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正文內(nèi)容

中職學校共5篇(編輯修改稿)

2024-10-17 12:46 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 基礎(chǔ)》教學中,制作的課件應符合學生的特點,內(nèi)容簡明扼要,畫面生動有趣,課堂教學時間應控制在20.30分鐘之內(nèi),給學生留下充足的實際操作的時間,盡量做到當堂課的內(nèi)容當堂完成練習,當堂掌握具體的操作步驟和知識點,并能將所學的知識靈活的運用在實際生活和工作當中,從而達到融匯貫通,學以致用的目的。2.3教材:教學過程離不開教材,選擇一本合適的教材也是教學過程非常重要的環(huán)節(jié)。中職學校選擇的教材,一定要突出可操作性,教材的內(nèi)容要有針對性、實用性。因此,鼓勵教師在已選定的教材的基礎(chǔ)上,自編輔助教學材料,可以及時講授一些新技術(shù)、新方法,使學生能夠及時了解新技術(shù)發(fā)展動態(tài)??s小課堂講授內(nèi)容滯后于新技術(shù)發(fā)展之間地距離。2.4學生:職業(yè)教育,要堅持“以學生為本”、“以就業(yè)為導向”。由于中職院校的學生學習基礎(chǔ)和學習的主動性相對較弱,結(jié)合學生的學習特點,既不能操之過急,又不能聽之任之,教學中要保證“夠用”,堅持“即學即用”,并培養(yǎng)學生“即用即學”的能力、不斷學習新技術(shù)的能力和提高自主學習的能力。2.5資格認證:即“雙證書制度”,在中職教育中積極推行職業(yè)資格證書制度,實行學歷證書與職業(yè)資格證書并重。除了學習課本的內(nèi)容之外,還可組織學生參加由國家授權(quán)“勞動和社會保障部”組織的全國計算機信息高新技術(shù)考試,考試合格者由勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心統(tǒng)一核發(fā)“計算機信息高新技術(shù)考試合格證書”。使中職人才培養(yǎng)工作與就業(yè)市場接軌,提高中職學生職業(yè)素質(zhì)與就業(yè)競爭能力,培養(yǎng)與社會發(fā)展及市場需求相適應的人才的需要。3.結(jié)束語:中職教育要堅持“以學生為本”的理念,以教育理論為指導,以激發(fā)學生學習興趣為切入點,以培養(yǎng)高素質(zhì)的技能型人才為目標,以先進的計算機技術(shù)為輔助手段,以科技的發(fā)展及社會需求為動力,使學生通過對《計算機應用基礎(chǔ)》課程的學習,牢固掌握其基本知識和操作技能,培養(yǎng)學生分析、解決問題的能力;能充分運用啟發(fā)式、討論式、研究式等靈活多樣的教學方法,有效地調(diào)動學生的學習積極性,促進學生積極思考,激發(fā)學生的潛能;通過大力推行校企合作,實行“雙證書”制度,縮短學生上崗適應期,大大提高中職學生的就業(yè)競爭力,達到真正提高學生就業(yè)技能的目的。第三篇:中職學校工作總結(jié)2008——2009學第二學期學校工作總結(jié)本學期是全體員工乘勢而上,再攀高峰,喜獲豐收,是在縣委、縣政府、縣教育局以及縣建設(shè)主管部門的正確領(lǐng)導和大力支持下,努力實踐“三個代表”重要思想、學習實踐科學發(fā)展觀和謀求學校穩(wěn)步發(fā)展的一個關(guān)鍵時期。本學期的工作可以概括為:指標在穩(wěn)步增長,形象在迅速提升,定位在日漸清晰,管理在不斷強化,硬件在明顯改善,人氣在有效聚集。一、指標在穩(wěn)步增長學校認真貫徹落實國務(wù)院《關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》和省、地職業(yè)教育工作會議精神,以抓招生促發(fā)展,不斷深化我校招生制度改革。通過分解招生指標,層層落實招生任務(wù),簽定責任狀,引入競爭激勵機制,主動出擊,盡力爭取更多的縣外生源。出臺招生獎勵辦法等措施調(diào)動教職工招生工作激情,此外,我們密切關(guān)注招生市場動態(tài),及時根據(jù)招生市場的變化情況和國家的政策動向調(diào)整我們的招生策略。在縣委、縣政府的大力支持下,積極爭取中央財政和省地政府的國家職教專項建設(shè)資金的資源配置,2008年通過努力,我校投入110萬元建成1514平方米的學生宿舍,投入35萬元新建兩個蕭笛制作實訓車間,投入15萬元新建兩個服裝設(shè)計實訓車間,同時不斷充實原有實訓車間的實訓設(shè)備我校電子電工與自動化專業(yè)成功申報為國家實訓基地,并獲得國家職教專項建設(shè)資金180萬元。同年縣政府幫助學校帖息代款480萬元修建面積4914平方米的綜合實訓大樓和面積1382平方米學生食堂。目前學校建筑面積近2萬平方米。二、形象在迅速提升去年,經(jīng)過全體教職工的共同努力,取得了“省級重點中等職業(yè)學?!辟Y質(zhì)。在今年5月份舉行的全國中等職業(yè)學校電子電工、普通車床技能大賽貴州賽區(qū)中,我校共5人參賽,4人獲獎,其中電子電工二等獎2名,普通車床二等獎1名,三等獎1名。此外為豐富校園文化生活,組織三個大型文藝匯演、體育活動和技能大賽即“校園十佳歌手”大賽、“興職杯”籃球賽、首屆電工電子技能大賽。另外,學校還邀請了局領(lǐng)導參加電工電子技能大賽,也借此機會進一步地宣傳了學校,同時為參加省里舉辦的技能大賽奠定了堅實的基礎(chǔ),由于技能大賽鍛煉了學生的專業(yè)技能提升了學生的綜合素質(zhì)上級領(lǐng)導對我們的工作給予了高度肯定。三、定位在日漸清晰今年,通過“雨露計劃”農(nóng)民工轉(zhuǎn)移培訓的工作任務(wù),學校規(guī)模得以鞏固;蕭笛培訓根據(jù)縣委、縣政府、縣教育局為提升玉屏蕭笛文化氛圍的安排部署,認真落實培訓目標、任務(wù);培訓工作注重服務(wù)質(zhì)量,加大了與政府主管部門的聯(lián)系和溝通,取得了更多的支持。在局領(lǐng)導的重視和支持下,成為了所屬局教育培訓中心,為我校進一步打開培訓市場,做大做強提供了很好的平臺。“中專、蕭笛培訓、雨露計劃”三大塊協(xié)同發(fā)展的良好態(tài)勢已初步形成。四、管理在不斷強化(一)強化了員工管理。今年2月,修訂了學校機構(gòu)調(diào)整方案,進一步明確了職責。圍繞績效考核辦法,力抓執(zhí)行力。堅持每周上下班的簽到考核,由辦公室將情況及時上報值勤領(lǐng)導并公布。堅持每周五下午的全校教職員工大會,表揚先進,批評后進。上至校領(lǐng)導,下至普通員工,紀律面前人人平等。獎罰分明,不講情面。一年來,規(guī)范有序和良好的工作生活習慣逐步形成,員工的積極性得以充分調(diào)動,大大提高了工作效率。(二)強化了教學管理。一方面,進一步加強師德師風建設(shè),提高教師素質(zhì)。主管部門加強課堂、課間巡查,將學生表現(xiàn)與教師的管教掛鉤,與績效考核掛鉤,強調(diào)教師不僅要教書更要育人。通過組織各種活動提高教師基本功,如開展了家電維修興趣小組,電工電子裝配興趣小組,PLC應用興趣小組,普通車床操作興趣小組,數(shù)控車床操作興趣小組,形體舞蹈興趣小組,詩詞楹聯(lián)興趣小組等,組織上、聽公開課教研活動,幫助年輕教師快速成長。聯(lián)系、提供實習工地,加強培養(yǎng)雙師型教師。另一方面,為適應市場需要,突出建筑特色,進一步調(diào)整了課程計劃,強化了能力培養(yǎng),實行“零距離”崗前培訓,學生的專業(yè)技能明顯提升。(三)強化學生管理。繼續(xù)圍繞“一切為了學生,為了學生的一切,為了一切學生”的指導思想,大力抓好以班主任為主的德育工作隊伍,以學生會、團委、門衛(wèi)、宿管員為主的日常管理工作隊伍和學生處工作人員為主的督管工作隊伍的伍支隊伍建設(shè),形成管理合力。通過多種方式加強學生養(yǎng)成教育,實行每周主題班會制度,由班主任組織有針對性的系列思想教育,規(guī)范學生行為習慣。開展講衛(wèi)生、講紀律、講文明、樹新風的“三講一樹”活動和增強團員意識主題教育,學生行為習慣大有好轉(zhuǎn),校風校貌明顯改觀。(四)強化了后勤管理。嚴格執(zhí)行成本管理決策,向節(jié)約要效益。為節(jié)約用電成本,將各教室晚自習的燈由原來的全亮調(diào)整到原來的一半,學生宿舍的燈規(guī)定在10點準時關(guān)電;與班主任簽定了財產(chǎn)管理協(xié)議,財產(chǎn)管理責任落實到班級,落實到人頭,公共財產(chǎn)損壞率大幅下降。另一方面,充分利用現(xiàn)有條件,開源創(chuàng)收,食堂實行公開招標進行承包,租金上漲了,服務(wù)改善了,到食堂吃飯的人越來越多了。五、硬件在明顯改善學校投入110萬元建成1514平方米的學生宿舍,投入35萬元新建兩個蕭笛制作實訓車間,投入15萬元新建兩個服裝設(shè)計實訓車間,不斷充實原有實訓車間的實訓設(shè)備。同時獲得國家職教180萬元專項建設(shè)資金用于匹配電工電子設(shè)備。其中同年縣政府幫助學校帖息代款480萬元修建面積4914平方米的綜合實訓大樓和面積1382平方米學生食堂投入超100萬,對教學樓地面、墻面、黑板、門窗等進行了徹底的裝修,學校更美了,硬件更強了。六、人氣在有效聚集加強校園文化建設(shè),凝聚人心。一是大力抓有效的學習教育,激勵人。根據(jù)教育局的文件精神制定了教職工計算機培訓計劃,給每位教職工繼續(xù)教育的機會,并組織學習討論。通過這些學習,有效提高了教職工的課余文化需求。二是大力抓和諧的文化氛圍,陶冶人。一年來,我們共組織全校員工參加文化、娛樂、體育活動4次,團委、學生會、學生處組織外出春游活動1次,組織住校學生宿舍衛(wèi)生評比2次。通過這些活動,豐富了全校師生的業(yè)余文化生活,增進了干群之間的溝通和交流,陶冶了情操。三是大力抓良好的生活環(huán)境,溫暖人。改善學
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