兼職教師聘用協(xié)議1精選5篇(編輯修改稿)
2024-10-17 13:58 本頁面
【文章內容簡介】 聘條件的；（四）簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的；（五）故意不履行崗位職責，給學校工作造成損失的；（六）體罰學生，侮辱學生的；（七）1個教學周期內累計遲到超過5次。第九條：為保證正常的教育教學秩序，乙方在合同期未滿，乙方若確有實際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方，經(jīng)甲方許可后，方可辦理離職手續(xù)。六、獎勵機制及違約金第十條：協(xié)議生效后，乙方若確有實際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。若乙方未經(jīng)甲方許可擅自離職，乙方應支付給甲方本協(xié)議兩個月課酬的違約金。第十一條：乙方如有特殊情況，需要更改上課時間必須提前兩日通知甲方，否則甲方有權每次扣發(fā)200元課酬作為違約金，并有權要求乙方承擔相應的損失。第十二條：乙方應當嚴格遵守上課時間，不早退、不缺課、不遲到。如乙方早退、缺課、遲到，甲方有權每次扣發(fā)200元課酬作為違約金，并有權要求乙方承擔相應的損失。第十三條：乙方作為甲方聘用的兼職工作人員，有責任為甲方保密。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度且有責任維護甲方形象、利益；不得做出有損甲方利益的行為、言論，如乙方有故意使學生退學或帶走學生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將扣發(fā)全部課酬作為違約金，并有權要求乙方承擔相應的損失。第十五條：乙方推薦新學員至甲方報名培訓，在乙方推薦的新學員報名繳費后，甲方支付乙方200元/人作為生源獎。（根據(jù)協(xié)商情況填寫金額）。七、爭議處理第十六條：本協(xié)議履行期間發(fā)生爭議，雙方應當友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，應當依法向公司所在地人民法院起訴。八、附則第十七條：因國家政策變化、自然災害等不可抗力因素導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，甲方應根據(jù)乙方授課時間向乙方付清課時輔導費，雙方合同自行終止。第十八條：本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________甲方代表（簽字）：__________________年____月____日________年____月____日第三篇：兼職教師聘用協(xié)議兼職教師聘用協(xié)議甲方(用工單位)：乙方： 身份證號： 根據(jù)業(yè)務發(fā)展及教學需要，結合實際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達成如下協(xié)議：一、甲方在 年 月___日起至________年____月___日，聘請乙方擔任 課程的教學工作。二、甲方職責：1．甲方按雙方協(xié)議課酬標準向乙方支付課時津貼，每月月末結算，次月10日前發(fā)放, 每個課時為 分鐘。協(xié)議課酬標準如下: ①工資為50元/課時；②每次上課超過10個學生后，超過10人人數(shù)的按每人每次加5元提成；③另表現(xiàn)優(yōu)秀者不定時有獎金。（表現(xiàn)優(yōu)秀的考核標準由甲方確定）備注:因客觀情況改變課酬前,雙方于協(xié)議上備注說明,．每期班開課前向乙方提供課程教學大綱、教本、授課計劃表、課程表、上課時間表、學生花名冊。3．對乙方進行教學平時檢查、學期（年）考核。肯定成績，指出不足。主要檢查教學進度、教案、作業(yè)布置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學測評。4．甲方如因故停課，應至少提前一天通知乙方；如臨時停課未及時通知乙方，且乙方已到校
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