關于繼續(xù)開展“三優(yōu)三滿意”創(chuàng)建活動的意見(編輯修改稿)
2024-10-17 13:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 衣著整潔，禮貌待人，模范遵守市民行為規(guī)范“五不”。10月份，結合創(chuàng)建省級文明城市的有關要求，開展一次突出性專項活動，進一步改善全局面貌。三、加強組織領導，抓好工作落實以“三優(yōu)三滿意”為內(nèi)容的創(chuàng)建文明機關的活動，是全市文明建設活動的重要組織部分，必須引起高度重視，切實把文明機關創(chuàng)建活動擺上重要位置，精心組織，認真實施。一是健全組織，明確責任。建立以許國華同志為組長的領導小組，負責對活動的計劃、協(xié)調(diào)和上傳下達；建立以辦公室為主的活動小組，負責具體工作的準備和落實。二是制定切合實際、富有特色的創(chuàng)建工作計劃（另定）。三是根據(jù)市里要求，組織搞好動員教育，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增強做好工作的自覺性和主動性，真正把文明機關創(chuàng)建工作的各項任務抓緊抓實。信訪局開展“三優(yōu)三滿意”活動實施計劃[]指導思想以三個代表重要思想和十六屆四中全會精神為指導，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為動力，以創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境，達到群眾滿意、基層滿意、組織滿意為標準，以改進本部門的工作作風、提高工作效率、塑造新的形象為目的；通過廣泛深入、扎實、有效的開展活動，充分發(fā)揮黨校在全市三個文明建設中的帶頭作風和表率作用，為促進我校的生存發(fā)展和實現(xiàn)我市“翻番、小康”目標的實現(xiàn)作出應有的貢獻?？己朔椒ㄎ拿鳈C關創(chuàng)建納入市級機關部門目標管理，結合評選機關作風建設先進部門一并進行。每年評選前20名。“三優(yōu)”考核分值為：優(yōu)質(zhì)服務20分，優(yōu)良作風20分，優(yōu)美環(huán)境10分。考評由市作風建設領導小組辦公室牽頭負責，各相關部門制定考核細則并實施考核，市級機關工委負責匯總。序號時間活動內(nèi)容方法與要求承辦1五月中旬進行專題動員教育達到五個明確一個統(tǒng)一：指導思想明確、目的意義明確、方法步驟明確、標準內(nèi)容明確、自身要求明確；把每個人的思想認識統(tǒng)一到全市的這項中心工作上來局長室辦公室2五月二十日至十二月三十日開展三項經(jīng)常性活動：①提倡在公共場合說普通話；②嚴格按“五不要求約束自己；”③自覺遵守“五項禁令”從領導帶頭，從我做起，從現(xiàn)在做到局長室各科室3五月中旬組織一次普通話培訓選送1~2名有一定基礎的同志參加市統(tǒng)一組織的培訓，在此基礎上進行專題培訓、普及辦公室4六月上旬組織一次衛(wèi)生大掃除清掃衛(wèi)生、清除雜草、清時垃圾、清潔道路局長室各科室5六月中下旬完善工作崗位責任制進一步理順工作關系，明確責任，明確職責，激發(fā)工作熱情局長室辦公室7七月中下旬組織一次調(diào)研活動進一步了解社會、經(jīng)濟、文化發(fā)展的變化，有針對性開展各項工作各科室8八月份進行一次回頭看對已經(jīng)完成活動內(nèi)容進行小結，對未完成的活動進行高速充實，對下一步工作提出新的要求局長室辦公室9九月份與友鄰機關進行一次以體育項目為重點的聯(lián)宜活動活躍氣氛，增進溝通和友誼工會10十月份為民辦實事活動月為企業(yè)、扶貧村、社區(qū)、貧困戶送信息、送知識、送溫暖局長室辦公室11十一月份做好迎檢、驗收、考核準備認真、細致、全面各科室12十二月份結合工作，搞好總結評比實事求是，公平、公開局長室辦公室第四篇：關于開展“三優(yōu)三滿意”活動的實施方案為進一步貫徹落實縣委九屆七次全體（擴大）會議精神和縣優(yōu)組（2006）1號文件精神，塑造我校全心全意服務客商、服務企業(yè)、服務基層群眾的嶄新形象，經(jīng)研究，決定在全校開展“三優(yōu)三滿意”活動。一、指導思想以三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實縣委九屆七次全體（擴大）會議精神，堅決執(zhí)行縣委、縣政府《關于進一步改善經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的規(guī)定》實現(xiàn)“優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境，讓客商滿意、讓企業(yè)滿意、讓群眾滿意”，全力打造蘇北一流平臺，全力實施“項目興縣、環(huán)境立縣、富民強縣”發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)特色，提速升位快發(fā)展。二、目標要求開展“三優(yōu)三滿意”活動，進一步強化全校廣大干部職工服務意識。強化服務規(guī)范。全校干部職工要迅速適應創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)特色、提速升位快發(fā)展的總體要求，提高工作效率，講求辦事質(zhì)量，建立良好秩序，創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境。強力推進整改。在干部職工中開展優(yōu)化服務環(huán)境大討論，廣泛征求社會各界對本單位服務環(huán)境的建議和意見，找準本單位在優(yōu)化服務方面存在的建議和意見，找準本單位在優(yōu)化服務方面存在的突出問題，落實整改措施。強力鞏固成果。在全校廣泛開展星級部門創(chuàng)評活動，表彰先進，鞭策后進，促進活動平衡發(fā)展，使“三優(yōu)三滿意”活動整體推進，切實做到“服務最優(yōu)、審批最簡、門檻最低、信用最高、安全最好”，著力打造文明開放的人文品牌，優(yōu)質(zhì)高效的服務品牌，誠實守信的誠信品牌，和諧穩(wěn)定的安全品牌，以學校服務環(huán)境的大改善，促進全縣經(jīng)濟和社會的大發(fā)展。三、活動安排整個活動分三個階段（3月底6月底）第一階段（—）：強行入軌，強
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