【文章內(nèi)容簡介】 、監(jiān)督干部的重要依據(jù)。如實、準確向組織報告?zhèn)€人有關事項，是組織對干部的嚴格要求，這是每名黨員、特別是黨員干部的嚴肅紀律。在有效期內(nèi)的證件沒有如實向組織報告，反映出我紀律意識的欠缺。沒有做到一說報告有關事項，就馬上警醒，逐項逐個核對核實，不見證件不放心、不核對不放過這種程度，而是一定程度上認為差不多就行了。沒有把執(zhí)行黨的紀律融入到工作、生活中的每一個細節(jié)，放松了黨的紀律對自己的約束。二、規(guī)矩意識缺失。規(guī)矩就是該做什么，不該做什么，什么事該做到什么程度，什么事堅決不能做。如實準確向組織報告?zhèn)€人有關事項，是規(guī)矩，是紀律，更是一名黨員干部對組織應盡的責任。自己主觀上想當然，對有關事項申報工作不重視，草率填報，是規(guī)矩意識不到位的表現(xiàn)，是對自己的不負責，更是對組織的不負責。沒有強烈的規(guī)矩意識，何談黨員“作表率”?怎么讓員工向“黨員干部看齊”?作為一名基層黨員干部，瞞報有關事項對周圍的黨員、群眾和單位造成了非常壞的影響。三、重業(yè)務，輕學習?！岸?guī)矩，守紀律”不僅僅是體現(xiàn)在大是大非上，更重要的是要體現(xiàn)在具體言行、舉止、誠實上。反思平時，自己大多時候認為工作干好、干出成績是主要的，重業(yè)務，輕學習，缺少從紀律、規(guī)矩方面對自己的嚴格要求和提升。今天借學習研討的機會，向領導和大家說了學習體會，也結合個人有關事項報告這件事，深挖自己造成錯誤的思想根源。學習使人充實，學紀、知紀才能守紀。黨內(nèi)交流讓我內(nèi)心敞亮，我說出了自己的懊惱，我通過此事找到思想根源，提升了自己認知紀律觀念、規(guī)矩意識的高度，也給身邊的黨員、干部以警醒。公司黨委對我做出“暫緩提拔，誡勉處理”的決定是正確的，我完全接受，這也是紀律。我將從此次事件中吸取教訓，有決心從哪里跌倒就要從哪里站起來，為黨的事業(yè)負責，努力工作，加強學習，做一名真正“懂規(guī)矩、守紀律”的共產(chǎn)黨員。[2017年兩學一做黨員組織生活會個人發(fā)言材料]第二篇：兩學一做組織生活會發(fā)言材料“兩學一做”專題組織生活會發(fā)言材料“兩學一做”學習教育是加強黨的思想政治建設的一項重大部署，是推動全面從嚴治黨向基層延伸的有力抓手，基礎在學，關鍵在做。按照我局《基層黨組織“兩學一做”專題組織生活會實施方案》要求，結合自身工作實際和 “四講四有”合格黨員標準，認真對照檢查，現(xiàn)將檢查結果匯報如下：一、存在不足及原因分析一是學習上鉆得不夠深。主動學、深入學、持久學少。滿足于“多次學過，大概掌握”，在深刻領會理論的科學體系和精神實質上下功夫不夠。有時忙于事務性工作，往往“坐不下來，鉆不進去”，對工作實踐進行理性思考、理性總結不夠，存在重干輕學的現(xiàn)象。有時還“學歸學，用歸用”，不注重運用理論武器改造主觀世界，不善于把理論學習的成果轉化為工作的思路、辦法和措施，以致學用脫節(jié)。二是高標準的意識還不強。應該說自己對待工作是認真負責的，在工作任務繁重、頭緒多的情況下，有時有滿足于過得去、還行的現(xiàn)象。順利時熱情就高，遇到矛盾時熱情有所下降。心情舒暢時熱情比較高，遇有不順心的事時工作熱情或多或少受到一點影響。三是創(chuàng)新精神不夠強。由于有求穩(wěn)思想，有時認為現(xiàn)在事務繁雜，創(chuàng)新顧不過來，能按部就班就行了。有時存在滿足思想，認為現(xiàn)在千頭萬緒，不出事就不錯了。有時存在畏難思想，認為制約發(fā)展的因素多，創(chuàng)新意識不強，干工作思前想后、患得患失。二、下一步努力方向（一）不斷提高黨政理論素養(yǎng)。自覺把理論知識學習當作履行職責的內(nèi)在動力，當作提升自己全面素質，加強理論素養(yǎng)的必修課，切實把學習當作工作來對待，使學習和工作相互滲透，學習中有工作問題，工作中也有學習成果的運用。利用一切可利用的時間學習，不斷改善知識結構，提升素質層次，增強推動工作落實的理論基礎，努力防止和克服“以干代學”、“重干輕學”的現(xiàn)象，保證在周而復始的良性循環(huán)過程中不斷獲得知識，提高全面素質，增強綜合能力。（二）不斷增強個人全面素質。堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，用理論上的清醒確保政治上的堅定，不斷增強政治素質。緊跟時代發(fā)展要求，用與時俱進的科學文化知識豐富自己，充實自己，開拓視野，并通過學習，掌握工作的方法論和辯證法，不斷增強科學文化素質。擺正位置，始終以老老實實、踏踏實實的思想作風不斷改進工作，既高標準高質量完成任務，又牢固樹立“基層在心中、服務是天職”的觀念。（三）進一步加強主觀世界改造，牢固樹立擔當意識。一是樹立為人民服務的宗旨意識，密切聯(lián)系群眾，切實轉變作風。二是改進工作方法，提高服務水平。堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作。自參加工作以來，我滿懷激情、勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，努力做好本職工作。通過本次“兩學一做”民主生活會，進行自身查擺、對照，發(fā)現(xiàn)自己存在不足之處。今后我將在上級領導和廣大同志的幫助支持下，自覺接受監(jiān)督，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，不負領導的重托和大家的重望!2017年3月16日第三篇：兩學一做組織生活會發(fā)言材料兩學一做組織生活會發(fā)言材料近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真貫徹執(zhí)行。根據(jù)《方案》安排，兩學一做的學習教育內(nèi)容是學習黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員?！斗桨浮肥沁M一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，保持發(fā)展黨的先進性和純潔性重大舉措。不過，筆者認為，國家的頂層設計雖好，但是還必須有從上至下一絲不茍的抓落實，才能使學習教育取得良好的成效，達到預期的目的。近年來，國家每任領導集體都根據(jù)國情、黨情開展一系列的專題教育、學習教育等活動。目的是為了讓國家建設的更好、黨建設的更好。但是在這一系列的活動中，仍然存在少部分單位、部門或是地方政府搞形式主義、搞一陣風思想，被動的應付上級的要求，缺乏主動的學習、主動的作為。例如在剛剛開展的?三嚴三實?專題教育中，針對的主體是縣處級以上領導干部。據(jù)筆者所知，就存在著少數(shù)領導干部忙于政務、業(yè)務，忽略的自身的學習、建設。雖然單位統(tǒng)一采購學習讀本，但是卻沒有認真習讀。雖然會上作了心得講話，但是講話稿卻是秘書代寫。雖然參加了集體黨組織活動，但是參加活動卻走形式，沒有真正做到入腦、入心……“兩學一做”基礎在學，關鍵在做。一方面，學就要真正學習到位。筆者認為，在抓學習的時候，首先一把手要帶頭學好、學精《黨章》《系列講話》，只有領導高度重視了，才可能輻射到機關全體干部，做到上行下效。其次在學習討論、黨員大會、黨組織生活會上，主要領導要親自寫、帶頭講，各支部負責人也要親身力行，帶頭做好學習發(fā)言，抓牢、抓實學習教育主要環(huán)節(jié)。最后，一般干部應當積極、主動的參與到學習教育中去，通過自學、向領導學、向先進典型學等方面，加深對《黨章》《系列講話》的體會和認識，提升自身的黨性修養(yǎng)及理論修養(yǎng)。另一方面，做就好做出實際效果。就是要在實際工作崗位上牢記黨員身份，嚴格遵守《黨章》要求，以高度的黨性修養(yǎng)來指引工作的開展。通過學習要達到學以致用，杜絕一陣風。筆者認為，各地各單位具體可以通過學習進行問題查找，然后指定整改方案，最后必須建章立制、形成長效機制并嚴格逗硬考核。例如對于市級部門、窗口單位、基層站所等不同崗位，就可以根據(jù)業(yè)務專業(yè)與否、服務到位與否、聯(lián)系群眾緊密與否來對自身進行自查，對照“兩學”內(nèi)容查找不足，再制定整改落實方案，最后形成制度并逗硬考核，這樣才可能取得實效?？傊恳幻h員應當牢記，“兩學一做”絕不是一次活動，抓好落實是關鍵。第四篇：“兩學一做”組織生活會個人對照檢查材料“兩學一做”組織生活會個人對照檢查材料根據(jù)《關于認真開好20xx度科級以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會和組織生活會的通知》（新黨組字〔20xx〕103號）精神，我認真學習了總書記系列講話、學習領會黨的十八屆六中全會精神，學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等內(nèi)容。圍繞“兩學一做”學習教育，在學習的基礎上，我深入查找了自己在理想信念、遵守政治紀律和政治規(guī)矩、改進作風、強化擔當?shù)?