公司辦公室主任競爭上崗講話稿(編輯修改稿)
2024-10-16 23:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 識與新聞理論等。特別是通過聽會、書寫黨政主要領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)致辭等形式，感悟出了黨政工作不同期間的著重與要求，特殊是在XX處工作時期，不僅僅了解了了黨群日常工作起承轉(zhuǎn)合的方式，而且學(xué)到了書寫領(lǐng)導(dǎo)致辭、調(diào)研報告等常用公文時應(yīng)了解的宏觀概括、把握基調(diào)等深層個寫作技巧。廣泛的學(xué)習(xí)和感悟，再加上工作環(huán)境的熏陶，使個人具備了XX職務(wù)應(yīng)有的思維素質(zhì)與能力，這些正是當(dāng)好XX職務(wù)工作的重要基礎(chǔ)。三是，對工作的積極性和追求使我具備了當(dāng)好XX職務(wù)的思維素質(zhì)。多年來，我在謳歌與禮贊先進典型的同時，他們那種不計條件講奉獻的精神也在感召與激勵著個人，無論干什么工作，始終是工作不分八小時內(nèi)外、不分工作日與節(jié)假日，只要有任務(wù)就加班加點不計報酬，按質(zhì)按量完成。在機關(guān)工作時期，我把學(xué)習(xí)當(dāng)作樂趣，把工作作為是鍛煉，沒有任務(wù)個人找活干。XX年，XX處組建后，各種改革措施不斷出臺，配合這些措施的實施，我不厭其煩跑基層、下車間，掌握職工的思維動態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策及時提供了可靠依據(jù)。正是基于這一基礎(chǔ)，我書寫了《關(guān)于當(dāng)好轉(zhuǎn)崗職工穩(wěn)定工作的研究》、《精神文明建設(shè)不要過分強調(diào)了物質(zhì)投入》與《將管理納入人性化軌道》等多篇獲獎?wù)撐?。多年來，我憑著對工作的積極性和追求與一絲不茍的態(tài)度，在工作中取得了一些成績，鍛煉了自身的組織協(xié)調(diào)能力、交流溝通能力與及時應(yīng)變能力。這些正是我當(dāng)好XX職務(wù)的可靠確保。各位領(lǐng)
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