【文章內(nèi)容簡介】 堡壘作用發(fā)揮明顯，廣大干部職工工作作風(fēng)明顯改進(jìn),精神面貌明顯變化，大局意識、責(zé)任意識、自律意識、奉獻(xiàn)精神、紀(jì)律觀念和服務(wù)意識明顯增強。目前，班子團(tuán)結(jié)共事，單位風(fēng)清氣正，在思想上、作風(fēng)上、紀(jì)律上為完成綜合目標(biāo)任務(wù)提供了強有力的政治保證。對“”事件認(rèn)識到位，反對民族分裂主義和非法宗教活動態(tài)度堅決，嚴(yán)密組織了安保工作和民族團(tuán)結(jié)教育，確保了內(nèi)外安全。在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，瞪大眼睛找問題，對查找出的班子六個方面問題和成員個人14個方面的問題建立了臺帳，并采取跟蹤整改、定期分析、整改問責(zé)、逐一銷號的方法盯著問題抓整改，目前，領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人的問題全部完成整改并在臺帳上進(jìn)行了銷號，班子六個方面的問題已有五個完成了整改，并在臺帳上進(jìn)行了銷號，其中，黨組班子建設(shè)與科學(xué)發(fā)展“五個好”領(lǐng)導(dǎo)班子要求存在差距的問題有望在12月底完成并銷號。三、帶頭維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，帶頭創(chuàng)建和諧氛圍。黨組書記是擔(dān)任著“班長”角色，在工作中起著舉足輕重的作用。我能堅持黨內(nèi)生活準(zhǔn)則，大事講原則，小事講風(fēng)格，帶頭維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。做到遇見矛盾不繞道，是非面前不含糊。為避免內(nèi)耗，增強合力。在與班子成員的配合中最大限度地做到“多提醒、不指責(zé)；多補臺、不拆臺；多研究、不武斷；多負(fù)責(zé)，不爭功；多諒解，不計較；多關(guān)心，不冷漠”。面對基層工作千頭萬緒的工作，在想問題、做決策時，注重中心和一般相結(jié)合，清楚和模糊相結(jié)合，減少了忙亂現(xiàn)象，提高了工作效率。平時，盡可能做到對工作的主次清楚，對工作的進(jìn)程以及工作發(fā)展的不平衡性清楚，把心思放到抓黨建、帶隊伍、促業(yè)務(wù)、謀發(fā)展上。為創(chuàng)建寬松、愉快、和諧的工作環(huán)境，通過塑正“當(dāng)家”的形象，樹牢“愛家”的思想，鼓足“建家”的熱情，讓大家在和諧的氛圍中想干工作、干好工作，為質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。2010年工作中取得的一些成績，得益于各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持，得益于班子成員的團(tuán)結(jié)拼搏和全體干部職工的大力支持?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎救诉€存在一些缺點和不足之處。一是向各級領(lǐng)導(dǎo)請示匯報工作不夠主動；三是理論學(xué)習(xí)研究的自覺性有待加強；三是工作中有時有急躁情緒和畏難情緒。存在問題的原因是多方面的，歸納起來，主要原因在于理論學(xué)習(xí)不夠深入，理解不深刻。主要根源在于政治意識、責(zé)任意識、憂患意識不牢固。主要癥結(jié)是思想觀念與科學(xué)發(fā)展觀要求不相適應(yīng)。認(rèn)為自己主要分管的是黨建工作，對業(yè)務(wù)知識沒有必要過多鉆研，致使學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的自覺性不強，有時放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，事業(yè)心弱化，有只求過得去，不求過得硬的想法。在今后的工作中，我一定要發(fā)揚成績，改正不足，破除有礙科學(xué)發(fā)展的舊觀念，破除因循守舊的老規(guī)矩，以創(chuàng)新的觀念思考問題，解決問題，在相信群眾、尊重群眾、發(fā)動群眾的基礎(chǔ)上虛心聽取群眾意見和建議，樹立強烈的自覺意識和責(zé)任意識，更新思想觀念，創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方法，在提高決策水平和執(zhí)行力、優(yōu)化質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展環(huán)境、打造和諧質(zhì)監(jiān)方面取得新突破。以上是我的述職報告，請大家評議，同時，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見。第五篇：黨組書記,述職述廉報告黨組書記, , 述職述廉報告黨組書記 , 述職述廉報告 ?篇 1：黨委書記個人述職述廉報告 ?述職述廉報告 ?amp。amp。amp。amp。團(tuán)體公司黨委書記 ?（2 0 13 年 101 月）市黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核小組領(lǐng)導(dǎo)、同志們：我是去年 4 月任職公司黨委書記的，1 年多來，在市委、市政府和國資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司班子成員的積極 支持下，在全部黨員、干部、員工的配合下，全面落實黨風(fēng) 廉政建設(shè)責(zé)任制度。認(rèn)真貫徹《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè) 若干規(guī)定》，在分管的生產(chǎn)、黨群、人力、供應(yīng)、運銷等工 作中，力所能及地做了 1 些工作?，F(xiàn)將 1 年來的實行崗位職 責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況扼要報告以下。重視學(xué)習(xí)提素質(zhì) 在建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型社會的今天，科技發(fā)展日 新月異，知識更新時不我待，我作為黨委書記，之前從事生 產(chǎn)安全技術(shù)管理工作，自覺黨建方面知識和理論學(xué)習(xí)不夠，加強學(xué)習(xí)是我的重要工作，只要有空閑，我始終堅持系統(tǒng)的 理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)“3 個代表”重要思想、黨的 108 大、108 屆 3 中全會及省市領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，重點加強了黨風(fēng)廉政教 育、創(chuàng)先爭優(yōu)活動等方面的學(xué)習(xí)，不斷提高本身政治理論水平，以適應(yīng)當(dāng)前團(tuán)體黨建工作的發(fā)展和管理精細(xì)化要求，努 ?力使自己保持頭腦蘇醒，重視用理論來 ?聯(lián)系自己的工作實際，指點工作實踐，用科學(xué)的方法分 析問題。重視向公司班子成員學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的企業(yè)經(jīng)營管 理知識，總結(jié)他們良好的工作經(jīng)驗做法、為人處事的可取方 法，堅持學(xué)以致用，在干中學(xué)，在學(xué)中干。1 年來我的事業(yè) 心、大局意識、大眾觀念不斷加強。自覺做到為人正直，處 事公道，以誠待人，光明磊落，不拉拉扯扯，與人相處關(guān)系 健康。在班子中，能充分發(fā)揮職能，做到補臺不拆臺，到位 不越位。工作上不推委、不懈怠，時刻注意本身形象，言行 上與上級組織保持 1 致。同時在學(xué)習(xí)進(jìn)程中努力解決本身在 思想、學(xué)風(fēng)、工作風(fēng)格等方面存在的問題，增強了全心全意 為職工服務(wù)的意識。在重視政治理論學(xué)習(xí)的同時，還積極開 展了相干業(yè)務(wù)和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，進(jìn) 1 步增強了做好新時期 企業(yè)黨建工作的責(zé)任感和緊急感。創(chuàng)新黨建促發(fā)展 公司黨委牢牢圍繞公司年初提出的“保安全、保穩(wěn)定、?；驹偕a(chǎn)”的整體工作目標(biāo)，依照“圍繞中心，服務(wù)大 局，增進(jìn)發(fā)展”的黨建工作思路，以加強黨的建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班 子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)為抓手，以企業(yè)文化建設(shè)為載體，使 黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)役堡壘作用和黨員的先 鋒模范作用得到了充分的發(fā)揮，為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定提供 了強有力的精神動力和組織保證。今年 3 月 28 日，召開了 ?amp。amp。amp。amp。（團(tuán)體）公司 XX 年黨建 ?暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會，我作為公司黨委書記與 2 級單 位黨組織負(fù)責(zé)人簽訂了 XX 年《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任 書》，對公司黨建工作暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作出全臉部署和 整體安排。保護(hù)穩(wěn)定促和諧 穩(wěn)定是 1 切工作的條件，和諧是我們工作的重要目標(biāo)。針對工礦團(tuán)體改制的遺留問題，給企業(yè)安全生產(chǎn)帶來嚴(yán)重影 響，給礦區(qū)帶來的不穩(wěn)定因素，今年以來，我們以抓好安全 生產(chǎn)，保護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧礦區(qū)為主線，切實為員工辦 實事，解難事。?堅持以人為本，積極其員工辦實事，辦好事。各級黨組織堅持訪問談心制度，積極展開扶貧幫困獻(xiàn)愛心活 動，各級黨組織對病傷員工堅持看望慰勞，對得了重病需要 花費巨額費用的困難員工和遭受天災(zāi)的員工家庭，堅持采取 各種辦法進(jìn)行捐款捐物救助。積極展開豐富多彩的文化文娛 活動。公司前后展開了 “38”國際婦女節(jié)拔河比賽賽和 第 10 屆“工礦杯”乒乓球賽活動，豐富了員工文化生活。勇于擔(dān)當(dāng)履職責(zé) 黨委書記即是公司領(lǐng)導(dǎo)決策的顧問，也是決策者，更是 職工大眾的公仆，更應(yīng)是廣大職工大眾的貼心人，在企業(yè)中 處于承上啟下的聯(lián)系關(guān)鍵位置。平常工作中，辦事情、想問 題，我堅持從 ?大局動身。1 是作為公司董事長、總經(jīng)理的助手，我堅 持從公司改革發(fā)展大局動身，積極其行政主要領(lǐng)導(dǎo)提建議、想辦法。2 是堅持從服務(wù)職工大眾動身，堅持不懈地深入到 職工大眾中，想職工之所想，急職工之所急，解聘工之所難，及時為職工大眾排難解紛，解決實際問題。充分發(fā)揮黨委的 政治核心作用，利用組織優(yōu)勢，堅持定期深入主要生產(chǎn)單位，利用職工學(xué)習(xí)日、班前會等有益時機(jī)，對職工思想動態(tài)進(jìn)行 分析，為干部職工講情勢，講任務(wù)，樹信心，鼓干勁，把職 工的思想和行動統(tǒng) 1 到公司發(fā)展上來。XX 年全年深入基層 展開情勢任務(wù)教育做到了月有安排，季有重點，全年不斷線。是堅持安全第 1，預(yù)防為主，文明生產(chǎn)方針，堅持培訓(xùn)、設(shè)備、管理 3 并重的原則，狠抓現(xiàn)場管理，強化領(lǐng)導(dǎo)帶班制 度，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，杜絕重大事故的產(chǎn)生，輕傷事故率降落 20%以上。4 是加能人力資源管理，展開“兩清”工作，優(yōu) 化人員結(jié)構(gòu)，針對公司 線缺人，3 線多人的情況，組 織人力資源部展開清算返聘和零時工的摸底和清退工作，共 清算退休返聘和臨時工 260 人，優(yōu)化勞動力結(jié)構(gòu)，5 是班子 建設(shè)，強化干部隊伍管理，今年對公司 2 級單