【正文】 員多溝通、多 調(diào)和，大事講原則，小事講風(fēng)格，重大問題廣泛征求職工群 眾意見，從根本上保護(hù)企業(yè)和職工大眾利益。本人由人事局黨組書記兼副局長(zhǎng)轉(zhuǎn)任人力資源和社會(huì)保障 局黨組書記兼副局長(zhǎng)，主管黨務(wù)工作，分管事業(yè)單位人事管 理辦公室與醫(yī)保中心等業(yè)務(wù)。從“老人事”轉(zhuǎn)變成 1 個(gè)“新人社”，對(duì)我本人來(lái)講，是 1個(gè)莫大的挑戰(zhàn)，不但需要筑牢人事部門業(yè)務(wù)知識(shí)，更需 要盡快掌握全新的勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)知識(shí)。1 是向書本學(xué)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上級(jí) 文件精神，努力學(xué)習(xí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè) 增進(jìn)法》等相干法律法規(guī)；2是向?qū)嵺`學(xué)，堅(jiān)持干中學(xué)、學(xué) 中干，重視在工作實(shí)踐中磨練自己，遇到疑問問題及時(shí)向勞 保部門的老同志和行家請(qǐng)教或向上級(jí)主管部門匯報(bào)。真抓實(shí)干，積極穩(wěn)妥地完玉成年工作任務(wù) ?扎實(shí)展開黨建工作。人社局成立后，迅速組建了黨總支及其下屬各支部，現(xiàn)有 5 個(gè)黨支部，共有正式黨員 77 人，豫備黨員 4 人。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)方面，召開專題組織生 活會(huì)，圍繞學(xué)習(xí)沈浩、王坤友展開討論，對(duì)比先進(jìn)找差距，對(duì)比先進(jìn)明方向，對(duì)比先進(jìn)抓整改； “兩問兩整治”方面，我們召開動(dòng)員大會(huì)，展開明察暗訪，著力整治工作中不作為、亂作為、慢作為和軟、懶、散、浮等不良風(fēng)格，著力提升服 務(wù)水平。2 是展開“學(xué)習(xí)沈浩、王坤 友，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)我先行”主題征文活動(dòng)。穩(wěn)步展開城鎮(zhèn)居民醫(yī)保。在工作展開 之初，我們 1個(gè)鎮(zhèn) 1 個(gè)鎮(zhèn)地抓落實(shí)，并請(qǐng)縣督查局代表縣政 府進(jìn)行督查。全年城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)為 74575 人，完成任 務(wù)數(shù)的 %，其中普通居民參保人數(shù) 16125 人，在校學(xué) 生參保人數(shù) 58450 人，累計(jì)征收基金 1467 萬(wàn)元（含各級(jí)財(cái) 政補(bǔ)助資金）。另外，我們對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和藥房加強(qiáng)監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn) 問題及時(shí)處理，確保醫(yī)保資金規(guī)范使用。嚴(yán)格依照省市統(tǒng) 1 部署要 求，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，及時(shí)行動(dòng)、精心組織、規(guī)范操作，順利推動(dòng)完玉成縣基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。根據(jù)省政府文件精神，制定了 《和 縣鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)公然競(jìng)聘工作方案》、《和縣鎮(zhèn)衛(wèi)生院定崗競(jìng) 聘實(shí)行辦法》、《和縣鎮(zhèn)衛(wèi)生院分流人員安置辦法》等有關(guān)文 件，并會(huì)同縣衛(wèi)生局、縣監(jiān)察局嚴(yán)格依照以上文件規(guī)定的工 作 ?程序與規(guī)章制度展開工作。我們堅(jiān)持大眾參與是弄好醫(yī)改工作的關(guān)鍵，崗位設(shè)置方案由 鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究草案，再提交全部職工討論方可 上報(bào)，同時(shí)還規(guī)定在崗位競(jìng)聘中必須走民主測(cè)評(píng)程序。通過考試考核，共有原在 編人員 395 人、非在編人員 115 人競(jìng)爭(zhēng)上崗，全部簽訂聘請(qǐng) 合同并辦理工資關(guān)系；共分流安置人員 287 人，其中提早退 休 107 人、3 年過渡安置 40 人、學(xué)習(xí)進(jìn)修 6人、自謀職業(yè) 1 人、XX 年 12 月 31 日前臨聘不具有競(jìng)爭(zhēng)上崗條件和競(jìng)爭(zhēng)未上 崗的 133 人，分流人員全部依照《安徽省人民政府關(guān)于基層 醫(yī)療衛(wèi)生體制綜合改革的實(shí)行意見》（皖政 [XX]66 號(hào)）文件 精神予以妥善安置。今年以來(lái)，本著公然、同等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，參照公務(wù)員招錄程序與考試方法，前后為教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)等部門招聘事業(yè)單位工作人員 213 人，其中教師 173 人、衛(wèi)生系統(tǒng) 26 人、農(nóng)業(yè)系統(tǒng) 8 人、住 建 3 人、環(huán)保 2 人、水務(wù) 1 人。嚴(yán) 把資歷審查關(guān)，詳加甄別，避免出現(xiàn)“濫竽充數(shù)”的現(xiàn)象。面試全部聘請(qǐng)外地專業(yè)考官，規(guī)范抽簽、分組，避免出現(xiàn)“暗箱操作”。招聘工作社會(huì)反響良好，未產(chǎn)生 1 起投訴事件，遭到了社會(huì)各界的 1 致好評(píng)。經(jīng)太長(zhǎng)期籌劃，精心準(zhǔn)備，我們于 10 月 19 日召開全縣事業(yè)單位崗位設(shè)置工 作會(huì)議，轉(zhuǎn)達(dá)了省市 ?文件精神，布置了工作安排，此時(shí)距離省市要求的工作 截止日期只有兩個(gè)月，但在前期的精心準(zhǔn)備下，我們有條不 紊地展開工作，按時(shí)按質(zhì)按量完成任務(wù)，全縣崗位設(shè)置方案 已得到市局批準(zhǔn)，相干工作得到了市局領(lǐng)導(dǎo)的肯定。展開“百家機(jī)關(guān)聯(lián)百村，城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)爭(zhēng)先鋒”活動(dòng)，幫扶困難大眾，增強(qiáng)共建結(jié)對(duì)工作 的針對(duì)性，我們定點(diǎn)幫扶沈巷民安村、歷陽(yáng)沈家山村、朝陽(yáng) 社區(qū)。作為牽頭單位，我們主動(dòng)召集各幫扶單位 負(fù)責(zé)人會(huì)議，指定專人陪社區(qū)負(fù)責(zé)人到各幫扶單位匯報(bào)工作，爭(zhēng)取支持。為把我局建成廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的縣政府職能部門，我們 1是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。是加強(qiáng)迫度建設(shè)。3 是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。4是加強(qiáng)檢查催促。為此我局與縣紀(jì)檢組常常保持聯(lián)系，但 凡重大會(huì)議，都請(qǐng)紀(jì)檢組參加，自覺接受指點(diǎn)和監(jiān)督。年來(lái)，在班子其他成員的幫助下，雖然做了 1 定的工 作，獲得了 1 定的成績(jī)，但也存在著 1 些問題和不足，主要 有：1 是新分管的醫(yī)保中心，業(yè)務(wù)上還不夠熟練，需要加強(qiáng) 學(xué)習(xí)；2 是調(diào)查研究還不夠細(xì)致，站的層次還不夠高；3 是 在黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律方面還需要進(jìn) 1 步提高要求。以上述職述廉若有不妥，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正 篇 3：XX 年鄉(xiāng)黨委書記敘職述廉報(bào)告 ?XX 年鄉(xiāng)黨委書記敘職述廉報(bào)告 ?XX 年，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，本人嚴(yán)格實(shí)行黨委書 記的崗位職責(zé)，恪盡職守，廉潔奉公，帶頭踐行大眾線路，突出抓好社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安，帶領(lǐng)干部大眾努力實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng) 經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新突破。組 織成立理論夜校學(xué)習(xí)，參加 10 個(gè) 1 專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，帶頭講授 黨課 4 次，聽取地委黨校專家講座 3 次，領(lǐng)學(xué)理論知識(shí) 12 次，觀看先輩先進(jìn)電影 11 部，撰寫學(xué)習(xí)心得 7 篇，學(xué)習(xí)筆 記 50 余篇。?嚴(yán)于修身律己，道德水平和廉政意識(shí)不斷提高 本人嚴(yán)格依照 3嚴(yán) 3 實(shí)要求和 4 強(qiáng)干部標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)比 4 面?鏡子和焦裕祿精神，認(rèn)真查擺本身政治堅(jiān)強(qiáng)和 4 風(fēng)方面存在 的突出問題，努力尋覓本身存在的差距和不足。本人認(rèn)真貫徹《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁 止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，帶頭執(zhí) 行 8 個(gè)制止、52 個(gè)不準(zhǔn)，嚴(yán)格遵照 3 重 1 大和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔 自律相干規(guī)定，堅(jiān)持副職管理人事和財(cái)務(wù)，凡遇重大事項(xiàng)決 策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額度資金使用等召開 黨政聯(lián)席會(huì)議集體研究決定。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律相干規(guī)定，從真抓實(shí)干做起，察實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效；從節(jié)約節(jié)儉做 起，公道使用資金、配置資源；從保全大局做起，做到對(duì)上 負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的統(tǒng) 1；從發(fā)揚(yáng)民主做起，自覺接受監(jiān)督； 從秉公用權(quán)做起，建立正確的政績(jī)觀，強(qiáng)化對(duì)家屬及身旁工 作人員的教育，避免手中權(quán)利商品化；從遵照社會(huì)公德、職 業(yè)道德、家庭美德做起，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔 性。嚴(yán)格落實(shí) 黨委書記抓黨建的第 1 責(zé)任，帶頭講黨課 3 次，展開書記抓 黨建專項(xiàng)述職 2 次。本人在工作中做到 3 多，多去項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)，多去村 隊(duì) 1 線，多和大眾交換，與大眾的關(guān)系進(jìn) 1 步密切。組織召開涉穩(wěn)、維穩(wěn)專項(xiàng)工作會(huì)議 8 次。組織展開活動(dòng)人口和出租房屋清查登 記工作 9 次，登記活動(dòng)人口 4400 人，出租房屋 16 間，辦理 居住證 2783 份；嚴(yán)厲打擊 3 非，動(dòng)員大眾自行上交非法出 版物 42 本、光碟 1 張、多媒體卡 1 張，教育轉(zhuǎn)化基督教地 下信教大眾 26 名。順勢(shì)而為、實(shí)干苦干，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展獲得新突破 ?本人依照帶班子、強(qiáng)隊(duì)伍、抓黨建、促經(jīng)濟(jì)的思路，狠 抓各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)，全鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入增幅預(yù)計(jì)可達(dá) ?%，農(nóng) ?牧民人均純收入增幅預(yù)計(jì)可達(dá) 18%，鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)保持又好 又快發(fā)展。狠抓勞務(wù)輸出工 作，積極引導(dǎo)有務(wù)工意愿的農(nóng)牧民充分就業(yè)，全年勞務(wù)輸出 收入到達(dá) 3015 萬(wàn)元，同比增長(zhǎng) 34%，勞務(wù)輸出已成為沁城鄉(xiāng) 農(nóng)牧民多元增收的重要增長(zhǎng)點(diǎn)。堅(jiān)持用正能量引導(dǎo)農(nóng)牧民，用現(xiàn) 代文化影響農(nóng)牧民，大力宣揚(yáng)黨的惠農(nóng)、?支農(nóng)、哺農(nóng)政策，統(tǒng) 1 印制和發(fā)放惠農(nóng)政策匯編手冊(cè) XX 余份，發(fā)放各類圖書、影象資料 310 余套，以農(nóng)民得實(shí)惠、農(nóng)村新變化的事實(shí)激起農(nóng)牧民投身酷愛偉大祖國(guó)，建設(shè)美好 家園的積極性。存在的問題和不足 ?縱觀全年工作，本人深感尚有許多不足，主要表現(xiàn)在：是最后 1 千米便民服務(wù)直通車載體建立后，獲得了明顯成 效，但仍缺少系統(tǒng)和深入管理，在 1 定程度上影響了效果； 2 是領(lǐng)導(dǎo)水平、工作方法還需要進(jìn) 1 步的提升和鍛煉。這些問題 需要我在今后的工作中加以改正和克服。