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正文內(nèi)容

員工離職申請(qǐng)表,離職證明(編輯修改稿)

2024-10-15 23:54 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 即解除,要補(bǔ)償?!巴ㄖ钡姆珊x是什么? 通知,是行使權(quán)利的方式,性質(zhì)上屬于合同法上締約過(guò)程中的要約、承諾還是邀約邀請(qǐng)? 從法律后果上看,根據(jù)法律的“說(shuō)法”,勞動(dòng)者的辭職申請(qǐng)到達(dá)用人單位之后,就達(dá)到解除勞動(dòng)合同的效果,即產(chǎn)生了法律效果,并不需要用人單位做出一定的行為。而合同法意義上的要約和要約邀請(qǐng),都需要相對(duì)方做出一定的行為,否則就不產(chǎn)生法律效果。即,一個(gè)是“若A,則+B”,一個(gè)是“若A,則B”。因此,兩者不同。要約邀請(qǐng)的含義相差就更遠(yuǎn)了。從權(quán)利性質(zhì)上看,勞動(dòng)者一方的通知行為就可以解除與用人單位之間的勞動(dòng)法律關(guān)系,故“辭職權(quán)”屬于形成權(quán)。勞動(dòng)合同何時(shí)解除? 辭職申請(qǐng)到達(dá)用人單的撤回和撤銷: 1)撤回如果辭職申請(qǐng)到達(dá)用人單位之前就撤回,則不產(chǎn)生解除勞動(dòng)關(guān)系的法律后果。比如,你用EMS郵寄辭職報(bào)告,寄出去之后你立馬給快遞小哥一個(gè)電話,他給你送回來(lái)了?;蛘吣阕约旱絾挝皇樟诉@個(gè)快遞,誰(shuí)都不知道。2)撤銷辭職申請(qǐng)和撤銷申請(qǐng)同時(shí)達(dá)到用人單位,可視為未申請(qǐng)辭職。比如
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