7醫(yī)院辦公室主任競爭上崗演講稿(編輯修改稿)
2025-09-19 17:39 本頁面
【文章內容簡介】 共 8 頁 合同，必有疏漏之處，一旦發(fā)生糾紛，必將給醫(yī)院造成損失。 二、深入實踐，掌握第一手材料 毛澤東說 誰沒有調查就沒有發(fā)言權 ，英國哲學家羅素也說過要購買房子，至少要到里面看看。調查研究，是辦公室員工的一項基本職責，也是重要的工作方法。要掌握第一手資料，可采取發(fā)征詢函、走專訪、聽匯報、開小組會等形式。只有調查研究，才能透過現象看本質，才能為領導提供真實準確的決策依據。 三、言之有物，寫出高質量、高水平文章 俗語道。 言之無物，行之不遠 。我認為，要寫出一篇觀點鮮明、內容詳實和妙語連珠的公文，必須有豐富的素材作鋪墊，而且要會掌握、應用生動活潑的語言，為公文潤色增彩。辦公室的員工要能熟練掌握先進的電腦技能和最前衛(wèi)的文字編排技術，如 microsoftword202 wps202 等，才能編排出精美別致、賞心悅目、豐富多彩的版式，讓讀者寓教于樂。為了提高 表達能力、分析能力、判斷能力、應變能力和外語表達能力，我們要不斷學習專業(yè)技術、漢語文學、邏輯學、公關和哲學、外語等書籍，以便具有文秘專業(yè)水平、有較高文化品味和邏輯嚴密的好文章、好作品呈獻給校領導、院領導和廣大干部職工。 第四、開拓進取，永無止境 隨著人類社會科技的進步，如何利用專業(yè)技術、 inter 第 5 頁 共 8 頁 技術和業(yè)務的管理技術進行編排整理、如何加強醫(yī)院與科室、科室與科室及科室內部間信息的交流，如何實現各科室、各部門共贏，如何加強醫(yī)院電子文檔管理、增強上下行溝通能力等等，是值得我們深思的問題。 對此，我們應該開拓創(chuàng)新，有所為，有所不為。 一、完善辦公自動化設施 醫(yī)療行業(yè)是高技術、高水平、高風險的行業(yè)，擁有著其它行業(yè)不可比擬的特殊性。我辦公室已有電話、傳真、 lq1900k 針式打印機、復印機、等辦公設施。在日常辦公中恐怕有些設施還不能滿足工作需求。有時為彩噴一張賀電、為節(jié)約成本彩噴一些節(jié)目表、制作賀卡內頁等等都需要到借助其它科室設備操作。大大影
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