【文章內(nèi)容簡介】 調，要認真開展 “三治三提”推進作風建設專項活動。開展這項活動，概括起來講，就是要向庸官問責，向懶員說不，向散癥下藥，重點解決在其位不謀其政的問題，解決不為民辦事的問題，解決作風渙散的問題。目標是規(guī)范從政行為、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、強化服務意識、樹立為民形象，以黨風帶政風促民風，著力提高服務質量，著力提高辦事速度，著力提高工作效率。具體講，要做到五個強化：一要強化措施。市紀委監(jiān)察局要迅速制定具體的實施意見，落實具體措施，集中開展大討論、大查擺、大督查、大整改活動，有組織、分步驟扎實推進。大討論，重點圍繞公務員道德建設來開展，教育引導廣大黨員干部樹立正確的事業(yè)觀、工作觀和政績觀，解決太平官、無能官、混混官的問題，解決出工不出力、出力不盡心的問題。大查擺，就是通過自己查、群眾找、組織點、同志幫等方式，建立投訴熱線，受理群眾舉報，讓群眾挑刺，讓企業(yè)評判，把參與權和評判權交給群眾、交給企業(yè)、交給基層。大督查，重點督查工作人員在崗不在狀態(tài)的現(xiàn)象，解決門難進、人難找、臉難看、話難聽、事難辦的問題；重點督查行政審批事項減免落實情況，凡是中央、省明令取消的審批事項，商丘一個不留；凡是影響商丘發(fā)展的陳規(guī)陋習，我們一律取消；凡是能夠下放給企業(yè)和基層的審批權限，要堅決下放；凡是部門擅自設置的審批項目，要徹底廢除。對在督促檢查中發(fā)現(xiàn)和查實的問題，予以公開曝光，進行嚴肅處理。大整改，主要是鞏固擴大治理成果，健全規(guī)章制度，建立長效機制，把民主評議結果與干部考核評判結合起來，把績效評比結果與干部獎懲使用結合起來，形成良好的用人導向。二要強化責任。履職盡責，做好份內(nèi)工作，是對領導干部和國家公職人員的基本要求。開展“三治三提”專項治理，就是要通過“三看”檢驗一個地方或部門領導及其工作人員事業(yè)心強不強，責任感高不高，看他們在做牢基礎、夯實基層，做大總量、擴張增量，做優(yōu)產(chǎn)業(yè)、科學發(fā)展，做好持續(xù)、不斷跨越，做強保障、提升水平，忠誠履職、責任落實方面的真實表現(xiàn)，真正把責任落實到具體的工作行動中，樹立領導干部真抓實干、公職人員履職盡責的良好形象。三要強化機制。在這次“三治三提”專項活動中，要建立健全即時評價機制，以體現(xiàn)考核的即時性、有效性、科學性。建立健全群眾評議機制，把民主評議結果與干部考核評判結合起來，加大群眾滿意度在考核評價中的分量。建立健全目標管理機制，強化目標管理和績效管理，嚴格目標考評、績效監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)和啟用腳踏實地、埋頭苦干，遵守規(guī)章、嚴于律己的干部，問責淘汰無所用心、無所作為的混混人員。四要強化實效。開展“三治三提”活動，貴在見到實實在在的成效，切忌大呼隆、一陣風、雨過地皮濕，必須以扎扎實實的工作成果，檢驗“三治三提”活動的成效，切實把“三治三提”活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來，與推進“兩轉兩提”結合起來，與社會管理創(chuàng)新結合起來，與做好當前各項工作結合起來，與全面完成我市今年經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務結合起來，做到“兩不誤、兩促進”。五要強化領導。為確?；顒禹樌_展，市委成立了市“三治三提”活動領導小組，各縣（市）區(qū)黨委、市直各部門黨組也要成立相應機構，確保上下聯(lián)動、整體推進，確保思想認識到位、組織領導到位、工作措施到位、責任落實到位。要堅持科學謀劃“三治三提”活動，既抓住重點階段、重點環(huán)節(jié)，集中整治突出問題，又注意各個環(huán)節(jié)、各個階段之間的相互銜接，統(tǒng)籌推進。尤為重要的是各級領導機關、領導班子、領導干部必須發(fā)揮表率作用，帶頭研究部署，帶頭查擺問題，帶頭整改工作，一級做給一級看，一級帶著一級干，把活動不斷引向深入，確保健康順利推進。工作要提效時間：9月18日地點：會議室領學人：孫校長“效”，就是效能、效率、效果。治理庸懶散，目的之一就是提效。效能是基礎。提效重在提高公務人員的業(yè)務本領、辦事能力和服務水平。應該明確，崗位都是“能力席位”，不是“福利席位”。不管在什么崗位，準確把握相關法律法規(guī)政策，熟練掌握應知應會的工作職責技能，努力成為工作崗位上的行家里手，每位公務人員都應不懈努力、孜孜以求?！坝辛私饎傘@，敢攬瓷器活”，工作效能高，服務水平強。效率是手段。提效貴在雷厲風行，又好又快。要從管得過多、過細的地方“退位”，要從服務不快、不好的地方“補位”。一線服務機構，辦事要體現(xiàn)一個“快”字——審批事項能辦即辦，急事急辦；只設路標，不設路障；實行首問負責制，只說怎么辦，不說不知道。服務要體現(xiàn)一個“好”字——變被動式為主動式，一站式辦公，“一條龍”服務，讓群眾和企業(yè)如沐春風。效果是目的。提效的檢驗標準是被服務對象是否滿意、是否贊成、是否高興。服務群眾和企業(yè)是公務人員的職責，“天地之間有桿秤，秤砣就是老百姓”。每位公務人員要放下架子，撲下身子；寧可自己辛苦，不讓群眾為難；寧可自己麻煩，要讓企業(yè)方便。群眾辦事能少跑一趟路，少進一道門，少找一個人，他們就會開心；企業(yè)經(jīng)營能早辦一天證，早奠一天基，早開一天工，他們就會滿意。效能、效率、效果“三位一體”。我們強化措施提高 “效能”，改革創(chuàng)新提高“效率”，必然會產(chǎn)生人民滿意的“效果”！第二篇：三治三提剖析查擺階段學習心得“三治三提”剖析查擺階段學習心得“三治三提”推進作風轉變活動在商丘分行、在我們身邊有序的開展著，在8月5日轉入了剖析查擺階段。按照“治庸、治懶、治散，提質、提速、提效”的要求，回顧總結過去自身的工作思想實踐，我對幾年來的工作進行了深刻反思，發(fā)現(xiàn)自己在工作、學習和工作作風上尚存在一定的差距，并分析、查找、明確了自己今后的努力和改進方向。一、存在的主要問題和不足理論和業(yè)務學習還不夠不系統(tǒng)。其主要表現(xiàn)為：一是對政治理論學習理解不深不透，不全面，不系統(tǒng)。二是對業(yè)務知識學習的也不夠好，學習的還不深，鉆研的也不透。知識掌握的還不牢，在處理問題時顯得不能得心應手。工作還不夠深入扎實。其主要表現(xiàn)為：一處理事務性工作較多，深入基層少；聽取匯報多，調查研究少。工作作風不夠扎實。由于缺乏抽象理論上的科學指導，實際工作中有時出現(xiàn)主觀性、片面性，對上級行的方針政策和工作部署滿足于及時傳達貫徹落實，結合工作實際開展研究不夠，缺乏超前性、主動性、創(chuàng)造性。其主要表現(xiàn)：一是在工作方法上對工作的決策有時憑經(jīng)驗、憑主觀，缺乏深入基層調查研究和進行科學論證。二是工作不夠主動，對個別工作只考慮完成上級行交辦的工作，沒有開拓精神，工作過程中督查不夠。這些問題的存在，主要是自己學習不夠全面，知識不夠充實，看問題不夠準確等造成的。在今后的工作中我決心真心實意地改，無保留地改，努力豐富自己知識儲備，提升責杜漸，清正廉潔，拒腐防變；要管好自己，管好家屬子女，要堅持經(jīng)常自重、自省、自警、自勵，廉潔自律，勤政為民，在思想上筑起拒腐防變的牢固防線，堅決抵制各種腐敗現(xiàn)象和不正之風的侵蝕，帶頭做到廉政勤