它安全防范責任，簽訂目標管理責任書，做到工作到位，責任到人，嚴格考核標準和獎懲制度。六、定期或不定期地對學校治安防范和其它安全防范情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患限期整改。矛盾糾紛排查調處工作制度一、每月兩次對本學校涉及的矛盾糾紛進行認真排查，并做好排查記錄。二、排查出來的不穩(wěn)定因素，要記好臺帳，并按“定責任單位（責任人）、定調處措施、定調處時限”的“三定”要求及時調處。三、嚴格執(zhí)行矛盾糾紛排查調處報告制度，重大情況立即報告。四、嚴格矛盾糾紛排查調處工作責任追究制度，對責任單位和責任人因調處工作失職，造成社會治安不穩(wěn)定后果
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