【文章內(nèi)容簡介】 隊伍素質(zhì)?！ズ脤?nèi)對外宣傳報道工作，不斷提升公司的美譽度。——抓好對協(xié)力隊伍的教育和管理，確立互利共贏的經(jīng)營理念?！ズ梅ㄖ菩麄鹘逃途C合治理，確保公司安全團結(jié)的局面。三、全面提升公司企業(yè)文化建設(shè)水平，為公司健康穩(wěn)健發(fā)展提供強有力的文化支撐?！ψズ闷髽I(yè)核心理念和各項經(jīng)營管理理念的宣傳教育工作，努力培育員工形成共同的價值觀、使命感和責(zé)任感?！﹂_展好有影響的企業(yè)文化建設(shè)活動，努力打造公司品牌文化?！娀臼┕がF(xiàn)場的文化建設(shè)，樹立公司的良好形象?！J真貫徹落實公司“三五”企業(yè)文化建設(shè)子規(guī)劃，不斷完善企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)與運行機制。四、加強公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作在公司生產(chǎn)經(jīng)營中保駕護航的作用。五、加強對工會、共青團組織的領(lǐng)導(dǎo)，為公司的穩(wěn)健發(fā)展提供合力。第二篇：**局黨委2019年黨建工作總結(jié)和2020年黨建工作安排某省局黨委2019年黨建工作總結(jié)和2020年黨建工作安排一年來，在省委省政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，局黨委按照以黨建帶隊建、以黨建促業(yè)務(wù)、以黨建助發(fā)展的工作思路，緊緊圍繞中心工作抓黨建強隊建，充分發(fā)揮黨建的引領(lǐng)帶動作用，將黨的建設(shè)優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為服務(wù)綠色發(fā)展、服務(wù)一方百姓、保障民生福祉的工作優(yōu)勢，不斷錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖椤Ｒ?、主要工作成績和取得的成效一是聚焦“兩個維護”，堅決把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)落到實處。旗幟鮮明把政治建設(shè)擺在首位，突出政治標(biāo)準(zhǔn)、政治教育、政治要求，不斷強化黨員干部政治敏銳性和政治鑒別力，善于從政治上看問題，分析問題，自覺做到謀劃推動工作落實好政治要求，廣大黨員干部“四個意識”明顯增強，“四個自信”更加堅定。印發(fā)《關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹精神的實施意見》，組織局屬單位黨組書記，就如何深入學(xué)習(xí)貫徹《意見》精神進行專題研討，指導(dǎo)局屬單位深入開展《意見》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并結(jié)合各單位工作實際，對標(biāo)對標(biāo)抓好《意見》有關(guān)規(guī)定內(nèi)容的貫徹落實，確保局屬各單位深刻領(lǐng)會和把握全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)內(nèi)涵和實現(xiàn)形式，確保各項工作始終沿著正確的政治方向發(fā)展。二是堅定理想信念，筑牢紅色基因。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神作為首要的政治任務(wù)來抓，在各單位組織開展習(xí)近平總書記重要講話精神“大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大研討”專項活動。指導(dǎo)各單位采取理論中心組學(xué)習(xí)、政治輪訓(xùn)班培訓(xùn)、基層黨支部集中學(xué)習(xí)等多種形式，扎實開展了分層次、全覆蓋的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并充分利用網(wǎng)絡(luò)新媒體，在各單位內(nèi)網(wǎng)開設(shè)學(xué)習(xí)園地專欄，搭建學(xué)習(xí)交流平臺，集中宣傳報道學(xué)習(xí)貫徹情況，著力推進學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往實里走。以“兩學(xué)一做”制度化常態(tài)化為抓手，依托理論中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”等基本制度，統(tǒng)籌運用網(wǎng)上“學(xué)習(xí)強國”“黨員E先鋒”等學(xué)習(xí)的平臺和網(wǎng)下黨建學(xué)習(xí)陣地，不斷增強思想政治教育的實效性，進一步筑牢黨員干部高舉旗幟、忠誠使命的思想根基。督導(dǎo)各單位深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，集中組織系統(tǒng)黨支部書記學(xué)習(xí)培訓(xùn)X天，并將培訓(xùn)范圍擴大至支部委員，將兩新黨組織黨支部納入其中，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)全覆蓋，進一步教育引導(dǎo)黨員干部悟初心、守初心、踐初心。三是著眼強基固本，鍛造堅強有力的黨組織。以機構(gòu)體制改革為契機，深入推進基層黨組織換屆，基層黨支部從X個優(yōu)化調(diào)整為X個，進一步優(yōu)化了基層黨組織設(shè)置，加強了基層黨組織班子力量。年初，《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》印發(fā)后，指導(dǎo)各單位對照《條例》規(guī)定要求，對黨支部工作情況進行一次全面梳理，深入查找黨支部存在的弱項和短板，黨支部共查擺出X個方面，X個問題，制定整改措施X條，有效提升了黨支部規(guī)范化建設(shè)水平。按照“以點帶面、品牌突出、齊頭并進、整體提升”的工作思路，指導(dǎo)各單位積極培育推樹了XX等X個黨支部典型，取得了一定成效，涌現(xiàn)出XX等一批黨建特色品牌，四是強化典型引領(lǐng)，樹立良好干部隊伍形象。圍繞慶祝新中國成立70周年，組織開展第十一屆“人民滿意公務(wù)員”評選表彰活動，注重發(fā)現(xiàn)近些年來，黨員干部在日常工作中的愛崗敬業(yè)精神，在重點任務(wù)中的攻堅克難精神，在大項活動中的擔(dān)當(dāng)奉獻精神，共評選出X個人民滿意單位和X個人民滿意公務(wù)員，充分展現(xiàn)新時代隊伍良好精神風(fēng)貌。各單位注重發(fā)揮身邊典型的示范作用，積極培育推樹先進典型，自年初以來，X余個集體和X余名個人受到省級以上榮譽獎勵，其中，XX榮獲“全國巾幗文明崗”稱號，XX榮獲全國最美家庭榮譽稱號。五是強化頂層設(shè)計，穩(wěn)步推進政治輪訓(xùn)。今年是政治輪訓(xùn)三年行動計劃的開局之年，我們把制度設(shè)計擺在突出位置，根據(jù)省委相關(guān)要求，結(jié)合單位工作實際，堅持以處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和優(yōu)秀年輕干部為重點，以全員覆蓋的普遍教育為基礎(chǔ)，制定《政治輪訓(xùn)實施方案》。組織了X批處級領(lǐng)導(dǎo)干部脫產(chǎn)培訓(xùn)班，舉辦了X批科級干部培訓(xùn)示范班，舉辦X期年輕干部讀書班，舉辦X期基層黨支部書記輪訓(xùn)班，有效增強了干部隊伍的政治擔(dān)當(dāng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提升了履職能力，深入推動了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的貫徹落實。六是注重點滴沁潤，做實關(guān)心關(guān)愛工作。多方協(xié)調(diào)，持續(xù)加大慰問力度，年初以來，慰問因病致生活困難干部X人，送去慰問金XX萬元，組織優(yōu)秀職工療休養(yǎng)X人次，協(xié)調(diào)總工會慰問一線黨員干部X人，國慶期間，走訪慰問勞動模范X人，發(fā)放慰問金XX元；按照因地制宜、因需制宜的原則，在X家基層工會共建立職工暖心驛站X個，配備座椅、飲水機、暖水瓶、微波爐等，為職工提供貼心、暖心服務(wù)。持續(xù)豐富文體活動，組織單身職工XX人次參加總工會、團委開展單身職工交友聯(lián)誼活動，組織X余名女干部參加心理健康知識講座，疏解工作壓力。局屬各單位積極走訪慰問生活困難黨員干部，關(guān)愛青年干部成長，開展觀看愛國影片、宣講報告會、健步走、書畫比賽等內(nèi)容豐富的文體活動，增強了黨員干部職業(yè)榮譽感，激發(fā)了隊伍活力。七是扭住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。扭住責(zé)任關(guān)，充分發(fā)揮黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用，組織“兩代表一委員”聽取局屬單位黨組書記黨建工作述職，督導(dǎo)局屬各單位嚴格落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，持續(xù)傳遞全面從嚴治黨越來越嚴的強烈信號。扭住風(fēng)險防控關(guān)，突出抓好黨風(fēng)廉政警示教育，筑牢思想防線，注重運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，始終把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，局屬各單位深入開展常態(tài)化紀(jì)律作風(fēng)督察巡查，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒。扭住問題整改關(guān)，堅持把社會測評情況作為紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的有力抓手，對測評反饋的清正廉潔、服務(wù)態(tài)度等方面的問題，督導(dǎo)各單位深入進行自查自糾，查找薄弱環(huán)節(jié)，對標(biāo)對表制定整改方案，確保把群眾關(guān)注度高反映強烈的問題整改到位。二、存在的主要問題和面臨的困難一是基層黨支部建設(shè)發(fā)展不平衡。近些年來，基層黨支部建設(shè)水平穩(wěn)步提升，涌現(xiàn)XX等一批先進典型黨支部，探索出“XX等特色品牌，但從整體上來看，基層黨組織建設(shè)水平參差不齊，部分黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)基礎(chǔ)不牢，規(guī)定動作落實不到位，自主創(chuàng)新較少。二是黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠充分。主要是黨建與中心工作融合的還不夠深入，黨建與業(yè)務(wù)工作互促互進的方法舉措、具體抓手還不夠多，真正立得住、叫得響的黨建品牌較少，可推廣、可復(fù)制的黨建經(jīng)驗需要進一步探索提煉。有的黨支部不善于把黨建工作放到全局工作中去考慮、去統(tǒng)籌，沒有找準(zhǔn)黨建與業(yè)務(wù)工作的切入點和發(fā)力點，習(xí)慣于就事論事，就黨建抓黨建，不能將黨建與其他工作有機的統(tǒng)籌起來抓。三是黨內(nèi)組織生活需要進一步提高質(zhì)效。目前，各黨支部均能按照規(guī)定要求，落實“三會一課”、主題黨日、組織生活、民主評議黨員等基本制度，但有的黨支部只注重走過場、留痕跡，表面看來熱熱鬧鬧，各種記錄一應(yīng)俱全，但實際效果不佳，組織生活與形勢任務(wù)需要，與單位工作實際，與黨員隊伍特點等結(jié)合不緊密，有的甚至存在為了落實而落實的現(xiàn)象，不同程度存在形式主義問題，導(dǎo)致組織生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性不強。四是從事黨務(wù)工作人員力量相對不足。一方面，黨建工作的要求越來越高，標(biāo)準(zhǔn)越來越嚴，工作量越來越多，但絕大多數(shù)黨支部沒有專職黨務(wù)工作者，一般都是兼職，從客觀上講確實存在“小馬拉大車”的問題，黨務(wù)工作者的積極性也有待提高；另一方面，近三年來，中共中央修改印發(fā)多部黨內(nèi)法規(guī)，對黨務(wù)工作者提出了新的更高要求，黨務(wù)工作者的能力與工作需要還存在一定差距，需要進一步加強培訓(xùn)，提升黨建基本功。五是黨員隊伍精細化教育管理有待加強。主要是經(jīng)常性思想政治教育機制不健全，對黨員干部思想動態(tài)掌握不全面、不及時，思想政治教育的開展，集中教育的多，個別談心談話、推心置腹交流不夠，思想政治教育針對性實效性有待提高。全面從嚴治黨壓力傳導(dǎo)逐級遞減，存在上熱中溫下冷的現(xiàn)象，極個別黨員干部仍有違規(guī)違紀(jì)行為。三、2020年黨建的工作思路一是要圍繞凝心聚力抓思想，增強干部隊伍內(nèi)生動力。要以理想信念教育為基礎(chǔ)，深入開展黨史國史、形勢政策、職業(yè)精神等方面的教育，筑牢黨員干部高舉旗幟、忠誠使命的思想根基。要大力推進學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大研討常態(tài)化，特別要深學(xué)細研習(xí)近平新時代教育工作重要思想，努力做到知信行合一，學(xué)思用貫通，確保學(xué)出堅定信念，學(xué)出使命擔(dān)當(dāng)。要強化典型引領(lǐng)，大力推樹身邊黨員干部典型，堅持用身邊人感染帶動身邊干部隊伍，激發(fā)工作熱情，凝聚工作力量，統(tǒng)籌運用宣傳力量講好宣傳好基層黨員干部的故事，樹立良好干部隊伍形象。要建立健全隊伍常態(tài)化摸排分析機制，定期對隊伍思想狀況進行分析研判，及時了解干部所思所想，在集中教育解決共性問題的基礎(chǔ)上，充分利用談心談話等制度，著重做好一人一事的思想工作，對心理有壓力的及時關(guān)愛，對生活有困難的及時幫扶，對思想有問題的及時教育，確保隊伍始終思想穩(wěn)定。要以黨支部為主體，根據(jù)黨員干部年齡結(jié)構(gòu)，人員特點等，聚焦中心工作，積極采取多種“小快活”的方式，開展思想政治教育，著力提升思想政治教育的針對性和實效性。二是要堅持固本培元強組織，推進標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建