主題教育個人檢視剖析材料(編輯修改稿)
2024-10-16 23:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 仔細考慮怎么去做的更加完美，尤其在任務(wù)重、時間緊的時候更是如此。存在著以先保證完成任務(wù)為原則，對細節(jié)要求降低了自身要求的問題，沒有時時刻刻嚴要求、高標準的要求自己。(六)在為基層減負增能方面的差距。一是有時候為了追求落實工作的實效性，存在以文件落實文件、以會議貫徹會議的問題，沒有將上級精神與單位實際工作緊密集合，提出富有操作性的工作意見。二是存在重管理、輕服務(wù)的問題，有時制定的工作目標和提出的工作要不切合實際，幫助指導基層一起謀劃、動手解決基層實際和難題問題少，沒有能很好的調(diào)調(diào)廣大干部職工的積極性。二、產(chǎn)生問題的原因分析針對存在的問題，經(jīng)過深刻剖析，認為主要有以下四個方面的原因：(一)黨性修養(yǎng)意識有待加強。在實際工作中，在理論與實踐的作用認識上存在偏差，強調(diào)勤勤懇懇干工作是加強黨性修養(yǎng)最有效的方式，對通過學習培訓方式加強黨性修養(yǎng)不夠重視。在大是大非面前原則性較強，但有好人主義思想，有時工作標準要求不高，對分管領(lǐng)域管理不夠嚴格，在批評與自我批評上不夠大膽，會上作自我批評得多，會下自我批評的少，批評別人有時打不開情面，害怕影響班子成員間的感情。(二)責任擔當意識有待增強。偏重于業(yè)務(wù)工作，認為煙草生產(chǎn)經(jīng)營是中心，其它工作包括黨的建設(shè)都是“副業(yè)”。認為抓煙草生產(chǎn)經(jīng)營看得見、摸得著，短時間內(nèi)容易出成績，抓黨建工作不顯山、不露水，一時難以看出效果，因而
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