三重一大落實情況總結報告(編輯修改稿)
2024-10-17 12:27 本頁面
【文章內容簡介】 容和要求。自覺履行黨員義務，積極維護黨員權利。切實增強學習黨章、遵守黨章、維護黨章、貫徹黨章的自覺性。同時認真貫徹落實黨委理論學習中心組學習計劃、黨員教育培訓計劃和員工理論學習計劃，開展理論學習和讀書活動，深化“黨員素質教育工程”，不斷提高黨員的政治理論水平和業(yè)務技術素質。堅持理論聯(lián)系實際，學用結合，學以致用，學以增智，學以強能，進一步提高解決實際問題的能力。同時堅持民主集中制，完善民主生活會制度，認真落實黨風廉政建設責任制；注重領導班子整體功能的發(fā)揮，增強班子合力，提升領導班子的決策能力和凝心聚力能力，做到分工明確，協(xié)調配合，相互信任，相互支持，求真務實，科學決策，在員工中樹立“個人素質高、整體合力強”的良好形象。三、加強廉政建設深入貫徹落實中紀委十七屆五次全會精神，堅持不懈加強黨風廉政建設。按照“三嚴一?！币?，落實黨風廉政建設責任制，構建“三化三有”特色懲防體系，建立反腐倡廉“反違章”工作長效機制。扎實開展工程領域突出問題專項治理。嚴格執(zhí)行《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，開展廉潔教育，做好述職述廉，廉政談話，弘揚“干事干凈”的理念，扎實推進干部員工廉潔自律。認真落實“三重一大”決策制度，強化對權力運行的監(jiān)督制約，著力加強對各級主要負責人和關鍵崗位的監(jiān)督，實施廉潔從業(yè)承諾，堅決懲處違規(guī)違紀行為。實施黨務干部素質提升工程，舉辦黨群工作者特訓營，抓好黨務工作者培訓，做到“四基”、“六會”，即：熟悉基本知識、明確基本要求、提高基本技能、夯實基礎工作；會做黨務工作、會搞黨的教育、會依靠組織制度管理和監(jiān)督黨員、會正確處理黨內各種關系和矛盾、會開展思想政治工作、會發(fā)揮共青團和工會組織的作用。落實《2009－2013年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》，強化黨員教育培訓，提升黨員整體素質。開展黨小組活力工程、黨員評星定級活動，推進黨員目標管理，增強黨員黨性意識，引導黨員立足崗位發(fā)揮模范帶頭作用。、四、結論 當前，深化企業(yè)發(fā)展規(guī)劃正處于關鍵階段，新情況、新問題不斷出現(xiàn)，要適應企業(yè)發(fā)展的需要，就要加強基層黨組織和基層黨員隊伍建設，發(fā)揮基層黨員在企業(yè)生產經營中應有的先鋒模范作用，以科學發(fā)展觀為指導。通過以上三個方面的努力，企業(yè)基層黨組織和企業(yè)基層黨員將會為實現(xiàn)企業(yè)又好又快地發(fā)展做出更大的貢獻。第三篇：三重一大制度落實情況中鐵航空港集團杭州公司連鎮(zhèn)5標項目黨政“三重一大”制度落實情況對重大問題，重大事項、重要情況、大額資金使用實行集體研究和決策，是黨的民主集中制原則的內在要求和具體體現(xiàn)。建立健全項目“三重一大”集體決策制度，是企業(yè)發(fā)展的需要，是項目管理的需要，更是員工生存的需要。黨的十四屆四中全會通過的《中共中央關于加強黨的建設幾個重大問題的決定》規(guī)定:“凡屬重大決策、重要干部任免、重要建設項目安排和大額資金使用(簡稱“三重一大”)必須經集體討論,不準個人或少數(shù)人專斷”黨中央這一決定,對于推進國有企業(yè)改革發(fā)展、加強國有企業(yè)領導班子建設、搞好國有企業(yè)黨風廉政建設具有重要而深遠的意義。連鎮(zhèn)5標項目部自進場以來，高度重視“三重一大”制度建立和落實，在貫徹落實好“三重一大”集體決策制度中，堅持“五個”原則遏制項目虧損，確保企業(yè)效益增長。一是項目主管領導帶頭執(zhí)行。項目黨政主要領導堅持依法依規(guī)辦事，做到凡事多溝通，多協(xié)商，自覺實行集體決策，就會對整個班子和項目起到帶動和推動作用。因此，在推動“三重一大”集體決策工作中，最為重要的就是要提高項目主管領導人員的決策意識，營造良好的工作氛圍。二是健全制度、嚴格程序。首先，重程序、講科學。項目部堅持嚴格按照程序落實執(zhí)行領導班子“三重一大”事項決策制度。凡屬重大決策、重要干部任免、重要建設項目安排和大額資金使用都通過召開項管會集體研究決策。對于會議提出、確定和決策等程序，都做到了嚴格堅持，都嚴格把關，規(guī)范操作，不能流于形式，不能走過場，特別是決策前注重集思廣益，注重發(fā)揮班子成員的集體智慧和創(chuàng)造性，并認真聽取了職工群眾的建議和意見，注重發(fā)揮各職能部門的參謀、助手作用。其次，對涉及項目勞務隊伍招標、機械租賃、大型機械設備購置、大型物資招標等風險性項目，項目領導班子堅持充分聽取相關專家或專業(yè)人員的意見，并通過召開評審會、專題會，開展政策、法律
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