【文章內(nèi)容簡介】 工作,履行崗位職責(zé),積極完成工作任務(wù)。能夠堅(jiān)持正常工作,積極為社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。第五條 學(xué)歷、資歷條件具備下列條件之一,并在省級以上刊物正式發(fā)表一篇以上具有一定學(xué)術(shù)水平的本專業(yè)論文（限獨(dú)著或第一作者，下同；字?jǐn)?shù)在1500字以上），可申報(bào)評審高級會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格:一、獲得博士學(xué)位,取得會(huì)計(jì)師資格(含審計(jì)師資格,下同)后,從事會(huì)計(jì)工作2年以上。二、獲得碩士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè)，取得會(huì)計(jì)師資格后,從事會(huì)計(jì)工作5年以上。第六條 破格申報(bào)條件不具備規(guī)定學(xué)歷,但取得會(huì)計(jì)師資格后從事會(huì)計(jì)工作5年以上，具備下列條件一項(xiàng)以上者?；蚓邆湟?guī)定學(xué)歷,但取得會(huì)計(jì)師資格后的會(huì)計(jì)工作年限未達(dá)到規(guī)定年限的人員(提前時(shí)間不超過2年),具備下列條件二項(xiàng)以上者,可以破格申報(bào)高級會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格。一、榮獲政府授予的省、部級以上榮譽(yù)稱號(hào)者。或被設(shè)區(qū)市以上財(cái)政、人事部門授予先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者、先進(jìn)財(cái)政工作者或榮獲設(shè)區(qū)市以上勞動(dòng)模范稱號(hào)。二、獲得國家三等或省、部級二等以上有關(guān)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等科研成果獎(jiǎng)項(xiàng)的主要貢獻(xiàn)者（前三名）。三、在省、部級以上刊物正式發(fā)表3篇以上有一定學(xué)術(shù)水平的財(cái)會(huì)專業(yè)論文（累計(jì)字?jǐn)?shù)達(dá)6000字以上）。四、擔(dān)任過正式出版的財(cái)會(huì)專業(yè)著作、譯作或合編中專以上財(cái)會(huì)專業(yè)教材的主編、副主編及主要撰稿者（本人撰寫字?jǐn)?shù)不少于二萬字），材料經(jīng)采用確認(rèn)效果較好。五、參加省級財(cái)政部門以上舉辦的會(huì)計(jì)知識(shí)大賽一等獎(jiǎng)獲得者。掌握1門外語達(dá)到國家或省規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)或符合相應(yīng)的免試條件。第三章 評審條件 第八條 專業(yè)技術(shù)水平一、具有較系統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論水平,熟悉相關(guān)專業(yè)知識(shí)。二、具有較高的政策理論水平,能對本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)、本單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行全面、深入的分析和預(yù)測，提出有價(jià)值的改進(jìn)建議。三、具有理論聯(lián)系實(shí)際、不斷開拓創(chuàng)新的研究水平,能結(jié)合本職崗位工作撰寫具有應(yīng)用價(jià)值的學(xué)術(shù)論文、調(diào)查研究報(bào)告等。第九條 工作能力一、具有豐富的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。二、具有組織和指導(dǎo)一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門、一個(gè)系統(tǒng)或一個(gè)大、中型經(jīng)濟(jì)單位或中介機(jī)構(gòu)開展經(jīng)濟(jì)核算、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)和評估業(yè)務(wù)的組織、協(xié)調(diào)能力。三、具有解決財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中重大、疑難問題的業(yè)務(wù)能力。第十條 業(yè)績與成果需具備下列條件之一者:一、在貫徹執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、制度,推行經(jīng)濟(jì)體制改革,開展經(jīng)濟(jì)核算和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中,結(jié)合本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)、本單位的特點(diǎn),工作創(chuàng)新,克服困難,圓滿完成任務(wù),業(yè)績顯著。二、參加設(shè)區(qū)市以上重點(diǎn)工程、技改項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)技術(shù)論證和可行性調(diào)查、大型國有企業(yè)改制方案等審定中提出有較高價(jià)值的建議或措施并被采納,取得成效。三、在改進(jìn)財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)管理,完善單位內(nèi)部管理制度,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,增加財(cái)政收入等方面成績突出?；蛟趨⑴c單位經(jīng)營、管理決策,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算和管理,促進(jìn)資金、成本、利潤、消耗等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到全國或省同行業(yè)先進(jìn)水平或在提高經(jīng)濟(jì)效益等方面做出重要貢獻(xiàn),成績顯著。四、負(fù)責(zé)或執(zhí)筆擬制、修訂有關(guān)的法規(guī)、規(guī)章、制度、規(guī)劃、專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查方案等,實(shí)施效果明顯。或撰寫的學(xué)術(shù)論文、工作調(diào)研報(bào)告、管理建議書等,對實(shí)際工作具有重要的指導(dǎo)意義,并在運(yùn)用中效果顯著。五、擔(dān)任企業(yè)股份制改制、大型國有企業(yè)改制、組建集團(tuán)公司、重點(diǎn)工程基建審價(jià)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人并簽署業(yè)務(wù)報(bào)告，六、承辦注冊會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和二級、三級復(fù)核人員堅(jiān)持準(zhǔn)則、規(guī)范執(zhí)業(yè),所經(jīng)辦的審計(jì)、評估、基建審價(jià)等業(yè)務(wù)報(bào)告,具有較高的公信力,成績顯著。七、直接參與政府或部門組織的重大經(jīng)濟(jì)問題或偷稅、走私案件的檢查。或接受司法部門的委托,對疑難復(fù)雜經(jīng)濟(jì)案件進(jìn)行司法會(huì)計(jì)鑒定,其工作成果對案件的定性、處理有重要作用,或受到有關(guān)政府或部門立功嘉獎(jiǎng)或通報(bào)表揚(yáng)。第四章 評審的組織領(lǐng)導(dǎo)第十一條 福建省高級會(huì)計(jì)師資格的評價(jià)工作在省人事廳、省財(cái)政廳領(lǐng)導(dǎo)下，由省會(huì)計(jì)職改辦具體組織實(shí)施；資格評審工作由福建省高級會(huì)計(jì)師評委庫隨機(jī)抽取產(chǎn)生的評審委員會(huì)負(fù)責(zé)。福建省高級會(huì)計(jì)師職務(wù)評審委員庫的組建及委員抽取辦法，按照省人事廳《福建省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員庫暫行辦法》（閩人發(fā)[2002]115號(hào)）執(zhí)行。第十二條 高級會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格評委會(huì)原則上每年第一季度召開上一的評審會(huì)，申報(bào)人員應(yīng)在當(dāng)年11月份將評審材料報(bào)送至省會(huì)計(jì)系列職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（省財(cái)政廳會(huì)計(jì)處）。第五章 附 則第十三條 申報(bào)參加高級會(huì)計(jì)師資格評審的人員,有下列情況之一者,取消評審資格。已通過評審的人員,由發(fā)證機(jī)關(guān)收回其高級會(huì)計(jì)師資格證書和考試成績合格證,并在3年內(nèi)不得再參加高級會(huì)計(jì)師資格評審:一、偽造、變造證件、證明的。二、提交虛假申報(bào)材料的。三、嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。四、其他嚴(yán)重違反評審規(guī)定的行為。第十四條 申報(bào)評審高級會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格人員應(yīng)報(bào)送的材料及格式要求：設(shè)區(qū)市或省直有關(guān)廳（局、公司）職改辦的委托評審函1份。身份證、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、畢業(yè)證書、任職資格證書、職稱外語證書等原件并各復(fù)印1份，復(fù)印件須經(jīng)主管（推薦）部門審核并加蓋公章后裝訂成冊。單位（公司）簡介（附件1）1份?！秾I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》一式四份，必須用正式表進(jìn)行填寫，如用打印粘貼的，在粘貼交接處加蓋本單位公章。任現(xiàn)職以來發(fā)表的本專業(yè)論文原件，另附復(fù)印件（要求有雜志封面、目錄和封底）2份?！渡陥?bào)高級會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格簡明表》（附件2）一式25份，必須用A4復(fù)印紙正反兩面打印并裝訂完整，加蓋公章。任現(xiàn)職所在工作單位推薦意見一式25份，字?jǐn)?shù)應(yīng)在1500字左右，須寫明申報(bào)人的業(yè)務(wù)理論水平、工作表現(xiàn)、主要業(yè)績和獲獎(jiǎng)情況等（根據(jù)本辦法中評審的條件來說明）。任現(xiàn)職以來近5個(gè)的申報(bào)人員考核表。相關(guān)業(yè)績材料、文件、證書、獎(jiǎng)狀等復(fù)印件。以上各種申報(bào)材料的復(fù)印件除特別規(guī)定的以外，均以A4復(fù)印紙復(fù)印并加蓋推薦（主管）部門的公章方為有效，未加蓋印章的一律不采用。第十五條 本評審辦法中的業(yè)績、成果、發(fā)表的論文等均指獲得會(huì)計(jì)師資格以后所取得的。第十六條 本評審辦法中的“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,包括從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理及相關(guān)工作”。第十七條 本評審辦法中所稱“以上”,均含本級。第十八條 本評審辦法由福建省財(cái)政廳、福建省人事廳按職責(zé)分工解釋。第十九條 本評審辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。第五篇：中、高級職務(wù)任職資格申報(bào)評審條件關(guān)于印發(fā)《貴州省工程系列中、高級職務(wù)任職資格申報(bào)評審條件》的通知貴州省工程系列中、高級職務(wù)任職資格申報(bào)評審條件(試 行)一、總則為培養(yǎng)造就高素質(zhì)、社會(huì)化