【文章內(nèi)容簡介】 狀況分析，使黨風(fēng)建設(shè)良性發(fā)展。第四、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。實行教育機制，通過警示教育、廉政學(xué)習(xí)等形式，增強全體黨員反腐倡廉意識；建立約束機制，實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和責(zé)任追究制，結(jié)合實際出臺廉政建設(shè)規(guī)章制度，以制管人、以規(guī)束人；完善監(jiān)督機制，加強黨內(nèi)監(jiān)督，充分發(fā)揮紀(jì)委監(jiān)督職能，加強效能監(jiān)督，深入開展糾風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)工作，完善常態(tài)運行機制；實行自律機制，開展廉政征文、演講、圖片展，增強黨員自律意識；實行懲治機制，對違規(guī)、違紀(jì)黨員按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理、決不顧惜。（二）、加強班子建設(shè)、提高隊伍素質(zhì)提高班子成員思想素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力，加強科學(xué)發(fā)展觀、先進(jìn)管理理念及形勢任務(wù)學(xué)習(xí)，保持與時俱進(jìn)的頭腦，勇于創(chuàng)新的思維和不斷進(jìn)步的發(fā)展理念；結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際，不斷優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，確保人盡其職、各具所能；完善科學(xué)決策機制，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強溝通，增進(jìn)團結(jié)，提高科學(xué)決策力和整體水平；加大和諧領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)力度，營造班子成員之間的求合作、講風(fēng)格、增合力、增友宜、促進(jìn)步的工作氛圍。以中層干部、基層班子隊伍建設(shè)為側(cè)重點，加強培訓(xùn)考核，不斷增強他們的領(lǐng)導(dǎo)水平、服務(wù)意識和執(zhí)行能力；建立中層干部管理辦法，堅持中層領(lǐng)導(dǎo)述職述廉、戒免談話制度，增強責(zé)任意識和工作作風(fēng)；加強對后備干部的培養(yǎng)和選拔力度，嚴(yán)把選拔關(guān)、使用關(guān)，完善動態(tài)管理，實行考核評價任用機制，確保干部隊伍的質(zhì)量和活力；做好對退休、退養(yǎng)老干部的管理，從政治上尊重、思想上關(guān)心、感情上貼近、生活上照顧，完善生活保障機制，充分發(fā)揮在企業(yè)發(fā)展、穩(wěn)定中的積極作用。堅持“以人為本”的理念，有計劃、有步驟的開展職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，加強以企業(yè)經(jīng)營管理人才、一線技能人才為主體的人才隊伍建設(shè)，注重理論學(xué)習(xí)，抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)。完善獎罰機制，增強職工危機感，充分調(diào)動學(xué)習(xí)熱情和積極性；通過開展多種形式的業(yè)務(wù)考核、技能競賽、比武，切實鞏固學(xué)習(xí)成果。開展道德教育、法制教育和文明禮儀實踐活動，增強員工忠誠意識、敬業(yè)意識、守法意識和奉獻(xiàn)意識，最終實現(xiàn)企業(yè)和員工共同發(fā)展、共同進(jìn)步。（三）、加強精神文明建設(shè)以加強思想道德建設(shè)，提高員工政治思想覺悟為中心，以健全精神文明建設(shè)的組織體系和運行體系，實行目標(biāo)管理機制和責(zé)任考核機制為主要手段，以深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動及“愛心活動、平安工程”為切入點，以文明單位創(chuàng)建活動為主要載體，不斷加大企業(yè)精神文明建設(shè)力度。積極做好精神文明單位推薦申報工作，力爭從多角度、多層面真實具體的反映我局精神文明創(chuàng)建成果。結(jié)合我局實際，樹立全員艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新的精神，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、誠實守信的理念和健康的生活方式。創(chuàng)造性的開展宣傳活動，整合宣傳載體資源，理清宣傳層面，形成宣傳合力，夯實企業(yè)文化輿論陣地。培育職工愛心，繼續(xù)做好扶貧濟困、捐資助學(xué)、擁軍愛民等各項活動。加強企業(yè)文化建設(shè)，結(jié)合農(nóng)電特點，積極培育并建立起企業(yè)文化，制定文化建設(shè)規(guī)劃，全心打造平安文化、學(xué)習(xí)文化和執(zhí)行文化。（四）、優(yōu)質(zhì)服務(wù)及行風(fēng)工作認(rèn)真貫徹落實省網(wǎng)公司“雙保四優(yōu)”工作目標(biāo)，深入踐行“四個服務(wù)”宗旨，增強企業(yè)“大行風(fēng)、大服務(wù)”意識，打造全新服務(wù)品牌；構(gòu)建強大網(wǎng)架，優(yōu)化電網(wǎng)結(jié)構(gòu)，增大科技含量，不斷提高“兩率”指標(biāo)，為優(yōu)質(zhì)服務(wù)及行風(fēng)工作提供堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。統(tǒng)一行風(fēng)建設(shè)及優(yōu)質(zhì)服務(wù)日常管理模式，實行“五化”管理，推動行風(fēng)建設(shè)可持續(xù)性發(fā)展；強化責(zé)任目標(biāo)機制和考核機制，完善簽狀制度，建立符合基層單位情況的行風(fēng)建設(shè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)評估辦法、考核機制，實施領(lǐng)導(dǎo)包片分工責(zé)任制，做到責(zé)任到位；規(guī)范員工服務(wù)行為，健全獎懲機制；加大窗口建設(shè)力度，加強軟、硬件建設(shè)投資力度，推廣導(dǎo)入國家電網(wǎng)品牌標(biāo)識，完善服務(wù)職能，優(yōu)化服務(wù)流程，提高辦事效率；扎實開展民主評議行風(fēng)工作，實施上下聯(lián)動、內(nèi)外監(jiān)督、廣泛評議，確保行風(fēng)建設(shè)持續(xù)領(lǐng)先位置。（五）、充分發(fā)揮工會、共青團的作用加強對工會、青年工作的領(lǐng)導(dǎo)，完善領(lǐng)導(dǎo)機制。充分發(fā)揮黨的群眾工作優(yōu)勢，切實維護(hù)職工利益，關(guān)懷職工身心健康，進(jìn)一步改善職工福利待遇，組織開展群眾性的建功立業(yè)和精神文明創(chuàng)建活動；加強企業(yè)民主管理，不斷推進(jìn)企業(yè)政務(wù)公開，維護(hù)職工隊伍穩(wěn)定；充分發(fā)揮職代會職能，完善審議制度，增強議事能力和決策能力；創(chuàng)造性的開展婦女工作，維護(hù)女工權(quán)益；開展“評先選優(yōu)”活動，掌握標(biāo)準(zhǔn)、樹立典型、獎勵先進(jìn)；積極參與縣委組織的各項公益性活動，為社會獻(xiàn)出一片愛心。充分發(fā)揮青年團的先鋒示范作用，培樹“敬業(yè)模范”、“成才標(biāo)兵”，增強青年職工敬業(yè)意識和崗位成才意識；啟動“青年人才工程”，青年是農(nóng)電的希望所在、是農(nóng)電的力量所在。全局尤其是黨委要關(guān)心和重視青年成長成才，深入挖掘青年職工的積極性和創(chuàng)造性，創(chuàng)造崗位、增強實踐，著力培養(yǎng)；啟動“青年文化工程”，不斷創(chuàng)新載體，開展主題文化活動。以局客戶服務(wù)中心為標(biāo)桿，繼續(xù)開展以“青年文明號”創(chuàng)建活動為載體的主題實踐活動，為企業(yè)“三個文明”建設(shè)推波助瀾，充分展示農(nóng)電青年的良好形象和聰明才智。（六）、大力加強紀(jì)委建設(shè)，履行責(zé)任，發(fā)揮作用要高度重視紀(jì)委干部隊伍建設(shè)，做到在政治上愛護(hù)、工作上支持、生活上關(guān)心，為其充分發(fā)揮作用創(chuàng)造良好的環(huán)境；加大對紀(jì)委干部教育培訓(xùn)，使其拓寬視野、提高素質(zhì)、增長才干；探索、建立起紀(jì)檢監(jiān)察工作制度，做到有職、有責(zé)、充分履行職能；建立起適合我局特點的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防體系；尤其對中層干部和所長管理上要重在教育、著眼防范，確保政治安全，確保不出列、不掉隊。（七）、加強黨委自身建設(shè)，充分發(fā)揮核心作用打鐵須先自身硬，黨委要成為全局干部職工的學(xué)習(xí)模范、工作模范。我們堅信，一支優(yōu)秀的員工隊伍是靠班子帶出來的。完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，落實學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高黨委成員素質(zhì)和議事能力；正確履行國企黨組織的職責(zé)，堅持民主集中制，完善黨內(nèi)監(jiān)督，堅持集中議事制度，認(rèn)真開好民主生活會，不走形式，切實解決實際問題；加強調(diào)研、推進(jìn)創(chuàng)新，深入基層、深入實際，保持與員工間的聯(lián)系，培養(yǎng)與員工間的真摯感情，時時以員工為本，事事替員工著想、實實在在為員工辦事；充分發(fā)揮政治核心作用，正確把握企業(yè)改革發(fā)展中的重大問題，找準(zhǔn)工作切入點，把黨委工作融入企業(yè)中心工作之中。同志們，新的時期我們擔(dān)負(fù)著新的使命，面對著新的機遇和挑戰(zhàn)，局黨委將堅持科學(xué)發(fā)展與和諧企業(yè)的主題，認(rèn)真履行職責(zé)，凝全局職工之力，聚全局職工之智，為實現(xiàn)“一強三優(yōu)”農(nóng)電企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)而提供堅強的政治保證。二00六年八月本文章共2頁，當(dāng)前在第2頁上一頁[1][2]第二篇：農(nóng)電局黨代會黨委工作報告農(nóng)電局黨代會黨委工作報告農(nóng)電局黨代會黨委工作報告履行職責(zé)凝心聚力為建設(shè)“一強三優(yōu)”農(nóng)電企業(yè)提供堅強保證—中共縣農(nóng)電局第九屆 黨員代表大會工作報告 各位代表：中共縣農(nóng)電局第九屆黨員代表大會，是在“十一五”開局之年，新一屆縣委班子提出“一學(xué)習(xí)三整頓”活動，國家電網(wǎng)公司提出“新農(nóng)村、新電力、新服務(wù)”的“三新”發(fā)展戰(zhàn)略的新形勢下召開的。本次黨員代表大會的主要任務(wù)是回顧過去五年黨委的工作歷程，總結(jié)成績、累積經(jīng)驗、查找不足、部署任務(wù)，選舉產(chǎn)生新一屆黨委委員和紀(jì)檢委員，進(jìn)一步增強黨委的凝聚力和向心力，動員并號召全體黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，構(gòu)建“和諧農(nóng)電”做出新的貢獻(xiàn)。下面，我代表局黨委做工作報告，請審議。一、過去五年工作的回顧： 五年來，局黨委在縣委和兩錦局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行黨組織在國有企業(yè)中的保證監(jiān)督職能，認(rèn)真貫徹落實十六大以來的全會精神，努力踐行“三個代表”重要思想，堅持科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本、促生產(chǎn)、促經(jīng)營、促管理、促發(fā)展，“圍繞中心，服務(wù)大局”，充分發(fā)揮在企業(yè)“三個文明”建設(shè)中的政治核心作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領(lǐng)全局黨員和職工務(wù)實進(jìn)取、不斷創(chuàng)新，各項工作取得顯著成效，企業(yè)發(fā)展實現(xiàn)和諧穩(wěn)定的良好局面。、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動收到實效，成果顯著。按照縣委部署，我局于1月31日—12月30日開展了第一、二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，局機關(guān)6個黨支部及15個基層支部，206名黨員參加了此項活動。局黨委將實踐“三個代表”重要思想作為工作主線抓好落實。切實搞好思想發(fā)動，及時召開動員大會和階段動員會，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)縣委指示精神，并邀請縣委保先教育督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)參加。結(jié)合實際制定可行性強的實施方案，健全組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作重點，理順工作思路。將學(xué)習(xí)貫穿保先教育始終。為黨員發(fā)放《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》、《中國共產(chǎn)黨黨章》及《縣農(nóng)電局黨委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動學(xué)習(xí)材料》之一、之二。學(xué)習(xí)培訓(xùn)確保時間，堅持“兩促進(jìn)、兩不誤”；黨員學(xué)習(xí)做到“三有”，學(xué)習(xí)方法做到“三結(jié)合”，有效的保證了學(xué)習(xí)效果。保先教育期間，我局集中授課時間達(dá)60課時，聘請專家授課2課時，觀看《黨的領(lǐng)導(dǎo)干部楷模牛玉儒》等先進(jìn)人物事跡光碟5次，觀看縣委組織的保先教育文藝演出3次，組織黨員重溫了入黨誓詞，參加了市委宣講團的共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡報告會，使黨員的思想認(rèn)識得到提高，黨性觀念得到凈化。建章立制，促進(jìn)黨建工作向制度化、標(biāo)準(zhǔn)化方